CEO直下でマネーフォワードの戦略を描く事業戦略担当をWANTED！！

株式会社マネーフォワード

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京都大学農学部を卒業後、ソニー株式会社に入社。
本社経理部にて、AIBO（アイボ）などの部門経理を担当。

2004年にマネックス証券に出向（その後転籍）。
2009年ペンシルバニア大学ウォートン校にMBA留学。
卒業時には、全12クラス中、アメリカ人以外で唯一のCohort Marshall（クラス代表）に選ばれる。（ただし、成績優秀であったわけでは全くない）。
帰国後COO補佐、マーケティング部長を経て、マネーフォワードを起業、代表取締役社長CEOに就任。
2014年米国大使館主催TEAJ2014にてケネディ大使より「将来を担う起業家」として表彰。
慶應義塾大学経済学部を卒業後、野村證券入社。
野村資本市場研究所にて、家計行動、年金制度、金融機関ビジネスモデル等の研究業務に従事。
その後、スタンフォード大学経営大学院、野村ホールディングスの企画部門を経て、2012年よりマネーフォワードの設立に参画。金融庁「フィンテック･ベンチャーに関する有識者会議」等を務める。
2007年に東京大学経済学部を卒業後、ゴールドマン・サックス証券株式会社に入社。テクノロジー業界、金融業界を中心に多業種のプライベート・エクイティ業務、M&A及び資金調達アドバイザリー業務に従事し、2012年-2013年はサンフランシスコオフィスにて勤務。2014年にマネーフォワード入社、財務・経営企画を担当。
Kiminobu Tahira
Marketer

What we do

お金の見える化アプリ
ビジネス向けクラウドサービス

株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。
私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。

〈サービス一覧〉
https://corp.moneyforward.com/service/business/
〈注目記事〉
・怒りをぶつけることは、相手の怒りしか生まないマネーフォワード・辻庸介社長
https://signal.diamond.jp/articles/-/72
・「しんどいときこそ鼻歌を」マネーフォワード辻庸介の怒らない仕事スタンス
https://careerhack.en-japan.com/report/detail/1314
・「退職届」を忍ばせていたマネーフォワード辻社長の会社員時代
https://business.nikkei.com/atcl/forum/19/00029/022600007/
・マネーフォワード辻庸介CEOが経営を学ぶ「右脳派」師匠＃新しい師弟関係
https://forbesjapan.com/articles/detail/34050

〈最新ニュース〉
https://corp.moneyforward.com/news/release/
〈ヒト・風土・環境〉
・マネーフォワード公式note
https://note.moneyforward.com/
・マネーフォワードエンジニアブログ
https://moneyforward.com/engineers_blog/
・マネーフォワード・デザイン
https://note.com/mfdesign/m/m7587cb2186f5

Why we do

社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています

Mission
お金を前へ。人生をもっと前へ。

「お金」は、人生においてツールでしかありません。
しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。

私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

How we do

Vision
すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。

オープンかつ公正な「お金のプラットフォーム」を構築すること、本質的なサービスを提供することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。

マネーフォワードには、多様なバックグラウンド、スキル、得意分野を持つ仲間達がいます。
ぜひ、多くの社員に会っていただき、その個性と共通部分を感じていただきたいと思います。

当社で働くメンバーに共通しているのは、マネーフォワードのVisionに共感し、
下記の価値観を持ちながら、本気でそれを実現したいという想いを持っていることです。

■User Focus
　私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、
　本質的な課題を理解し、ユーザーの想像を超えたソリューションを提供します。

■Technology Driven
　私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。
　テクノロジーを追求し、それをサービスとして社会へ提供していくことで、イノベーションを起こし続けます。

■Fairness
　私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対して
　フェアであること、オープンであることを誓います。

Visionの実現には、まだまだ仲間が必要です。

お金に関する悩みや問題が少しでも減り、人生において本当に幸せで、充実した時間を過ごせるようになる、そんな世界を一緒に創る仲間を探しています。

As a new team member

CEO直下で、CEOと共にマネーフォワードの事業戦略を描くメンバーを募集します。上場を果たしたこれから、中長期の成長を描くための事業戦略を担当いただきます。

事業戦略の立案・推進から、M＆A戦略立案・実行、PMI、アライアンス迄、トップマネジメントと同じ視点に立ち、CEO、CFOと連携してご活躍いただきます。

また戦略立案だけではなく、新規事業開発のリーダーシップを取り推進するなど、ハンズオンで事業に入り込みながら、当社の事業成長に貢献いただきます。

■ 具体的な業務の一例
主に以下業務をワンストップで担当いただきます。
・M＆A、事業戦略の立案、実行
・PMI戦略の立案（シナジー創出、業務／組織改革）
・PMI実行（グループ会社役員就任等）
・アライアンスの立案・推進
・新規事業立案、推進
・その他経営課題の発見と解決

■求めるスキル・経験
以下いずれか～複数の経験がある方
・新規事業開発経験
・起業、ベンチャー企業経営経験
・戦略コンサルティングファームにおける分析・戦略策定・実行の経験
・M＆Aアドバイザリーの経験（戦略策定～実行まで）
・上場企業での経営企画、M＆A部門の経験（戦略策定・実行まで）
・企業アライアンス業務の経験

■仲間になっていただきたいのはこんな方
・マネーフォワードのビジョンに強く共感・共鳴していただける方
・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方
・チームワークを大事にし、高い当事者意識・向上心を持って業務に励んでいただける方
・メンバーやステークホルダーを巻き込み、合意形成行いながらプロジェクトを推進できる方