UI/UX Designer
on 2017-12-05 4,453 views

感動体験を生み出す!保育界を変えるUI/UXデザイナーを募集中

株式会社コドモン

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  • UI/UXデザイナー兼コーダー。

    2013年、株式会社ドワンゴに新卒入社。
    フロントエンドエンジニアとしてキャリアをスタートさせたのち、学生時代からのスキルを活かして2015年にWeb UIデザイナーに転身。

    2019年10月、株式会社コドモンに入社。

    フルタイム勤務の一児の母。

  • ■私はこんな人です!
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    ・起業経験があり、UIUXデザインが得意なフロントエンドエンジニアです👨‍💻


    ■概要
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    ニックネーム:ペータ
    血液型:O型
    体型:180cm85kgのガンタンク体型
    星座と干支:卯年🐰、乙女座💃の乙女系男子
    出身:福島県郡山市
    大学:東洋大学経営学部
    趣味:開発、筋...

  • 「日本の育児にもっとシステムの恩恵を享受したい」という思いから、前職を離れ保育園・幼稚園・学童向けの業務支援パッケージソフトウェアの開発に従事しています。入社半年でマネージャーに昇格、1年7ヶ月後取締役の1人兼開発本部長として事業領域の開発・開発チームのマネージメントを行うとともに、経営を考える力を鍛え中です。
     一方で自身も機能を開発し続けると共に、より各開発者の生産性を向上させるために、開発者ではなく問題解決者としてのマインドの醸成や社内ツールの開発も行なっています。もちろんプロダクトの開発も継続して行っています。
     
     また、仕事とは別に「日本の育児の負担をもっと減らしたい」という...

  • 大学卒業後、未経験からシステムインテグレータに入社し、請負での業務システム開発に携わりました。最初の1年程は開発・テスト工程、2年目以降は要件定義・設計・開発・テスト、育休を挟んで4年目にプロジェクトリーダーとしてプロジェクトの進捗管理及び仕様統括、顧客折衝などを担当してきました。チームリーディングやマネジメントの難しさや面白さを感じながら日々業務にあたっていましたが、時短勤務にも関わらず270時間/月労働する状況が負担となり、2社目となるサービス運営会社に転職しました。現在はそこでプロジェクトのマネジメントや開発を担当しています。

    仕事以外では、近所のバレーボールの集まりに参加し...

What we do

  • 保育士はiPadで園児の情報を確認・記録
  • 保護者は自宅や職場から園からの連絡をチェック

私たちは「CoDMON(コドモン)」という保育園・幼稚園・学童・小学校で働く先生向けの業務支援サービスをSaaSで展開している会社です。

https://www.codmon.com/

CoDMONは、「すべての先生に、子どもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトの元、以下の3つの方針を軸にシステム開発・サービス提供をおこなっています。

① こども施設向けの価値向上を実現する、ICTツールの提供と社会インフラの構築
② 豊かなこそだてを実現する、ここの家庭に寄り添ったサービス提供
③ テクノロジーを利用した、未来を担うこどもの育成への貢献

こども施設では、親御さんのお子さんを預かり、先生方が一緒に遊んだり教育する場所といったイメージを持たれるかもしれませんが、実際はその裏で、子どもの発育・発達を毎日細かく記録・観察し、それぞれ異なる個性に対して適切なプログラムを実施するための、膨大な量の記録や計画を書面に書き記すなど、1日のおよそ3割を事務作業にあてています。

一方で「手書き」が基本の業界であるため、せっかく作成した記録は多くの場合書きっぱなしになってしまい、分析や統計などをとって傾向を体系化するような事はなされていません。

保育園・幼稚園・学童・小学校がCoDMONを導入する事によって先生の業務が省力化すると同時に、施設のおよそ全ての記録物がデータ管理され、体系化された記録内容は、必要に応じて再利用することが出来るようになります。

また、欠席連絡や連絡帳など、保護者との電話や紙面を介した煩わしいやり取りも専用アプリを活用することで、飛躍的に利便性が高まります。

2015年2月よりサービスをスタートして以来、2020年2月で4,700園と、幼稚園・保育園・学童で最も使われているクラウドサービスとなりました。

テクノロジーの力で先生方が長くやりがいを持って働ける環境を、そして保護者が子どもと笑顔で向き合うためのゆとりを作ることで、子どもを取り巻く環境をより良いものにしていきます。

Why we do

  • エントランス
  • カフェスペース

「子ども中心の社会をめざして」

昨今、待機児童問題が社会問題となり、その都度足りない足りないと言われている保育園ですが、国内には既に約36,000園(セブンイレブンとローソンを足した数より多い)存在しているという事はご存知でしょうか?

一方で、一般的には遅れていると言われる介護業界や医療分野と比べても、教育業界はICT化が極めて遅れております。例えば30年前と比べても、保育士の業務内容はほとんど変わっていないのが現状です。

施設内で管理すべきほとんどの記録や報告書、計画書といったドキュメントは手書きで書かれ、膨大な数の書類が大きなキャビネットにずっしりと格納されて、過去の書類参照も大変です。

保護者連絡も、いまだに電話でのやり取りやプリント配布が主体で、緊急連絡をしようとするのも一苦労です。

それによって、先生方の事務負担は大きく、サービス残業が恒常化し、且つ過去の記録がなかなか園内のナレッジとして蓄積や伝承がされないといった問題を抱えていました。

CoDMONをリリースする以前より保育業務支援システムはいくつか存在していたものの、レガシーな技術や設計思想のシステムが多く、ビジネス的にもNo.1を取れると確信して参入したのが2015年。毎年導入施設が増え、おかげさまでは東京都においては渋谷区や港区の公立園を含む、全保育施設の25%に導入頂けるようになりました。

教育業界の中で、当たり前とされてきた事に疑問を持てるのは、業界の事を全く無知で参入した私達だからこそ出来るものだと思っています。業界の不条理に気づき、IT技術を活用して一つ一つ改善していくことで、やがて業界が本来あるべき姿にイノベートされ、将来を担う子どもにとって、こども施設がよりよい環境となると信じています。

せっかく人生の大事な時間を割いて仕事をしているのだから、家族や恋人、両親に誇れる仕事で何かを成し遂げたい。
そんな想いでメンバーは日々活動しています。

How we do

  • カフェスペース打ち合わせ風景
  • MTGルーム打ち合わせ風景

もともとはプロダクトデザイン(UI/UX)までこなす代表や、様々な案件に柔軟に対応できるフルスタックエンジニアの少数精鋭でCoDMONを作り上げてきました。

現在は事業の成長フェーズに入り組織も急速に拡大しています。
社員・アルバイト・副業・業務委託・インターン・ボランティア・顧問といった様々な形での仲間が増え続け半年で6倍以上のチームになりました。営業、CS、開発、コーポレートにチーム分けをして、それぞれマネージャーも配置していますし、平均年齢は32歳ながらもとても落ち着いた組織で、20代前半から40代前半まで偏ることなくバランスが取れており、子育て中のメンバーも半数ほどいます。
ベテランは、豊富な経験を元に高いパフォーマンスと若手のフォローをしていますし、若手は学習意欲とチャレンジ精神を持って大きな裁量にひるむことなくチャレンジしています。

2018年7月に移転した新オフィスは、おしゃれなカフェスペースにティーサーバー・コーヒーマシーンのフリードリンクも付いています。
また、一部フリーアドレスやフレックスタイム制も導入しています。

もともと、働くパパママを応援する企業でもあるため、社内の時短勤務者に対するフォローや制度設計も柔軟に行なっていますので、今後はさらに柔軟な働き方ができるようになります。

As a new team member

共働き世帯の増加によって必要性が高まる一方、余裕がない労働環境・畳み掛けるような人材不足で、保育の現場は疲弊し続けています。
その大きな要因であったアナログな業務をICT化による業務効率化しようという流れが一気に押し寄せています。

コドモンでは、プロダクトを通じ、先生方に「業務が楽になった!もっともっと効率化にチャレンジしたい!!コドモンを使いこなしたい!!!」と思える感動体験をしていただきたいです。
今回は、それを一緒に実現してくれるUIUXデザイナーの募集になります。

業務内容は、以下を想定しています。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
・WEBアプリ、ネイティブアプリのUIUXデザイン全般
・フロントコーディング
・プロトタイプ作成
・デザイン品質のクオリティコントロール
・デザインシステム、デザインルールの制定、管理
・ユーザビリティのアンケート、ヒアリング、テスト、現場訪問
・プロジェクト毎のデザイン決定フローのマネジメント
・プロジェクトに限らず主体的に社内調整を行いプロダクトをリード
・エンジニアからのデザインに関する質問等への対応
・エンジニアへ、意味合いや意義を伝えるフォローコミュニケーションの徹底

<<業務で使うツールや言語、環境>>
・プロダクトデザイン
  Sketch, Abstract, Zeplin, InVision, Overflow
・開発
  PHP, python, vue.js, AngularJS, jQuery, cordova, node.js
・インフラ
  AWS, EC2, RDS, S3, Lambda, API Gateway, Firebase, Cloud Functions, Realtime Database
ーーーーーーーーーーーーーーーー

ユーザー目線に立つために、保育現場での観察やシステム利用状況の解析結果からのフィードバックなどあらゆる情報を元に、デザイン的な視点からプロダクトの課題を見つけ地道に改善いただきます。
改善内容は即座にユーザーに評価されますし、一つひとつの機能が、子育て環境の改善に繋がることがリアルに感じ取れるので、やりがいもってお仕事いただけます。

子どもの取り巻く環境を "デザインの力” でより良いものにしませんか?

【こんな方々と働きたい!】
コドモンの事業や課題に共感し、解決に向けて行動できる人はもちろん、ご参考までにデザイン・開発・インフラ部門で提唱している心得を掲載させていただきます。

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
①問題解決者であれ
②なぜなぜ思考(仮説を立てて行動を)
③他責NG(いつでも主体者で)
④プライオリティ(やるべきことを見極めて優先順位を)
⑤コンティンジェンシープラン(しなやかに臨機応変な対応ができる準備)
⑥他者を巻き込む
⑦失敗は許容する、チャレンジによる失敗は尚更許容する
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メンバーひとりひとりが問題解決意識を持って日々プロダクト開発・環境構築をしています。

もしご興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にオフィスに遊びにきませんか?
弊社開発メンバーと現場や業界についてぜひざっくばらんにお話ししましょう!

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Company info
株式会社コドモン
  • Founded on 2009/07
  • 70 members
  • Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
  • 東京都港区三田3−1−4 Net1.三田ビル4F
  • 感動体験を生み出す!保育界を変えるUI/UXデザイナーを募集中
    株式会社コドモン