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HRシステムエンジニア Ruby bizグランプリ 受賞!

株式会社あしたのチーム

株式会社あしたのチーム members

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  • 2013年に新卒で投資用不動産営業会社で1年営業を経験させて頂き、あしたのチームに入社。
    現在で5年目になります。

    <経歴>
    入社1年目:営業アシスタント(アシスタント業務)
    2~4年目:人事総務(中途新卒採用、総務全般、社内イベント、社内報、拠点開設、インフラ)
    5年目:エンジニア採用担当(中途新卒採用)

  • 1974年生まれ。
    設立直後の2009年から当社社外取締役として参画し、
    2014年4月 常務取締役 兼 最高技術責任者(CTO)に就任。
    2015年4月 最高財務責任者(CFO)に就任。

    これまでの経歴:
    ◆1社目 株式会社オービックビジネスコンサルタント

    ◆2社目 スカイライト コンサルティング株式会社
    ディレクターとして、最大規模のビジネスユニットの責任者を担当し、 業務/システムのコンサルティングや ベンチャー企業の立ち上げ、新規事業立ち上げ、事業計画策定、戦略策定等の上流フェーズまで多岐に渡るコンサルティング実績を持つ。

  • 2017年、あしたのチームにCTOとして参画。

    2017年4月:執行役員クラウド事業部長に就任。
    2018年6月:常務取締役CTOに就任。

  • <博報堂プロダクツ(2010年9月〜2015年8月)>
    フリーランスを経て、企画制作事業本部でグラフィックデザイナーとして従事。

    <クラウドワークス(2015年9月〜2018年2月)>
    コミュニケーションデザイン室を経て、ビジネスディベロップメントDivで、アートディレクター/デザイナーとして、新規サービスのブランディング~既存事業の運用改善に従事。在籍中の活動はこちら→http://designer.crowdworks.co.jp/

    <あしたのチーム(2018年4月〜現在)>
    あしたのチーム、クリエイティブ事業本部 デザイン事業部でクリエイティブディレクター兼マネー...

What we do

ひとりでも多くの方々が「仕事」を通じて「自己実現」できる「健全な社会」を構築するためにリーマンショック直後、当社を創業、お陰様で2018年9月現在、47都道府県に拠点を展開するまでに成長しました。

そして2018年5月時点で台湾、シンガポール、上海、香港、と海外拠点4拠点へGLOBALに展開しております。

私達は、働くすべての人に「ワクワク」をつくり、
「未来に向かって最高のチームをつくり上げる」ことを目指し、企業の人事に関わるサービスをワンストップで提供しています。

そして社員の定着力に悩みを抱く経営者には必要不可欠。

自信を持って提供できるビジネスモデルがあるからこそ、
私たちの人事サービスを日本全国に拡充することができれば、 中小企業が日本を元気にする世の中をつくれると考えています。

Why we do

中小企業にこそ必要とされる、人事サービス企業へ
人材を育てる「評価」「採用」「教育」「労務」は、企業が成功し続けるための最重要課題です。

しかし、多くのベンチャー企業や設立間もない企業では、未だに部長やマネージャークラスが本来の業務の片手間に行っています。

そのような中で強いチームづくりを行うことは、なかなか難しいのが現状です。

私たちは、社員100名以下の企業には人事部が必要ないと考えておりますので、株式会社あしたのチームは人事に関するあらゆるサービスを、優れた「クオリティ」、「コスト」、「スピード」でワンストップで提供し、企業を人事分野全般でサポートしていきます。

これらのサービスを通じて、中小企業にこそ必要とされる
「人事サービスの大衆ブランド」を目指します。

How we do

Ruby on Rails で開発を進めています。

新しい機能開発への取り組み、来年からの新サービス立ち上げを控えていることから、新しい開発言語を採り入れる予定です。

例えば、AI開発に向けた Python の採用、API開発を Go言語で実施するといったことを検討しています。

■言語
・Ruby / Javascript
■フレームワーク
・Ruby on Rails / Vue.js
■ソースコード管理
・git
■プロジェクト管理
・backlog / github
■情報共有
・chatwark / slack / skype
■その他
・amazon AWS / wercker

アーキテクチャの大幅変更、SPA化、無駄な画面遷移をなくすなど、サービスの使いやすさ向上に注力しています。

内製化チームトップの CTO は、医療系Web企業や、自身の立ち上げた Ruby開発企業(上場企業へ売却済み)にて CTO を歴任した人物。

少人数体制ということもあり、フラットに技術に関する相談ができます。

2017年12月、「Ruby bizグランプリ 2017 」にて、あしたのチームが大賞を受賞。ビジネス領域で、Ruby を用いて新たなサービスを創造・世界へ発信している企業として認知を広げています。
参考リンク

「Ruby biz Grand prix 2017」にて大賞を受賞 - プレスリリース
https://www.ashita-team.com/press/20171215

Description

人事評価に特化したクラウドサービス「コンピテンシークラウド」をご担当いただきます。

あしたのチームでは、人事評価制度構築・運用支援サービス「ゼッタイ!評価 」 にて、”仕事ができる人の行動特性“である「コンピテンシー」の考え方をもとにした、定性目標(行動目標)と定量目標(数値目標)の2軸による人事評価制度を提供しています。

その制度を運用するための評価クラウドにあたるのが「コンピテンシークラウド」です。

これまで、全国2,000社以上の中小・ベンチャー企業への導入を果たし、10万人以上の人事評価に携わり、すでに50万件以上の膨大な目標設定事例を蓄積しています。

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Basic info
Looking for Engineer/programmer
Job type New grad/entry level / Mid-career
Special features Students welcome
Company info
Founder 代表取締役会長 髙橋 恭介
Founded on September, 2008
Headcount 250 members
Industries Consulting / Survey / Human Resources / Nursing Care

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東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 11F