Mid-career
Ruby on Rails
on 2018-01-04 741 views

<EdTech>新規事業を推進するエンジニアWANTED!

キラメックス株式会社

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  • TechAcademyの開発を担当。 ユナイテッド株式会社に入社後、スマートフォンアプリの開発に携わった後、2016年2月よりキラメックスにジョイン。

  • 2014年 UNITED株式会社に新卒入社し、広告プラットフォームの開発に携わる。
    その後、ゲーム・アプリ・メディアの開発を担当。
    2016年よりキラメックス株式会社に出向。翌年キラメックス株式会社へ転籍。
    主にTechAcademyの開発を担当しています。

  • 1986年生、東京都出身。2009年4月、楽天株式会社に入社。楽天市場事業のマーケティング部に所属し、リスティング広告を担当。2010年9月、キラメックス株式会社入社。ウェブ広告、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアなどのマーケティング全般を担当。2013年2月、執行役員に就任。

  • 芸術大学を2012年に卒業。
    セールスプロモーション・Web制作企業に就職し、コールセンターに配属。新規開拓の電話営業、SV業を4年間従事。
    社会人5年目の春、Web業界で新しいことに挑戦したい!という想いで、キラメックスに入社。現在は、Techacademyのユーザーサポート業務を担当。

    プログラミングについて経験がない状態の私でしたが、周りからのフォローを受けつつ、学びいっぱいの毎日を送っております^^!
    受講中のユーザーの学習をサポートしたり、受講検討者の考えや相談を伺ってアドバイスしたり...
    人生変えるための決断をサポートできることがこの仕事の醍醐味です!

What we do

  • オンラインなため、いつでもどこでも学習可能
  • 白熱したオンラインブートキャンプDemoDay

▶TechAcademy(テックアカデミー)

https://techacademy.jp/

短期間でエンジニアに変えるパーソナルメンターがつくオンラインブートキャンプを運営。
独自の学習システムと現役エンジニアのメンタリングでエンジニアを育成しています。
各種教育を提供し、累計300社、10,000名を超える実績があります。

<解決したい課題>
プログラミング学習時の挫折をなくしたい。1人では難しくてもサポートがあれば誰でもエンジニアになれる、そんな仕組みをオンライン上に作ろうとしています。国内のインターネットビジネスの市場規模は2018年には80兆円となり、5年で5倍に成長しています。そのビジネスを支える現在の日本のエンジニア人口は110万人ほど。毎年大学でのコンピューターサイエンス関連の修了者が2万人ほど輩出されますが、それではエンジニアが足りず、今後30万人ほど人材不足となると推定されています。私たちはこの大きな、そして今後も大きくなり続けるIT人材の需給ギャップを埋めるべく、プログラミング学習の機会をつくりだし、プログラミング技術を職に活かせる人材を増やしたいと考えています。

▶TechAcademyマガジン

https://techacademy.jp/magazine/

月間約150万人が訪れる「教育×テクノロジー」のオンライン専門情報誌です。企業の代表へのインタビュー記事から、アプリケーションの使い方、オススメソフトの紹介など、EdTech関連のニュースを幅広く発信しています。

<解決したい課題>
プログラミングに興味がある、今後勉強したい、そういう方に向けた書籍などは沢山ありますが、ネット上にはまだまだ情報量、質ともに足りてない。そういう方に幅広く情報を発信し、有益な情報を提供し続けることで、学習の機会を見い出し、学習の一歩を踏み出せる方を増やしたいと考えています。

### メディア掲載実績(一例)###
CNET Japan様のインタビュー記事が公開されました。
https://japan.cnet.com/article/35104684/

・テレビ東京WBSにTechAcademyが紹介
・AERAにTechAcademyの記事が掲載
・リクナビNEXT JOURNALに代表村田のインタビュー記事が掲載
・日経産業新聞にTechAcademyの記事が掲載
・Forbes Japan に代表村田の記事が掲載

Why we do

  • 全社合宿の一コマ。チームで議論も白熱。
  • 社内で開発・デザインを行なっています。

キラメックスのミッションは「プログラミング教育を通じて世界を豊かにする」ことです。TechAcademyというサービスを当して、以下の価値を提供していきたいと考えています。

・非エンジニアがプログラミングを学べる機会をつくり出し、社会で活躍できるのエンジニアになれること
・学習者が活躍できる場所と繋ぎ、身につけたプログラミング技術をを活かせられるようにすること
・子供、女性、地方の人材がプログラミングを学習して活躍できる環境作りに貢献すること

イギリスではすでにプログラミングは義務教育化され、子供の時からプログラミングを学べる環境ができています。もうプログラミングがあたりまえとなる時代はすぐそこまできています。

あとは「誰がどうやって実現するか」だけ。これらの想いに共感し、共に実現に向かって走ってくれる仲間を募集しています。

How we do

  • 優秀な女性スタッフも活躍中!
  • 代表の村田はエンジニア。全員でサービスを作っていくという文化があります。

▶メンバー構成

サービス開発から営業やマーケに至るまですべて内製で、全員が連携を密に撮りながら一つのプロダクトをつくりだそう、育てていこう、という気持ちで仕事をしています。
代表の村田は楽天出身のエンジニア、COOの金は楽天イーグルスの創業メンバーで営業責任者、その他ユナイテッドで広告営業を経てキラメックスのM&A担当者の樋口とバランスのとれた経営陣です。

▶独自のオンライン学習システム

当社では独自に開発したオンライン学習システムを使って、リアルの講師フォローと組み合わせて効率的にプログラミングを習得ができるのが特徴です。

<テクノロジー>
RubyOnRails/MongoDB/Slim/SASS/AWS/Heroku/RSpec/CircleCI/Vagrant/GitHub

このシステムとオンラインでのメンターサポートによって従来の学習時間の3分の1で習得できることを実現しています。今後もこの仕組みを強化していき、より受講生にとって学びやすい、メンターにとって教えやすいものにしていきたいと考えています。

▶月1でキラメキ祭!

月末に全員参加でキラメキ祭という懇親会をしています。みんなでサービスを作っていくという文化なので、飲み会でもざっくばらんにサービスの改善案や、こんなふうにしたいという妄想!?が飛び交う楽しい時間です。また各自でも飲み会はもちろん、ミニ四駆やツーリング、ゴルフなど休日の遊びも盛んです!

Description

Ruby on Railsを用いたTechAcademyのウェブアプリケーション開発をしていただきます。
当社ではサービスの全てを自社で企画から開発まで行っているので、単調な作業ではなく、 常に新しい挑戦、スピード感のある開発、本気の成長をしたい方には最高の環境です。

また社員全員がプログラミング研修を受けているため、エンジニアへの理解が深く、 共にサービスを作っていく文化があります(代表の村田もエンジニア)

<望ましいスキル・経験>
・Web/アプリサービスに対する深く、広い知見
・Web/アプリサービスの立ち上げ経験
・Web/アプリサービスの運営経験

Highlighted posts

代表取締役交代対談。創業者村田の退任理由と、創業から9年4ヶ月を振り返り
キラメックス、初めての社員旅行 in 石垣島!旅行日記(写真多め)
「学習を通じて新しい社会をつくる」学生起業、楽天球団立ち上げ、独立を経てキラメックスで目指すこと。KiRAMEX TALK|金 麗雄
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Company info
キラメックス株式会社
  • Founded on 2009/02
  • 30 members
  • Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷8F
  • <EdTech>新規事業を推進するエンジニアWANTED!
    キラメックス株式会社