急成長IT教育ベンチャーを支えるバックオフィス・事務スタッフ募集！

株式会社インフラトップ

Closed

株式会社インフラトップ members View more

1991年生まれ。茨城県ひたちなか市出身。法政大学2年からベンチャー企業で営業を経験し、大学3年でドバイに留学した時に現地企業よりスポンサー契約を得て、日本で一般財団法人SGF財団を立ち上げる。（のちメインスポンサーのM&Aにより手放す）。2014年にサイバーエージェントベンチャーズにアソシエイトとしてジョイン。11月より「これからの学歴をデザインする」をテーマに、新たな教育プログラムを実施する株式会社インフラトップを本格的に始動させる。
DMM.comにてMAした子会社の人事周りをメインで担当しております。

【所属】
合同会社DMM.com人事総務本部人事部人材戦略G HRBPチーム所属
株式会社インフラトップ（DMM WEBCAMP）経営推進G所属

【経験/スキル】
・事業計画に基づく人員計画/要員計画/採用戦略策定
※スタートアップ初期の簡易なもの
・中途採用（職種は横断的に担当）
・インターン採用アルバイト採用
・人事企画周り
・制度周り
※スタートアップ50名規模くらいまで
・労務周り
※メインではない

【略歴】
2014/04−2015/10 株式会社永谷園ルート営業
2016/1−2017/8 ...
現在DMM WEBCAMPにて人事インターンをやっております。

主にインターン生の採用業務を任されております。
私は、面接に対するのモットーが２つあります。

①面接を通して、最高の選択肢を決めてもらう
②面接を通して、我が社を好きになってもらうこと

この２つをモットーに日々の面接に取り組んでいます。

~過去のインターン先について~

2019.3-2019.9
株式会社Traimmu / マーケティング
業務内容 : SEO記事の作成
主に「インターン」についての記事を作成。
過去に1位 : 「インターン外資」「ベンチャーサマーインターン」

2018.8-2019.3...
はじめまして、大学3年生の奥井陽奈野です。

昔から好奇心旺盛で自分の知らないことはとにかく考える前に挑戦するタイプです。
大学生になりルールのない世界に入った瞬間、学生の無限の可能性に気付き、学内ではなく学外に出て色んなことに挑戦しました。

その中で出会う人達は、社会人の方はもちろん同じ学生でも自分より知識があって賢かったり、自分の知らない世界にいたりと様々で、多様な価値観に触れる機会を作ってくれました。

私の好きな言葉は「一期一会」で、上述した経験から人との出会いは大切にするべきだと思っています。
人との出会いを大切にするうちに、自分も出会った人たちから「あ、この人と一緒にいた...

What we do

----------「なりたい自分になる」----------

AIが発達してきている今、プログラミングスキルが必須になってきています。
しかし、現在プログラミングを学びたくても、初めの一歩が踏み出せない人、始め方が分からない人がたくさんいます。
また、「エンジニアになって、自分の成果を実感しながら働きたい！」「今まで経験したことのない業界で働きたい！」と思っていながらも、転職活動に踏み切れない方も少なくありません。

そうした現状を変革すべく、インフラトップは2014年に設立されました。
「誰しもがなりたい自分になる社会」を実現すべく、未経験者のエンジニアへの転職を短期間で実現する、転職コミット型プログラミングスクール「DMM WEBCAMP」を運営しています。

＜参考サイト＞
https://jp.techcrunch.com/2018/11/22/dmm-infratop/
我々のサービスを受け、卒業された方々の声をこちらでご覧いただけます。
https://web-camp.io/magazine/archives/category/interview/dmmwebcamp_interview

Why we do

-----学びと仕事を通して人生を最高の物語へ-----

2030年には最大で79万人のIT人材が不足すると予想されており、人材育成が急務となっています。

その一方で、全くの未経験からエンジニアに転職することは容易ではありません。

それでも、その厳しい道にチャレンジしたいと思う人に対する「1日でも早く夢を叶える道筋を創りたい」という社長大島の想いから、エンジニアになるための学習環境を提供しています。
さらにそこからキャリアのサポートまでを徹底して行い、“学びと仕事を通して人生を最高の物語へ”というミッションの遂行を目指しています。

How we do

----------「ぐっとくるをやろう」----------

メンバーの特徴は、とにかく教育に対して熱い想いを持ち、誠実でまっすぐなところです。
社員のみならずインターン生を含むメンバー全員が「ぐっとくるをやろう」を合言葉とし、相手の期待値を超える「ぐっとくる」行動を心掛けていいます。

----------夢は「自分たちも自らの人生に本気で向き合う会社」----------

私達は、「メンバー全員が自らの人生に本気で向き合う会社」にする事を目標としています。
なぜなら、自分自身の人生に向き合えない人間が、受講生に対してマッチした転職先を提供できるとは思えないからです。
私たちは受講生１人ひとりに合ったキャリアカウンセリングを行い、その人にマッチした転職先を提供しています。そこで受講生をより輝かせるため、自分たちも自らの人生に本気で向き合い、このような目標を設定しています。

【インフラトップのバリュー】
・人生に没頭しよう
・どんどん変化し続けよう
・オープンマインドでいよう
・チャレンジし続けよう
・武器を持とう
・言葉を大切にしよう
・モテる人間でいよう
・「ぐっとくる」をやろう