Marketing / Public Relations
on 2018-01-23 922 views

3年連続130%成長!業界NO.1求人サイトをグロースするWebマーケター

株式会社リジョブ

株式会社リジョブ members View more

  • 新規事業である介護求人サイト(2015年4月~)のWebマーケティングの責任者をしています

    【想い】
    日本のサービスやその中で発揮される日本人特有のホスピタリティを世界に発信していき、より良い社会をつくっていきたい

    【行動】
    想いを実現するためにも、Webマーケティングを手法として
    まずは「日本の介護求人業界の採用コストを3分の1にする」ことを目標に
    この新規事業を拡大させるために動いています
    -------------------
    介護業界だけではなく、何かしら社会的に意義のある事業全般に興味があります

    最初は自分と近しい人達(両親、友人など)が抱えている...

  • 福岡県出身。中学校3年の時に、NGOが主催するプログラムでまだ内戦中だったスリランカにホームステイ。そのホームステイがきっかけで、「国と国がよりつながり合い、win-winの方向に成長していくことで、その元にいる人々がより幸せになる世界を築きたい」と思い、外交官を志すことに。

    その後、外交官になるべく、京都大学に進学。
    大学ではカヌー部に所属しつつ、海外ボランティア等も経験。
    様々な経験を大学で積む中で、外交官ではなくビジネスの道で自己が実現させたい世界を築きたいと思い、リジョブに入社。

    現在は、社長室とWEBマーケティングを兼任。
    日々、より大きな、より良い価値を世の...

  • 株式会社リジョブ入社後、介護新規営業、法人営業を経て、求職者サポートの部署に至る。
    新卒時代から、次の代の新卒向けの会社説明会の司会から、決起会の司会までと、
    色々とチェンスを頂き、経験をしてきた。現在は、アルバイトさん教育や数字管理までと責任のある仕事も任せて頂き、他の会社では頂けないような機会をもらうことにより、日々成長を感じながら、働いてます。

  • Kohei Ueda

What we do

  • 創業10周年を機に、ビジョンと共にロゴも一新。豊かさの象徴としての太陽をモチーフに、「連なりと成長」といった想いを込めて制作されました。
  • 途上国の低所得者層方々の経済的自立支援を目的とした、CSV推進プロジェクトを展開。フィリピン視察の際、現地の子供たちと。

【事業を通じて、社会課題・業界課題を解決する】

2019年に創業10周年を迎えたリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、社会性のある事業を展開しています。「じげんグループ」にジョインした2014年9月以降、毎期連続増益を続けるITベンチャーです。

~事業内容~
◎美容業界に特化した、業界トップクラス求人サイト「リジョブ」の運営 https://relax-job.com/

◎介護業界の人材不足を解消し、高齢化社会問題にアプローチする求人サイト「リジョブ介護」の運営 https://relax-job.com/kaigo/

◎「美容業界の生き方図鑑」を掲げ、様々なキャリアスタイルを発信する業界応援Webマガジン「モアリジョブBeauty」の運営 https://relax-job.com/more/ 

◎「ヘルスケア・介護業界をもっと明るく」を掲げ、業界の働き方改革を後押しする業界応援Webマガジン「モアリジョブHealth&Care」の運営 https://relax-job.com/more-health/

◎途上国の方々の経済的自立支援に取り組む、CSV推進「咲くらプロジェクト」の運営 https://sakura.rejob.co.jp/

の他、

◎外国人材協働プロジェクト
◎地方創生プロジェクト

などの新規事業に取り組んでいます。

Why we do

  • 代表の鈴木一平。20歳で起業し2社の創業期を支えた後、株式会社じげんに入社。経営企画室、求人事業部長を経て28歳で株式会社リジョブ代表取締役に就任。じげんグループ入り以来、毎期連続成長を果たしている。「向き合う責任」から目をそらさず、事業づくりと組織づくりに真摯に向き合う経営者。
  • 毎期連続成長の秘訣は、リジョブが誇るチーム力。社会・業界・顧客・仲間に対して、当事者意識を持ち向き合うメンバーが集まっています。

【「働きにくい業界」の働き方改革に挑戦】
~「美容」「ヘルスケア」「介護」といったおもてなし業界における、業界トップクラスの求人メディアを運営~
2009年、メンバー5名で美容業界の求人メディア事業からスタートしたリジョブ。採用コストを従来の約1/3に抑え、浮いたお金を現場へ還元できる仕組み創りを通して、業界の課題解決に取り組んできました。2015年からは、介護業界の求人メディア「リジョブ介護」をスタートするとともに、短時間・業務特化の働き方「介護シェアリング」を提唱。経済産業省の意見交換会にも呼ばれるなど、注目が高まっています。

■【”リジョブだから出来る事”を活かした新規事業を立ち上げ、社会課題の解決に貢献】
「向き合う責任から目をそらさず、当社のリソースで課題の根本解決につながる新たな事業を起こし、持続可能な形にしていくこと」を信条に、「途上国の経済的自立支援プロジェクト(CSV推進咲くらプロジェクト)」「外国人材協働プロジェクト」「地方創生プロジェクト」などを立ち上げて、推進しています。

■【当事者意識を持って、ビジネスの力で企業だから可能な「社会事業」に挑戦】
社会性のある事業創造と推進に欠かせないのが、当事者意識と利他の心を持つメンバーであり、チームであり、組織です。この姿勢はSDGsの精神と重なる部分も多く、組織として目指す方向性を可視化した「リジョブ式SDGsマップ」を作成。これからも「事業を通して社会・業界課題を解決すること」にコミットし、挑戦していきます。

How we do

  • 年に一度の大運動会や金曜開催の社内Barなど、職種・部署・雇用形態を越えたコミュニケーションを大切にしています。運動会では、経営陣も本気で勝負!
  • 2018年夏の事業合宿メンバー。チーム制で、予選を勝ち抜いたメンバーが集い、社会課題を解決する新規事業を立案します。

●大切にしている考え方
「誇れる会社は、自分たちの手で創ろう」それが私たちの信念です。よい事業もよい組織も、自然に出来上がるわけではなく、それぞれ自分たちの意識の持ち方や取り組み方次第で、良くもなるし悪くもなる。

「事業も組織も仲間とともに創り上げていく」、それがチームや組織で仕事をすることの醍醐味です。その過程で生み出される私たちならではの物語が、会社の個性を育て、メンバーひとりひとりの人生にとって宝になると信じています。

●取り組み
メンバーのコミュニケーションを活性化し、一人ひとりの成長をサポートする制度「Blooming!」の一部を紹介させていただきます。

[コミュニケーション]
・委員会制度「REJOIN」
「よりよい会社をみんなで創る」をモットーに、委員会制度を設けています。コミュニケーション促進やスキルアップ支援など、自分が関心のある委員会に所属し活動します。

・全社キックオフ・表彰式
四半期毎に東京・大阪で開催。事業・組織の方向性を全社で共有すると共に、メンバー間の交流を深めます。活躍したメンバー・チームの表彰や、新メンバーの紹介も。アルバイトから社員まで全員が対象です。

・咲くらバル
毎週金曜日に社内「SAKURAラウンジ」で開催。Barカウンターを囲んで、雇用形態や部署を越えフランクなコミュニケーションがとれることが魅力。季節ごとの食事やイベントも楽しみのひとつです。

・運動会
毎年、創立記念日(リジョブの日)に全員集合の大運動会を開催。社員からアルバイトまで全国のメンバー一堂に会し、チーム対抗の接戦を繰り広げます。地域や部署、雇用形態などを越えて、全社の結束力を高める大切なイベントです。

[健康サポート]
・ひらりじょぶ(社内マッサージ)
リジョブが支援する「おもてなし業界」における日本の技術とサービスを直に体感する為、プロのマッサージ施術を通常の半額で受けられる制度。デスクワークによる肩こりや目の疲れが解消され、仕事の効率がアップ!心の余裕も生まれます。

・咲くらヨガ
プロのインストラクターによるヨガ講座を社内「REJOB PARK」で毎月開催。安価で受けることが可能です。初心者でも無理なくはじめられるプログラムで男性にも人気です。

As a new team member

★未経験も歓迎★月間40万人以上が利用する、美容業界No.1の求人メディア『リジョブ』をグロースさせるwebマーケターを募集します!

自分たちが携わるサービスで誰かを幸せにしたいという想いがあれば美容業界への興味、関心は問いません!

【募集領域】
・SEO担当
・UI/UX担当
・有料集客担当
・アプリのグロース担当
・新規メディアmoreリジョブの責任者
※仕事内容の詳細を下記に記載します!

【仕事内容(UI/UX担当)】
・求人メディアリジョブのUX最大化のための戦略、施策立案、実行
サービスの一部ではなく全体を見たうえで、ユーザー体験を最大化するための戦略・施策を立案、実行していただきます。
例えば下記のような打ち手が考えられますが、UX最大化のために何をしていくべきか、施策の立案から実行まで一貫して担っていただきます。

-LPOによる離脱率の削減
-EFOによるCVR向上
-分析~UI再設計、改善施策の立案、実行
-AI、機械学習など新しい技術の導入推進によるCVR向上
-新機能の企画、実装によるCVR向上
-etc.

【こんな方におすすめ】
・webサービスのグロース経験者
・中~大規模のwebサービスを裁量広く、スピード感を持ってグロースさせていきたい方
・webサービスの部分ではなく全体を見てグロースさせていきたい方
・webサービスのグロース戦略から考え実行していきたい方
・webサービスをグロースさせることでユーザーや業界が抱える課題を解決していきたい、役に立ちたいと考えている方

※自分たちが携わるサービスで誰かを幸せにしたいという想いがあれば美容業界への興味、関心は問いません!

【仕事内容(SEO担当)】
・求人メディアリジョブのSEO戦略、施策の立案、実行
・SEO越えて集客戦略の立案、実行。新規メディアの立ち上げ、グロース
2017年9月末に走ったgoogleのアルゴリズムの大型アップデートをはじめとして、これまでのテクニカルなSEOから、よりUXを重視したSEOに変わりつつあります。リジョブでもこれまで以上に美容業界の就職・転職活動、採用活動を良くするために、あるべき姿を描き、サービスを根本から改善し、創り上げていくフェーズを迎えています。
テクニカルなSEOに終始せず、「美容業界をより良くしていくために、求人サービスとしてどうあるべきか?」という視点を忘れず、徹底的に業界、サービスと向き合って集客戦略を構想し、施策を実行していくことで事業をグロースしていきます。

【こんな方におすすめ】
・SEO経験者、SEOで実績を出してきた方
・SEOコンサルティングで得た知見を使って自社メディアのグロースを経験したい方
・中~大規模のメディアのSEOを裁量広く担っていきたい方
・テクニカルなSEOを極め、これからUXを重視したSEOで事業をグロースしていきたいと考えている方
・事業をグロースすることで自分が関わる業界、社会をよりよくしていきたいという強い想いがある方

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Company info
株式会社リジョブ
  • Founded on 2009/11
  • 170 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階
  • 3年連続130%成長!業界NO.1求人サイトをグロースするWebマーケター
    株式会社リジョブ