TIMERS inc. members View more
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Timers inc. 共同創業者&取締役CTO。100万世帯以上の家族に使われる家族アプリFammの技術&プロダクト最高責任者およびエンジニアマネージャー。
2017年にはフォーブスが選ぶ30歳未満の30人 "Forbes 30 Under 30" コンシューマーテクノロジー部門に選ばれる。
https://github.com/ashiina/ -
2010年博報堂に入社、2012年Timersを創業。
博報堂では、自動車メーカーや人材斡旋企業、ソーシャルゲーム、スマートフォンアプリ領域における国内外の企業のプロモーションを担当。グループ横断の新規事業開発関連業務にも従事。TimersではPM、マーケティング、経営企画、コーポレート、CS、QAなどの領域を担当しています。
What we do
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【企業紹介スライド公開中!】
会社の事業/人事制度/技術などをオープンに説明したSpeakerDeckスライドを公開しています。少しでも興味があればこちらもご覧ください。
https://speakerdeck.com/timers_inc/timers-guidebook
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我々Timersは、「どれだけ時代が変わっても変わらない人間の普遍的な価値観に基づいた事業をやる」というビジョンを掲げています。
現在は「家族」という普遍的な価値観にフォーカスし、Fammというサービスブランドでアプリ・ウェブ・リアルを横断した体験を開発・提供しています。
▪️子育て家族アプリFamm
https://famm.us
子供の写真・動画を容量無制限で保存し家族で共有でき、それをアルバムやカレンダーなど様々なオリジナル商品として作って送れる、家族の絆を深めるアプリです。
▪️アプリ外に広がるFammの事業
FammのブランドはアプリやWebにとどまらず、全国で開催されるベビー&キッズ無料撮影会や、ママが子供と一緒に通えるママスクールなど、デジタルやリアルの垣根を超えて体験が拡大しています。
▪️急成長の事業、累計14億の資金調達
弊社は2012年に創業してから今まで、事業成長と共に累計14億円の資金調達をしています。アプリは120万DLを超えており、ビジネスは印刷事業、撮影会事業などを通じて急成長中です。
▪️グローバル規模のサービスに成長中
Fammはすでに米国、イギリス、オーストラリアへの海外展開も行なっています。
「家族」という普遍的な価値観に基づいたサービスは海外でもすでにユーザーが定着し始めており、これからも本格的にプロダクト開発とマーケティングをしていきます。
Why we do
ミッションは「古き良きを新しく」。
我々は、新しい流行りのトレンドの追いかけっこをするのではなく、 「1000年前から変わらない人間の根源的な欲求・価値観を見つめ、それを最新のテクノロジーを通してユーザーに届ける」というビジョンを持っています。
変わらない価値観に基づいたサービスは、流行り廃りで終わることがありませんし、文化を超えて世界中の人に強く愛されるものになります。
我々の運営するサービスも「家族」という価値観から来るものです。
今後も「儲かるから」「今流行ってるから」という理由で何か事業をやることはありません。
How we do
▪️プロフェッショナルなチーム
エンジニアメンバーは多くが技術コミュニティに貢献をしている、プロフェッショナルなメンバーです。
* 日経Linux寄稿著者
* iOSDC登壇経験者
また、エンジニアだけではなく、カスタマサポート、QA、事業開発、デザイナー、コーポレートスタッフをはじめ、全職種がブランド・事業・サービス拡大に貢献する高い目線・意識を持って働いています。
▪️「幸せに働く」を意識した仕事環境
「自分たち自身が日々幸せに働いていなければ、子育て家族に喜びや感動を与えるようなサービス・事業は提供できない」と考えています。その為、社員同士のコミュニケーションを活性化させる「チームランチ補助制度」や家族を大切にする文化を体現する「両親や子供の誕生日お祝い制度」、よりハイレベルなスキルや成長を求める人のための「国内外のセミナーや書籍代補助」など、Timersならではの社内制度が用意されています。
制度一覧: https://timers-inc.com/perks
▪️アジャイル開発
開発体制はアジャイル開発を根底にスクラム・KANBAN・LeSSなど、組織の成長に合わせて柔軟に進化させております。
▪️大企業出身の経営陣
創業メンバーは博報堂とDeNAの大企業出身の経営陣です。そこで培ったノウハウを元に会社をリードしていきます。
▪️Forbes 30 Under 30 選出CTO
弊社CTOの椎名は、「アジアを代表する30歳以下の人材を全10分野から30名ずつ選出」する **Forbes 30 Under 30 Asia** に、日本人合計16名のうち1名に選出されております。
https://www.forbes.com/30-under-30-asia/2017/consumer-technology/#1ccbca7c2ef8
弊社のエンジニアリングカルチャーについては Tech Blog やエンジニアリングページをご覧ください。
Timers Tech Blog: http://techblog.timers-inc.com
Timers のエンジニアリングについて: http://timers-inc.com/engineerings/
As a new team member
【仕事の内容】
子育て家族アプリFamm & カップル専用アプリPairyを支えるサーバー・バックエンド全般の新規開発やDevOpsを行なっていきたい方を募集しています!
下記業務詳細に記載しているような業務領域から、ご本人の希望と適正に合わせ裁量を持って仕事を選んでいく形になります。
加えて、開発以外のところで、会社のエンジニア文化の底上げについて一緒に考えながら貢献頂ける方も歓迎しております。
【業務詳細】
・モバイルアプリのサーバーサイドAPIの設計&開発
・AWS,GCPを利用したクラウドインフラの構築&運用
・DevOps業務(インフラ構成管理のコード開発、CI/CD環境の強化)
・ログ分析基盤(データストリーミング)の設計&開発
・大規模写真印刷のマイクロサービスシステムの設計&開発
【主な使用技術】
・言語: Golang, PHP, Node.js
・インフラ: AWS(EC2, Lambda, Aurora, DynamoDB, SQS), GCP, Firebase
・開発フロー: スクラム開発, Github flow
・DevOps/CI: Docker, CircleCI, Fabric
・データ分析:Fluentd, Embulk, Google BigQuery
・監視:Librato, CloudWatch, Mackerel
【求める人物像】
・自発的に考え、課題を見つけることができる方
・Team Geek の "HRT" を理解し、チームメンバーとして信頼し合いながらものづくりができる方
・技術だけではなく「なぜこれを作っているのか」という事業目的まで総合的に考えられる人
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