育休中のデザイナー、ライター、編集の方！子連れでオフィス見学にきませんか？

• 大手クライアントから指名を受け続ける成長企業です。
• コンサルタントとクリエイターが一体となった組織

育休復帰するか、他の職場を探すか、迷っている方いませんか？

当社では、子育てで時間が限られていても、
キャリアや能力を活かして働くことができます。
女性正社員の３人に１人が「時短勤務」でキャリアを伸ばしています！
どんな働き方をしているのか、お子さんと一緒に見にきませんか？

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顧客を大手企業に特化した
クリエイティブコンサルティング集団
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わたしたち、日本ビジネスアート株式会社(JBA)は、
170名のクリエイターとコンサルタントが集結した組織。

あらゆる業界の大手企業と直接取引で、
企業のブランディング、マーケティング、広報PR、
クリエィティブ制作(紙媒体・Web・映像・イベント関連)など幅広い支援をしています。

クライアントは、業界問わず、
社員数1,000名以上の
大手企業300社以上と直接取引のみ。

各業界を代表する大手企業からの
“ 前例がない相談 ” や “ 未曾有のプロジェクト” が多く、
クリエイティブ領域の事業がますます拡大。

親会社が抱える子会社も多く、
クライアント数も増え続けています。

大手企業が抱える様々な問題、
その業界における “ 最先端の情報 ” を手にしながら、
多様なクリエイティブを手掛けます。

全国4拠点（東京、大阪、京都、金沢）に展開し、
近年は、クリエイティブに特化した新拠点を京都と金沢に立ち上げ。
大手企業のグローバル化に伴い、海外展開も進めています。

• 世界中から最先端の情報が集まり、日々共有されていく体制
• 世界中から最先端の事例・デザイン等情報を集め続ける

お客様のビジネスを深く理解して、
最先端の情報をもとに、クリエイティブを提案し続ける
“代替不可能なパートナー”を目指します。

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クライアントを大手企業に特化している理由
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わたしたちは、クライアントを各業界を代表する大手企業（社員数1000名以上）に限定しています。

その理由は２つあります。
「優秀なクリエイターを育て上げること」と「ビジネスが広がる可能性が大きいこと」です。

日本のトップ企業と直接取引していると、最先端の情報が異業種から入ってきます。
すると、“未だ解決されていない問題”に多く出会います。大手企業が抱える問題は多く、営業活動、広告・マーケティング活動、広報活動、採用、海外展開、IR、CSRなど多岐にわたり、これらの問題を解決して世の中を変えていくことこそが “ わたしたちの使命 ” です。

日々、驚きと発見の連続。そのプロジェクトの過程の中で、クリエイターは圧巻の成長を遂げ、新しい相談や依頼が舞い込むようになります。
社内には、多様なクリエイターが集結しており、クリエイティブディレクター、アートディレクター、デザイナー、コピーライター、プランナー、編集者、Webクリエイター、映像クリエイター、フォトグラファーなど、プロジェクト毎に様々なチームを組んでクライアントが抱える問題に挑みます。

• 堅苦しい決まり事はなく、誰にでも相談できる自由でフラットな組織
• 年次や経験は一切関係なし！手を挙げたものすべてにチャンスが与えられる。

あらゆる業界や領域で活躍できるプロフェッショナルたちを、
育て上げ、未充足のビジネス領域で、感謝・感動を生み出し、
世直しをすることが、わたしたちが最も貢献できる道だと考えています。

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大手クライアントと長期で深い関係を築き、ビジネスを深く理解する
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わたしたちは、クライアントの発展に永続的に貢献するため、長期的で深い関係性を築くことを重視しています。お客様以上にお客様のことを知ろうとするため、大手企業のマーケティング部、広報部、人事部、経営企画部など様々な人と対話をし、各拠点への取材や競合分析をして、現場に深く入りこみます。
クリエイターは、プロジェクトの全工程に参画します。クライアントの業界、強み、ビジネスモデル、歴史や風土に至るまで深く理解して、クリエイティブに落とし込む力を身につけます。

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最先端の情報をもとに、世界最高のクリエイティブを追求
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世界中からデザイン書籍を集めたライブラリーがあり、最新事例を日々インプットします。
今までの成功事例や企画書は誰でも見ることができ、社員一人ひとりのプロジェクト体験やノウハウをすべてオープンにして「ナレッジ」として全社員に共有。
毎週、最高のクリエイターを表彰する「Creative Award 」を開催し、クリエイター同士が切磋琢磨できる場づくりをしています。これら独自のナレッジを武器に、世界最高のクリエイティブを追求しています。