デザイナー Web / Gr.

求む! No.1 Only1を一緒に目指せるデザイナー!!

ノースショア株式会社

ノースショア株式会社 members

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  • 【肩書き】
    デザイナー

    山脇美術専門学校 ビジュアルデザイン科卒業。2016年より新卒社員としてノースショアへ。
    <人事担当より:まおちゃんの入社は、まさにこのWatedlyがきっかけでした!入社時から、とても真摯にクリエイティブに取り組まれ、今ではWeb / 紙媒体問わずマルチな活躍をしてくれているだけでなく、企画部分から携わるなど、今後がとても楽しみなクリエイターです>

  • HR / PR Supervisor
    これまで、人事/広報領域、デザイン制作業務に、それぞれ約10年間ほど携わって参りました。
    現在在籍しているノースショア株式会社においては、2013年にデザイナーとして入社するも、その後企業の拡大フェーズ期(社員数20名〜30名)に、人材面からの組織作りや会社の認知向上に寄与したいと思い、現在の人事/広報ポジションへ異動。
    今日の80数名規模の組織に至るまで、評価制度を始めとする各種人事制度設計から導入及び運用、経営戦略や事業計画に基づく新卒や中途採用の計画、入社後の教育・研修制度の設計から運用等、ゼロからイチを構築し、会社と共に成長させていただ...

  • 代表取締役社長兼CEO・CMディレクター
    高校卒業後、単身ブラジルにサッカー留学。帰国後コンピュータグラフィックスの学校で、3DCG、映像編集、グラフィックスデザインを学ぶ。卒業作品がTBSの番組で取り上げられ、TV局系映像制作会社からCM制作の世界へ。その後、広告制作会社に移り、2004年に劇場公開・WEBムービー連動作品「NO MUSIC, NO LIFE.」を監督。2008年2月に、northshore Inc.(ノースショア株式会社)を設立。ミッションは、クライアントの「 No,1 Only1 」になること。夢は「クリエイターのための楽園をつくる」。

  • アートディレクター・インタラクティブプランナー
    多摩美術大学グラフィックデザイン科卒業後、広告制作会社を経て、2012年より、northshoreのグラフィック部門第一号の社員として入社。現在はグラフィック部門のチームリーダーとして、皆を取りまとめる、頼りになる指揮官!
    <受賞歴>広告電通賞ノミネート、消費者のためになった広告コンクール

What we do

  • Fd5bf23f cc44 4366 aab3 fe9b702a7a75?1520240211 WWF JAPAN「WITH STAMP」オリジナルスタンプを作成し絶滅危惧種を救おう!というプロジェクト。多くのメディアで取り上げられた話題作
  • E56256a7 d0ca 433b 8ba3 00b73e8be938?1520240211 日清食品「日清のどん兵衛 × M-1グランプリ」メディアニュートラルの体制がまさに生きた、数々の賞を受賞した面白企画

■クリエイティビティでクライアントの課題を解決に導くクリエイティブ集団。 

northshore Inc. は、2008年に設立以来、No.1 Only1のスピリットを胸に、社会やクライアントの課題を「クリエイティブとテクノロジー」のアイデアとパワーで解決に導く圧倒的に選ばれる集団になることを目指してきました。
現在では消費者とのメディアタッチポイントは格段に増え、そのプロモーション手法も実に様々です。私たちは、そのような時代の潮流を敏感にキャッチし、クライアントにとっての最高のパートナーとなるために、変幻自在に組織や事業領域を拡げています。

<中期を見据え掲げている主な事業は3つです>
1. クリエイティブコンテンツの戦略立案と企画・制作 
2. クリエイティブプラットフォームサービス(クリショア・synco)の企画・開発・販売
3. オリジナルコンテンツの企画・制作・販売(キャラクター / アプリ / ゲームなど) 

Why we do

  • 739ae428 48f7 437a 850c 852c0d1bc096?1520240212 国内外問わず様々な賞の獲得も信頼の証だと考え、より高みを目指します
  • 23174ec9 936b 4d87 9d6b d5c4da89a49a 共にクリエイティブの波を乗り越えていきましょう!

■ Vision 
私たちは「クリエイティブな事業活動を通じて、全てのクリエイターに自由、かつチャレンジングな環境を提供し、社会や企業の抱える課題解決に向けて彼らが存分にパワーを発揮できるクリエイティブカンパニーを創造する。」をVisionに掲げています。
クライアントの課題解決に際しては、安直に先鋭的な表現や目新しい手法を追い求めるのではなく、彼らの課題に対する最適解はなにか?を問いながら解決案をつくり上げることを最重要視しています。

新しい技術や表現を常に学び - 吸収するのはもちろんのこと、課題解決は根幹・本質を見つめ、提供する解決手法・手段の新旧は問わない。これが私たちの”テクノロジー”や”クリエイティブ”に対する基本的な考え方です。

時代にマッチしない商習慣やルールに対しては常に疑問をもち、新たなビジネスモデルを探求し開発し続けていきたい、と考えています。

私たちのVisionに少しでも共感してもらえる方がいたら、ぜひお会いしてお話をしたいと考えています。

How we do

  • 1eece666 f20d 44fb 8ef6 e2957487251f?1520240212 社内イベント時には正装の"アロハシャツ"でお客様をお出迎えします
  • 8549c4be b729 42b1 8661 b0189806603a?1520240212 ノーボーダーな開放的なBeach

■ We are Surfers. Our Inspirations.
私たちがクライアントの課題に取り組む際、大切に考えている事があります。

課題の本質的な部分をクライアントと共有できているか?
課題解決のための最適なアイデアを生み出せいるか?
単に、依頼を受けて動画やデジタルといった広告コンテンツを制作することだけではなく、クライアントの課題の本質に応えているのか?
その先のユーザーの気持ちや行動に影響を与えることが出来ているのか?
その実現を、私たちはビジネスの最も重要な要素と考え、
クリエイティブストラテジスト、プロデューサー、アートディレクターやデザイナー、そしてエンジニアといった、実に多くのクリエイターたちが一丸となり、その実現に取り組んでいます。

“唯一無二のSurferの楽園をつくること”
それも私たちの大切なVisionの一つでもあります。

エントランスを入ると、白い砂浜、ウッドデッキが広がり、開放感のある空間が広がります。
部門の垣根を越えてコミュニケーションがとれるように、という目的のほか、固定席のほかフリーアドレス席を随所に設け、各々の職種に応じた働き方を尊重しよう、
という多様性を認め合う文化が息づいています。

また、個人の成長にしっかりと向き合い、ひいては会社成長につながるような人事評価、
常に1人1人の意見にしっかりと耳を傾け、思いを分かち合うための、社長との定例ランチ、
パフォーマンスを最大限発揮できるための勉強会の実施、マインド統一やコミュニケーション醸成を通してさらなるチーム力を高め、強い組織にする事を目的としたミーティングなど社内の環境改善やモチベーション向上につながる制度が多々あります。

またこれらの制度も、トップダウンではなく、Surferの声をもとに検討され制度となり、浸透していく、ということも魅力の一つと言えると思っています。

Description

クリエイティブ部門に属するデザイナーには、ここ数年で、クライアントから期待されることが日に日に高まっているのを感じています。
クオリティの高いアプトプットはもちろん、課題に対して企画・戦略部分からクライアントの ”パートナー”として対応することが求められるようになっています。また、クライアントの業種は多岐にわたり、課題も様々です。そのため、一つとして同じ答えはなく、グラフィックやWeb・デジタル、映像など…あらゆる媒体を考慮し、最適なクリエイティブIdeaで応えていくことが必要となります。あらゆる課題に対し本質を探る上で、クリエイティブ部門のメンバーのみならず、クリエイティブストラテジスト、プランナー、プロデューサー、エンジニアなどとタッグを組み、プロジェクトのゴールを目指していきます。そのようなユニークな体制が魅力のひとつであるとも考えており、それにより、新たな知見、様々なスキルを身につけることができ、唯一無二のクリエイターとして成長いただける環境とチャンスが大いにあります。

【希望するスキル/条件】
・とにかく楽しんでクリエイティブワークができる方
・問題や課題に対して、前向きな解決を考えれる方
・グラフィックやWebデザインの実務経験がある方
・Illustrator、PhotoshopなどAdobeソフトの知識、スキルを有する方
・企画提案力、グラフィック制作力
など…なにか一つでも「これだ!」という武器をお持ちの方、あるいは強化していきたい意思がある方、ぜひご応募ください。

【必須スキル】
PhotoShop、Illustratorの基本スキル

Values

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Creativity and innovation

be out of the box 常識を疑おう。

Move fast

live each day as if it were your last 今日が人生最後の日だと考えよう。

Take responsibilities from start to finish

take ownership 自分が当事者だと自覚しよう。

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Basic info
Looking for デザイナー Web / Gr.
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype / Come visit with friends
Company info
Founder 石井 龍
Founded on February, 2008
Headcount 85 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Advertising

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Location

東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8・9F

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