キャリアコンサルタント

キャリアコンサル経験者の方へ。事業会社の人事にキャリアチェンジしませんか?

株式会社エス・エム・エス

株式会社エス・エム・エス members

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  • エスエムエスの人事部長をしています。当社にご興味のある方は是非ご一報ください!

  • 株式会社リクルート 長期インターンで「ドコイク?」のc/oに関わる。
    入社後、健康保険組合に出向しグループの保険事業統合や健康促進企画の立案・実施。
    1年半後、ゼクシィの営業職として静岡に異動。その後、名古屋、東京と異動しながら、営業として新規開拓、エリアマーケティング、業界深耕、個社専属など幅広さとプロジェクト推進を身に着ける。
    SMSに転職後は、医療介護の業界顧客に対し人材のソリューション提供。チームをマネジメントしながら、営業戦略を立案、実行中。

  • SMSにて、 介護事業本部の責任者をしています。
    1980年生まれ。神戸大学大学院修了後、伊藤忠商事株式会社に入社。情報産業関連の部署に配属となり、海外を含めたインターネット関連の新規事業開発・投資業務に携わる。2013年1月にエス・エム・エスに入社。事業開発本部を経て、介護事業者向け経営・業務支援ソフトの「カイポケ」や介護業界最大規模の求人広告サービスの「カイゴジョブ」、施設検索・入居紹介サービス「介護DB」、介護家族向けの情報サービス「安心介護」などを中心とする介護領域全体を介護事業本部長として統括。また、子会社2社の代表取締役と「士業介護経営支援協会代表理事」「社団法人全国通所介...

  • 2006年~:SEOコンサル
    2016年~:エス・エム・エス(SEO担当)
    SEO業務を中心に、webマーケティング領域に従事。
    Google Analytics、Google AdWords、Yahoo!プロモーション広告、他

What we do

  • 73e9f681 9c07 4b6d 87ab 6d500fd602a6?1554356044 部門関係なく全ての人材が経営能力を持ち、フラットに話が出来る環境
  • D105e624 3981 4efa aff9 cd06fc58fa45?1543591552 オープンな発想が生まれる開放的で明るいオフィス

◆「高齢社会」での社会課題を、情報インフラサービスで解決。

エス・エム・エスでは、高齢社会における事業領域を「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」と定義し、高齢社会に発生する社会課題を解決するために『情報インフラサービス』事業を国内外で展開。情報を収集・整理・伝達する「情報インフラ」を通して“情報を伝えたい人と、情報が欲しい人が出会う場”を提供しています。

◆【東証一部上場】創業から1年も途切れることなく、増収増益を続ける。

エス・エム・エスグループは、2003年の創業から1年も途切れることなく増収増益を続けています。マーケットの規模や成長性から、今後も急成長を期待できるベンチャー企業として各メディアから注目されています。

Why we do

  • F35373ad b78d 4288 9d81 aa1817597e26?1543591552 20代・30代のメンバーを中心に成長スピードが加速する当社
  • 8eae8454 4d1e 44fc a2df 5860be61710c?1543591552 広い事業領域に対応できるインプットをサポート

◆高齢社会を生きる人々が、イキイキと生活できる社会を実現。

日本の高齢化率は既に27%を超え『超高齢社会』に突入。生産人口は減少し、医療費・介護給付費は年々増加の一途をたどります。高齢社会に対応するためのビジネスは、日本の中でも数少ない成長可能性の高い領域として、人々や企業の関心が高まっているのです。

高齢社会に関連する情報は、医療や介護など専門性が高いものが多く「正しい情報を、簡単確実に得たい」というニーズはより高まっており、そこには膨大な事業機会が存在します。このような社会的背景から、企業理念にも掲げている「高齢社会の情報インフラ」が、例えば自動車・電機業界と同様に大規模な産業になると私たちは考えています。

今後も拡大するシニア・ヘルスケアの市場(介護・医療・ヘルスケア)において、Webを中心とした「情報インフラの構築」という新たな産業の創造に挑戦し続けることが私たちのミッションです。

急速な高齢化により起きている多くの社会問題に対して価値あるサービスを作り、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族などがイキイキと生活できる社会の実現を目指しています。

How we do

  • 849de67c 2f96 4af4 b7f7 cb5ec946a9d4?1554356044 一人一人が自立・自走しながらも切磋琢磨仲間と事業を創りあっていける環境
  • 6a101d07 b42a 47fb b608 d5cd144e2fef?1554356044 ロジックを立てトライ&エラーを繰り返す

◆積極的に事業を創り上げられる環境

マーケットに求められ、社会に対して長期的に価値貢献できることであれば、事業形態にこだわることなく積極的に新規事業を立ち上げています。

私たちは、新規事業の立ち上げを担う人材の育成に対して非常に強い思いがあり、産業・事業を創り出せる人材を本気で育成しようという意思を持って、採用を行なっております。入社したメンバーも「事業を創りたい、主体的に仕事をしたい」という想いを持ち入社を決めた方が多いです。

◆少数精鋭チームが多く、大きな裁量で働ける
ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。

また、少数精鋭チームが多いため、スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける特徴があります。「こういうことがしたい」とビジョンをしっかり持ち、自ら役割を広げようという方には多くのチャンスが渡される風土です。

【キャリア入社したメンバーの活躍事例】
◎ベンチャー企業での経験を活かし、入社直後から新規事業を立ち上げ(20代前半)
◎入社2年目でマーケティング責任者に。4年目には事業責任者へ(20代中盤)
◎マーケティング担当として入社し、その後シンガポールで新規事業立ち上げ(20代中盤)
◎入社後は営業からスタートし、営業企画・マーケティング責任者へ(20代後半)
◎経営企画の経験を活かし、経営企画部門で活躍。半年で事業責任者へ(30代中盤)
◎インターネット関連事業の経験を活かし、入社直後から事業責任者へ(30代中盤)

メンバーの前職は多種多様!異業種で培った経験・スキルを活かし、さらなる成長を遂げています。

◆自己研鑽をサポート

「自己研鑽に取り組むことで、仕事のパフォーマンスも上がる」という考えのもと、書籍購入費の補助・資格取得支援・長期連休を9連休以上取得可能など、自己研鑽する時間と費用を支援しています。

また、日々の業務は19:30に完全退社。実際19:30には、ほとんど社内に人が残っていません。集中して仕事に取り組むことで成果を残し、自己研鑽に励んでスキルアップを実現できるため、好循環のもとで飛躍的に成長することができる環境です。

Description

キャリアコンサルタントのスキルを使って、絶えず変化しつづける採用マーケットから優秀な人材を獲得していただきます。

■新卒採用グループ
企画職1名(※)+事務職1名
※前歴:事業開発1名

■中途採用グループ
企画職4名(※)+事務職4名
※前歴:セールス2名+マーケティング1名+事業開発1名

単に採用すればいいというわけではなく、その後の活躍に向けた育成・制度・働き方など、人事全般を作りながら採用活動を大切にしています。
人事キャリアを歩んでいきたい!というキャリアコンサルタント経験者の方、お待ちしております!

▼必須(MUST)
・人材企業でのキャリアコンサルタントのご経験

▼歓迎(WANT)
・採用・人事・広報・経営企画・事業企画・社長室など経営直轄のコーポレート経験
・ベンチャー・メガベンチャーなど変化の大きい組織での就業経験

Basic info
Looking for キャリアコンサルタント
Job type Mid-career
Company info
Founded on April, 2003
Headcount 280 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Health Care / Pharmaceuticals / Human Resources / Nursing Care

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Location

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

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