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Mid-career
営業職
on 2018-05-02 993 views

立ち上げ4年で1000%の成長率!急成長ベンチャーで戦いたい営業職募集!

株式会社リアステージ

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  • 中学卒業後15歳で陸上自衛隊入隊。
    パルスレーダー整備士として5年間勤務。
    20歳の時退職し予備校へ行き21歳で大学入学。
    大学卒業後大手人材会社に新卒で入社。  
    新卒採用コンサルタントとして全社の新人賞・MVPを受賞。

    大手での実績を活かし、2014年6月に『ジョブコミット」立ち上げの為、取締役として現リア・ステージへ転職。
    現在はリアステージにて企業と学生のビジョン実現の為、日々邁進中!

  • ~2014年リアホールディングス(当時NGU)へ入社~

    入社の最後の決め手は当時の社名です!

     当時の社名は『株式会社NGU』でした。
    ネバーギブアップの頭文字を切り取り社名にしているベンチャー企業でした。
    (普通はこの由来を聞いたらテンションは上がらないと思います。笑)
     なぜ私が惹かれたかと言うと、過去の経験から自分の想いにリンクをしていました。
    私は学生時代硬式テニス部で毎日部活動に明け暮れていました。
    その中で、テニスをする際の自分のモットーが『ネバーギブアップ』を軸に毎日練習していました。
     自分が人生で一番大切にしていた想いを社名にする会社、社長に人生...

  • 4年生でインターンとして参加し、そこでリア・ステージの立ち上げメンバーとして入社。
    最初は3人で立ち上げたサービスが、4人・5人・・今では30名近い組織になり業界No3も視野に入ってきました。
    今では、チームを持たせてもらい営業だけでなくマネジメントにも精を出しています。

    大学まではずっとサッカーをしていて、16年間サッカー漬けの日々で、大学では史上初の関東リーグ昇格にも貢献してきました。
    就職活動では、プロからご縁もあり民間かプロかを迷い、最終的にはサッカーの道ではなく今の道を選び、仕事に励んでいます。

What we do

  • 年間7万人の学生にご登録いただく就活支援サービス「ジョブコミット」

就活生や求職者と企業のミスマッチを防ぐことをモットーに、就職活動中の学生と新卒採用活動中の企業様とをマッチングする事業を行っています。

弊社が抱えているジョブコミットデータ(1000社以上の企業様)の中から業界、職種などの特徴をしっかりと見極め「こんな仕事をするなんて知らなかった」という状態を限りなく、ゼロへ持っていくのが我々のお仕事です。

◆◇◆WHAT’S ジョブコミット◆◇◆
年間7万人の学生さんにご登録いただく完全無料の就活支援サービスです。
お取引先企業への特別推薦ルートでのご紹介や、
就職活動のアドバイスなどを全て無料で行わせていただいております!
常時1000社以上の企業から採用支援の依頼があり、
その中から学生さま一人ひとりマッチした企業をご紹介しております。

Why we do

  • フロアはいつもたくさんの学生とコンサルタントで賑わっています
  • 学生の皆さんからの感謝のメッセージは本当に嬉しくて、大きなやりがいの一つです。

「3年で3割」と言われる新卒の早期離職を撲滅する
「質・量ともに業界No1」のサービスを実現する

これが私たちリアステージの目標です。

近頃の学生の就職活動はいわゆる「イメージ就活」となっている場合がとても多い実情があります。

「社名がかっこいい」「この商品見たことある」「ここに入ったら自慢できそう」…

そんな気持ちで選考に進み、ESを書き、面接に行き、なんとなく入社してしまう。

「やりたいことと違った」「思っている社風じゃなかった」「こんなはずじゃなかった」…

入社後に気が付いて後悔をする学生が想像以上にたくさんいます。
理想の将来像を思い描くことや企業選びの軸を定めることは社会人でも難しく、学生にとっては尚更難易度が高いことは言うまでもありません。

「この業界のこの仕事ってそもそも何してるの?」「そもそも働くってどういうこと?」…

学生一人に対して10時間以上面談をすることを是とするサービスポリシーがあるからこそ、本当にそもそも大切なことから学生と一緒に考えることができています。

How we do

  • 2019年忘年会

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●イベント:年間250回以上の少人数制マッチングイベントの実施
●面談:1人あたり計10時間以上
●企業:1500社以上の企業、業界、職種はバラバラ
●メディア:『就活市場の運営』平均1日3記事を投稿、月間1万PV以上
●法人営業:採用に特化した自社サービスの提供とコンサルティング
ーーーーーーーーー

「普通ならここまではやらない」レベルまで、ジョブコミットは徹底的に行います。

企画、提案、実行、確認のPDCAを高速で回して行くことで会社全体の生産性を高め、日々成長を続けている私たちの活動が身をむすび、業界TOPが見えてくる位置まで上り詰めることが出来ました。

As a new team member

【新卒領域で日本一を目指す!】
立ち上げ4年で1000%の成長率のリア・ステージでは、
事業拡大につき、営業職を募集しています。

私たちリア・ステージは人材業界において設立4期目で業界第3位の承諾実績をほこる急成長ベンチャーです。
2017年卒内定承諾者人数721名→2018年内定承諾者数1200名。
2018・2019年新卒採用は更なる目標を立てています。

挑戦のプロセスを楽しみながら
日本一に向かって素直に愚直にチャレンジをし続ける
そんなあなたが必要です!

私たちと一緒に業界トップを目指して働きましょう。

日本一の景色は険しい道のりに挑戦した者しか見ることができません。

挑戦したものしか見ることのできない景色を追い求めて一緒に働きませんか?

【応募資格】
以下のうちいずれかひとつでもあてはまる方、ご応募可能です!
・人材業界・エージェント・人材広告業界での営業経験(3年以上)
・不動産業界・IT系営業・その他ソリューション営業経験(3年以上)

新卒・中途問わず、活躍している弊社で一緒に業界No.1を勝ち取りましょう!!!!
ご応募お待ちしています。

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Company info
株式会社リアステージ
  • Founded on 2014/10
  • 70 members
  • 東京都渋谷区桜丘町8−9 メイセイビル6階
  • 立ち上げ4年で1000%の成長率!急成長ベンチャーで戦いたい営業職募集!
    株式会社リアステージ