フィールドセールス

導入社数1000社突破!シェアNO1クラウドサービスの営業をお任せします!

株式会社カオナビ

株式会社カオナビ members

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  • 採用担当です!
    4月に入社したばかりですが、毎日楽しく働いています!

  • 取締役でセールス・マーケティングを管掌しています。
    仕組みを作るのは正直ホントに楽しいです。
    カオナビを利益率が高く、社員の生産性の高い会社にしたいです。

  • エンジニア社長
    EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2016 ジャパン受賞

    社長なのでカオナビ社の経営が仕事だが、
    一番好きな業務は、商品企画。

    どういう商品を作って、
    どういう戦略で販売するかを、
    緻密に考えるのが好き。

  • Masahiro Yano
    Other

What we do

  • Bfaf6be2 a0b8 407b a472 2672cc4d1752?1541054827 WEBアプリとスマホアプリにて「カオナビ」を提供しております!
  • 753519da 5af2 4dc5 9d38 b82cb1566903?1542337199 こんにちは!是非、お気軽に遊びにきてください!

弊社は、業界NO1のリーディングカンパニーです!
クラウド人材管理ツール『カオナビ』の開発・提供をしています。
タレントマネジメントシステム「カオナビ」は、顔写真が並ぶ画面が特徴の人材管理ツールとなっています。
これまでにサイバーエージェント、日清食品HD、メルカリ、Sansanなど、業種や企業規模を問わず1100社以上の企業に導入されております。

Why we do

  • 5ff1ce82 4825 4288 9790 d591c9a8f1db?1542591100 デスクはもちろん、ソファーやテーブルなど好きなところで仕事ができる環境です。効率が良い方法で自由に働いていただけます。
  • A4d23a13 fafc 422f b849 29e3a8670ee4?1546909265 上司と部下の面談1on1風景。最低月に1回このような場がもたれます。テーマは、自由です。業務外のことも結構話します。

営業現場がすばやく人事情報を得られぬ不便さ、
それを解決するツールの必要性を感じて「カオナビ」がスタート。

例えば、現場の部長が「新人の履歴書をくれ」と人事部にお願いしたとき、人事部は「明日出します」と言う。今ほしいのに翌日に情報共有では遅いです。おまけにフォーマットも統一されていないことが多い。
また、現場ではプロジェクトメンバーの選定などに人事情報を必要としているのに、人事がそれに対応できていない。

また、社員のデータが、
“この情報はExcelに入っていて、そっちは紙で保管してるからキャビネットにあって。その情報はここにあるけど、そっちは他の部署にある”という会社も多い。

現場のための情報活用の重要さは高まってきています。
人材を有効活用できる企業しか生き残れないこの時代に、
人材マネジメントを変革させるプラットフォームを提供することで、
業務効率化、生産性向上、離職防止などの
企業課題を解決していくことを目指しています。

How we do

  • Fa4367f7 81ea 4c02 8af2 70709fbd7bd6?1542337229 生産性の高い組織です。仕事中は集中している人が多い職場です。自由闊達な風土です。
  • Db1e1693 41ae 433f 98a5 610aae45ff69?1542591100 カオナビ社エントランスです。バリアフリー設計となっています。

働くメンバーは、IT業界を中心に、さまざまな業界から集まっています。

・2018年3月末社員数:122名
・男性63%、女性37%
・平均年齢35.1歳
・パパママ率:35%
・1日当たりの平均残業時間:16分

Description

クラウド人材管理ツール「カオナビ」の新規営業。
人事システムの入れ替えや新規導入を検討されているお客様に訪問し、お客様のニーズや課題をヒアリングしながら、デモンストレーションや提案、クロージングまでを行います。
顧客の人事課題解決のために、提案できる方を歓迎します!

【具体的には】
★Point1★完全なインバウンド営業
当社ではマーケティングやセールスの効率化に注力しており、現在は完全なインバウンド営業を実現しています。
問合せ対応やお客様とのアポ調整などはインサイドセールスチームが担当するため、フィールドセールス担当者は顧客対応や商談に集中ができる環境です。

★Point2★競争力のあるサービスが商材
昨年に続き今年も、2年連続で人材管理システム市場シェアNo.1を獲得した「カオナビ」。
競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、導入後も多くのお客様に喜んでいただいています。

★Point3★”売る“だけではない
営業として持つお客様との直接の接点を活かし、ダイレクトな声をサービスにフィードバックできます。
売って終わりにならない、サービスのブラッシュアップにも参画し、価値創造の一員として自信を持ってクライアントフェーシングすることができます。

▼求めるスキル・経験(MUST)
・法人向け無形商材の営業経験
・下記歓迎要件のうち、1つ以上のご経験がある方

▼求めるスキル・経験(WANT)
・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験
・経営層や部門責任者に対する営業経験
・業務システムやWebサービス等の営業経験

Values

Flat organization

カオナビでは、マネージャーは「役割」と捉えています。「マネージャーだから偉い」という価値観はなく、役職や職種を問わず経営陣を含めて全メ... Show more

Love for product

メンバー全員が、『カオナビ』というプロダクトに対する想いを持っています。また、「バリューチェーン」の考えのもと、企画・開発からマーケテ... Show more

Clean codebase

コードレビューをはじめESLintなどの静的検証ツールの導入やコーディングルールの策定・実施などで属人化したソースを生みづらい環境を作... Show more

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Basic info
Looking for フィールドセールス
Job type Mid-career
Company info
Founder 柳橋 仁機
Founded on May, 2008
Headcount 150 members
Industries IT (Internet/Mobile)

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Location

東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 5F

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