Webディレクター
on 2018-05-19 676 views

もっと上流のコンサル・マーケ戦略にも関わりたい、欲張りなWebディレクター

日本ビジネスアート

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  • 何故、JBAに入社したのか?
    うちの行動指針通り仕事をやったら、人生大成功すると確信したからです。JBAの会社は私が在籍していたリクルート(広告)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行っています。
    最近は、さらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来て、ワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

  • 神戸大学卒業。三重出身。
    クリエイティブで課題解決できる会社に入りたいと思い、
    新卒で日本ビジネスアート株式会社にプランナーとして入社。
    新規事業立ち上げ、コンサルタント、ライター、編集など幅広く取り組む。
    現在は、クリエイティブディレクターとして活動中。

  • 2014年入社。札幌出身。
    筑波大学を卒業後、新卒で日本ビジネスアートに入社。
    コンサルタントとして、業界問わず社内広報支援を行っています。
    入社3年目からはリーダーとして、チームメンバーを率いてプロジェクトを進めています。

  • Webプロデューサー。
    大手企業の社外向け・社内向けのWebサイトをプロデュース。
    特にイントラネットにおける全社ポータルサイトの立ち上げのノウハウや実績を多数有しています。

    現在、もう一つの専門分野である医薬系クライアント企業との取引が増えており、医薬セクターの設立を計画中。

What we do

  • 大手企業から指名をされ続ける成長企業です。
  • コンサルタントとクリエイターが一体となった組織

《採用メッセージ》
Webディレクターとして、
提案領域の制限なく、もっと自由に幅広く、
チャレンジしたいとモヤモヤしたことありませんか?

「もっと上流のコンサルティングやマーケティング戦略から入り込みたい。」
「Webに縛られず、もっと幅広いメディアや手法を用いて課題解決をしたい。」

当社では、職種の壁がなく、
Webディレクターは、プロジェクトの全工程に関わって、
幅広い提案力・スキルを身につけることができます。

コンサルティング、クライアントとの打ち合わせ、
課題の抽出・整理、マーケティング戦略の立案・調査分析、
メディア設計(Webに限らず、映像、紙媒体、イベント企画など)、企画制作、納品後の改善提案など…

メディアや職域の制限なく、
あなたのコミュニケーション力や企画提案力を
最大限に発揮してプロジェクトをリードしていただくことができます。

しかも、クライアントは大手企業との直接取引のみ。

最上流のコンサルティングからクリエイティブまで、
一社完結のプロジェクト体制で、
自由度の高い提案をしていただけます。

わたしたちは、
大手企業のブランディングに特化しており、
Webについては、コーポレートサイト、
ブランドサイト、企業のオウンドメディア、
採用サイト、IRサイト、CSRサイト、
イントラネット、周年記念サイトなど、
ブランディングに関わる全Webメディアを手がけています。

もちろん、
クライアントの相談や課題に合わせて、
Webだけでなく、映像、紙媒体、イベントプロデュース、
社員研修やワークショップなど、
最適なメディア選定や手法で解決に導きます。

このように、
提案領域も職域の制限もなく、
自由に思いっきりやりたいWebディレクターの方を、
お待ちしています!

《わたしたちについて》
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大手企業のブランディングに特化した
『コンサルティング×クリエイティブ』集団
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
わたしたち、日本ビジネスアート株式会社(JBA)は、
多様なクリエイターとコンサルタントが、
170名集結した組織です。

あらゆる業界の大手企業と直接取引で、
企業のブランディング、広告・マーケティング、
広報PR、組織の活性化、人材育成、
クリエィティブ制作(紙・Web・映像・イベント企画)など幅広い支援をしています。

クライアントは、業界問わず、
社員数1,000名以上の
大手企業300社以上と直接取引のみ。

各業界を代表する大手企業からの
“ 前例がない相談 ” や “ 未曾有のプロジェクト” が多く、
事業領域がますます拡大。

親会社が抱える子会社も多く、
クライアント数も増え続けています。

大手企業が抱える多岐にわたる問題に、
その業界における “ 最先端の情報 ” を手にして挑みます。

全国4拠点(東京、大阪、京都、金沢)にオフィスを構え、
大手企業のグローバル化に伴い、海外展開も進めています。

20代、30代の若い世代のプロフェッショナルが牽引する成長企業で次のキャリアを一緒に築きませんか?

Why we do

  • 世界中から最先端の情報を集めてクリエイティブを追求
  • 個人ではなくチームで成長する組織

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
なぜ、クライアントを大手企業に特化しているのか?
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わたしたちは、クライアントを各業界を代表する大手企業(社員数1000名以上)に限定しています。

その理由は2つあります。
「優秀な人材を育て上げること」
「ビジネスが広がる可能性が大きいこと」です。

大手クライアントが抱える問題は多く、
ブランディングのこと、販促のこと、広報のこと、
採用のこと、人材育成のこと、IR・CSRのこと、
理念の浸透や海外進出のことまで、すべての相談がきます。

また、業界トップを走る企業だからこそ直面する
“先行事例のない未解決の問題”も多く、
日々、驚きと発見の連続です。

例えば、ある大手メーカーの100周年には
『周年記念プロジェクト』が発足。
100周年を機にどのようにブランドを強化していけばいいのか相談を受けました。
まずは、社員向けのワークショップを企画。
自社の“らしさ“を掘り起こして再認識してもらい、
将来のビジョンを描き、現状の課題を整理して、
アクションプランをつくる研修を3ヶ月に渡って全拠点で実施。
その後、理念の見直し、それに伴う評価制度の構築、
コーポレートサイト、会社案内などのリニューアル、
100周年記念式典の企画運営など、
全部署に関わりながら、周年全体のプロデュースを手がけました。

このように、領域に制限を設けず、
【クライアントも手探りで答えがないような問題】に共に取り組み、
世の中を変えていくことこそが“わたしたちの役割”です。

これらの問題に横断的に応えるためには、
様々な領域の専門性をもつプロフェッショナルが必要です。

わたしたちは、150名を超える
多様なクリエイターやコンサルタントを集めることで、
1社に対して広く深く長期でかかわり、
解決まで導くことを可能にしました。

社内には、多様な人財が集結しており、
コンサルタント、プランナー、
クリエイティブディレクター、
アートディレクター、デザイナー、
コピーライター、ライター、編集者、
Webクリエイター、映像クリエイター、
フォトグラファーなど、
プロジェクト毎に様々なチームを組み、
クライアントが抱える問題に挑みます。

さらに、職種の壁がなく、
自由に職域を広げて、
多能なスキルを身につけることで、
オリジナルのキャリアを築くことができます。

例えば、デザイナーがコピーライティングも手がけたり、
Webもグラフィックも映像もできるディレクターがいたり、
コンサルタント兼フォトグラファーとして活躍している人がいたり…

このように、職種に捉われず、
大手クライアントの難易度の高いプロジェクトに
挑戦し続けることで、
”なくてはならない存在”へと成長を遂げていきます。

これが【”コンサルティング×クリエイティブ”集団の強み】です。

How we do

  • 社員一人ひとりの才能を伸ばす、自由闊達な風土と多様な働き方
  • 誰にでも相談できる自由でフラットな組織

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クライアントと深く長い信頼関係を築き、
ビジネスを理解できるクリエイティブ人材を育て上げる。
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1社に対して常に複数のプロジェクトが動いており、
仕事が途切れることなく、続いていきます。
それだけ、必要とされる“なくてはならない存在”として、
何年にもわたる長期の支援をしています。

クリエイターも、プロジェクトの全工程に参画。
クライアントの業界、強み、ビジネスモデル、
歴史や風土に至るまで深く理解して、
クリエイティブに落とし込む力を身につけます。

また、お客様以上にお客様のことを知る姿勢で、
コーポレートコミュニケーション部、ブランド推進部、広報部、マーケティング部、人事部、営業部、経営企画部など多くの人に出会い、
各拠点への取材やマーケティング調査を通して、
独自性の高いクリエイティブを提案しています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
“最先端の情報“を武器に、
クリエイティブ×コンサルティングを徹底追求する。
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各プロジェクトを通じて得られる”最先端の情報“。
これがなによりもの武器です。

新聞やニュースにも出ることがない、
各業界のトップ企業が抱えている問題、
最新の取り組み事例などから、
成功のエッセンスを抽出して提案します。

また、全社員の企画書や成功事例は
いつでも見ることができ、
一人ひとりのプロジェクト体験やノウハウを
すべてオープンにして「ナレッジ」として全社員に共有。

毎週、最高のクリエイティブ人材を表彰する「Creative Award 」を開催し、
全国4拠点・100名を超えるプロフェッショナル同士が切磋琢磨できる環境づくりに力を入れています。

As a new team member

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コンサルもマーケも企画もやりたい!欲張りなWebディレクター、 Wanted!
職種の壁を超えて、多能なキャリアを築けます
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成長企業のクリエイティブ部門で、
あなたの能力を最大限に発揮して、
次のキャリアを築きませんか?

当社には職種の壁がなく、
自由にキャリアを築くことができます。
例えば、映像ディレクター兼Webディレクターとして活躍する人がいたり、デザイナーがコピーライティングも手掛けたり、Webもグラフィックも映像も手がける編集者がいたり、
職域関係なくプロジェクトの最上流であるコンサルティングからクリエイティブまですべてに関わっていただけます。

幅広い領域の経験・スキルを身につけていただくことで、提案力や視野が広がり、プロジェクトをリードできる人財として成長していただけます。

【こんな方お待ちしています!】
・(必須) Webディレクターまたは、Web営業の実務経験1年以上。
・メディア問わず、幅広い領域の提案・課題解決をしたい方。
・大きな裁量で、プロジェクトや組織をリードしたい方
・時短勤務でも、スキルを活かしてキャリアアップされたい方

【勤務地】
・東京(世界貿易センタービル9F)
・大阪(大阪国際ビルディング15F)
・京都(日新火災京都ビル4F)
・金沢(北國新聞会館16F)

【オフィス見学(子連れOK!)】
0歳のお子さんも一緒にどうぞ♪
現在、女性社員の3人に1人が時短勤務です。
子育てで時間が限られていても、
キャリアや能力を活かして働くことができます。

まずは、オフィス見学や面談で、一緒にお話しましょう。

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