新卒採用担当(人事)

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AnyMind Group

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  • 松山栞
    1991年にニューヨークで生まれ、オーストラリアのメルボルンで育ちました。
    ちょうどその頃、インターネットに触れ、お絵かきチャットで日本語を覚えました。
    htmlタグをコピペしてウェブサイトを本当に適当に作っていました。

    早稲田大学へ入学し
    20歳の誕生日に記憶がある年としては初めて渡米してカリフォルニア大学アーバイン校に通いました。(時差の関係で誕生日は40時間くらいありました)

    卒業後、日本の会社で日本とインドとアメリカなどで新卒採用を経験し
    2015年にFramgia Vietnamにジョインし、主に新卒・インターン・中途採用を担当しました。
    現在は...

  • 2017年、AdAsiaHoldings(AnyMind Group)の東京オフィスにHRとして入社し、東京オフィスの立ち上げと東京オフィス人事部の立ち上げから携わっています。
    主に東京勤務の中途採用、海外勤務採用、国内外のエンジニア採用、そして19卒と20卒の新卒採用、インターン採用を積極的に行なっています。
    海外に行きたい方も、東京オフィスで働きたい方も、学生も、全力でサポートします!

    Twitter:https://twitter.com/MamiKozawa
    Facebook:https://www.facebook.com/mami.kozawa.5

  • 1987年香川県生まれ、日本大学商学部卒。
    前職のMicroAdではAPAC Managing DirectorおよびSoutheast Asia CEOを務め、各国拠点の設立および業務拡大を指揮。2016年4月にAnyMind Groupの前身にあたるAdAsia™ Holdingsを創業し、マーケティングテクノロジーを主軸としたビジネスを開始。創業以来アジアで拡大を続け、これまでに10カ国12拠点を立ち上げた。2018年は5カ国での新設を目指す。2018年1月11日、グループ名をAnyMind Groupへと改めたほか、TalentMindを発表してHRTech領域への参入を果たした。

What we do

  • AnyMind Groupの構成
  • 本田圭佑 公式YouTubeチャンネル「Keisuke Honda」

ーーーーアジアからテクノロジーの力でビジネスの仕組みやヒトを変える
AnyMind Group (AdAsia, CastingAsia, TalentMind)はデジタルマーケティング企業として2016年4月に日本人のファウンダーがシンガポールで創業しました。
その後、インフルエンサーマーケティング事業、クリエイターMCN事業、メディアコンサル事業、HRテック事業を展開。
現在は"Growth for everyone"を理念に掲げ、IT企業としてアジア11ヶ国13都市に進出を果たし、これまでにLINE・未来創生ファンド・JAFCO Asiaなどから総額約40億円を資金調達しました。

<各事業>
◆ インフルエンサーマーケティング事業(CastingAsia)
◆ クリエイターマネジメント事業(CastingAsia Creators Network)
◆ デジタルマーケティング事業(AdAsia)
◆ メディアコンサルティング事業(FourM)
◆ HRテック事業(TalentMind)

また、プロサッカー選手の本田圭佑氏と“YouTubeをはじめとしたSNS(Facebook, Instagram)上での活動におけるサポート”に関する契約を締結し、2019年7月11日付で公式
YouTubeチャンネル”Keisuke Honda”を開設致しました。

【プレスリリース】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000018392.html

Why we do

  • CastingAsia Product
  • 本田圭佑氏のYouTubeをはじめとしたSNS上での活動におけるサポートをしています

ーーーー世界中の人・組織・産業の成長と発展にインパクトを与え続ける存在でありたい

AnyMind Groupは、創業時よりグローバル展開に力を入れてきた事もあり、世界各国で多様な文化・バックグラウンドを持ったプロフェッショナルな人材が活躍しています。
世界中のどの国でも通用するテクノロジー・ビジネスを立ち上げ、我々のビジネスを通じて世界中の人・組織・産業の成長と発展にインパクトを与え続ける存在であるべく、今後もグローバルの新しい国・領域への展開を積極的に進めていきます。

ーーーーAnyone can be a creator and go global

グローバルを本気で狙う日本のクリエイターをサポートしたい
CastingAsiaは、アジアでNo.1のクリエイターネットワークを創りに行きます。
NBAやメジャーリーグなど、トップアスリートはみんな海外を目指します。
これからの時代、トップクリエイターはトップアスリートと同じように、もっと世界に出ていく時代になると思っています。でも、今そこを本当にサポートできる企業は日本にはほぼありません。
我々は日本から世界を本気で狙う、クリエイターをサポートできる企業になっていきたいと思っています。そんな思いを込めて、CastingAsiaのスローガンを ”Anyone can be a creator and go global” としています。

How we do

  • All-hands Meeting アフターパーティーでの様子
  • 3つのバリュー:Speed, Be Adaptable, Commitment

◆ インフルエンサーマーケティング事業(CastingAsia)
CastingAsiaはブランドや広告代理店向けにインフルエンサーマーケティングのワンストップソリューションをアジア各国で提供しています。
17ヵ国以上で使われている自社のマッチングテクノロジーや、4万人規模の自社ネットワークを活用したインフルエンサーの選定、企画立案、コンテンツ作成、インフルエンサーとのコミュニケーション、パフォーマンス分析などを行っています。

◆ クリエイターマネジメント事業(CastingAsia Creators Network)
CastingAsiaのMCN(Multi-Channel-Network)事業では弊社のCastingAsia Creators Networkに所属しているクリエイターのマネジメント、クリエイターの海外進出のサポート、コンテンツの企画制作、新たな視聴者の開拓、動画の視聴数やエンゲージメントの分析を行なっています。
CastingAsiaはYoutube認定資格を取得しており、アジア全域で様々なクリエイターが所属しています。

また、プロサッカー選手の本田圭佑氏へ、YouTubeをはじめとしたSNS(Facebook, Instagram)上での活動におけるサポートを行なっています。

<本田圭佑 公式チャンネル「Keisuke Honda」>
https://www.youtube.com/keisukehonda

◆ デジタルマーケティング事業(AdAsia)
AdAsiaは広告主のニーズに合わせ、アジア全域で包括的なマーケティングソリューションの提供を行っています。クロスボーダー案件に強みを持ち、現地企業に対してはもちろん、日系クライアント向けに、複数の国でのマーケティング施策の立案、運用、分析を行なっています。
具体的には、ディスプレイ広告、SNS広告、SEO/SEM、空港や駅でのDOOH(Digital Out of Home)、コンテンツマーケティング、インフルエンサーマーケティング、オフラインマーケティングの提供を行っています。

◆ メディアコンサルティング事業(FourM)
FourMはオンラインパブリッシャーの価値向上、収益化を支援するソリューションやプロダクトの提供を行っています。具体的にはWEBメディアにおける効果的な収益手法の分析を行った上で提案を行い、クライアントと共に実行まで行います。
また、Googleをはじめとした最先端技術にいち早くキャッチアップしながら、収益化のコンサルティングも行っています。FourMはGCPPと呼ばれる、Googleが公式認定しているパブリッシャー向け認定パートナーです。

◆ HRテック事業(TalentMind)
TalentMindは人事向けソフトウェアプロダクトの提供とリクルーティングコンサルティングの提供を行っています。

【全事業部については会社ページをご覧ください】
https://www.wantedly.com/companies/adasiaholdings/about

Description

AnyMind Groupでは、このグローバルカンパニーの成長をさらに加速させるため、
Human Resource(人事部)の組織強化にとても力を入れています!

そこで東京オフィスではHRチームと一緒に働く“人事採用担当”募集します!
新卒採用担当として主体的に、ブランディング、ダイレクトリクルーティングやイベント開催などを通じ人材を採用して頂きます。

少しでも興味ある方は、
まずはオフィスに遊びに来てください!

■職務内容■
・採用プロセスの実施(スカウト、書類選考、面接、ネゴシエーション)
・内定者フォロー (イベント開催やフォローアップ)
・ブランディング活動 (採用イベント企画、SNSマーケティング)
・外部エージェントとのリレーション構築
・新卒採用のオフライン/オンラインマーケティング企画
・イベントでのプレゼン
・採用戦略の立案/実行

■必須条件■
・人材紹介会社での就業経験 ※年数問わず
・内部人事として新卒採用に興味ある方

■歓迎要件■
・大卒以上
・グローバルITスタートアップ企業でスピード感を持って仕事をしてみたい方

*AnyMind Groupでの採用になります

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Basic info
Looking for 新卒採用担当(人事)
Job type Mid-career
Special features Use foreign languages / Business trips abroad / Available to talk on Skype / Come visit with friends
Company info
Founder 十河 宏輔
Founded on April, 2016
Headcount 530 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Advertising

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Location

160 Robinson Road, Singapore #13-01 SBF Center