CTO補佐

CTO直下で働くプロダクト開発スタッフを大募集!

トリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社

トリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社 members

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  • 2011年3月、東京大学文学部卒業。
    2011年4月、楽天株式会社に入社。楽天トラベルにて営業コンサルタント、人事部にて新卒採用のオペレーション業務を担当したのち2015年8月退職。2015年10月にフランスに移住。2017年夏に帰国し、当社に参画。主に人事・広報・海外営業支援などに従事。

What we do

  • C6b0c842 d893 4777 84d4 392b13fbe750?1550219300 排泄予測デバイス「DFree」本体
  • 41e2102a 0619 43fc 8e87 71e3a1d8e6a2?1550217088 DFreeと連動したアプリでは通知だけでなく記録や、グラフも確認することができます

トリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社では、
排泄予測デバイス「DFree(ディーフリー)」を開発しています。

「DFree」は超音波センサーを内蔵した手のひらに収まるサイズの小型ウェアラブルデバイスで、下腹部に装着することで体内をモニタリングし、本体から無線通信によりクラウドへ情報を送り、独自のアルゴリズムによって得られた排泄予測情報をスマートフォン等の通信端末へお知らせします。

DFreeは2017年より法人向けサービスとして、介護施設を中心に高齢者介護の現場でご利用いただいています。2018年7月からは個人向けサービスも開始しアメリカ、フランスでもサービスも開始いたしました。

現代ビジネス:
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/54286

プレジデント:
http://president.jp/articles/-/24811

Why we do

  • 565fee22 9115 410c ab9c 38273d93816e 「排泄問題で苦しむ人をなくし、世界を一歩進める」
  • F7425e03 1805 48c4 8614 1a59cc5f9e5c?1550217088 CEO自身の体験からDFreeは生まれました

2013年9月、当時アメリカに留学していた創業者の中西は、引っ越し途中の路上で突然強い便意を催し、うんこを漏らしました。ギリギリまで我慢した末の惨事に恥ずかしさやら情けなさやらを感じただけでなく、その後しばらく外出すること自体に恐怖を覚えるほどの屈辱を味わったと語ります。

「家を出る前に便意がわかっていれば、こんな屈辱的な思いをすることはなかった」

中西のこの強烈な原体験こそが、DFreeのスタートです。

実は、世界中で5億人以上の人々が排泄に関する悩みを抱えながら生活をしているといわれています。その中でも特に高齢者、そして介護に携わる方々にとって排泄ケアは深刻な問題です。日本だけでなく世界中の多くの国々が高齢化社会へと突入するなかで、介護ケアの負担軽減は大きな社会問題といえます。
「DFree」は人々を排泄の悩みから解放し、ユーザーだけでなく周りの人々も自分らしい生き生きとした生活を送ることができるようサポートをします。

また、同時にユーザーから取得した今までに存在しなかった「経時変化する内臓情報」をビッグデータ化することで、これまで誰も知らなかった、知ることができなかった情報領域に踏み出そうとしています。
医学、薬学的にも非常に価値のある「DFree」のビッグデータによって、必ず技術革新が生まれ、より良い未来が訪れることを私たちは信じています。

「世界を一歩進める」

これが私たちのミッションです。

How we do

  • 32c0ac3a d687 44a0 a55a b90a1150ba72?1550217087 日比谷駅直結の好立地オフィスはとても自由な雰囲気です
  • Ff07621a 9180 405b 9845 7baf4b2e026a?1550217088 一緒に、世界を一歩前に進めていただける方をお待ちしています!

2017年春より販売を開始したDFreeは、大手介護施設様をはじめ、これまでトライアルを含む延べ約500施設様にご利用いただいてきました。
2018年4月からは新たに法人向けの「排泄自立支援サービス」を開始し、より包括的な排泄ケアの取り組みをサポートしています。

また、2017年6月より、フランスの世界最大手の介護施設において本格導入にむけたパイロット運用を実施し、欧州への本格進出のために2017年7月にはパリにフランス支社を立ち上げました。

2018年夏からはついに個人向け販売を開始し、高齢者だけでなく障がいや病気などで排泄に不安を抱えている多くの方々へDFreeをとどけます。

<メディア・表彰>
2016年 3月:「Aging2.0 Global Startup Search IN Japan」最優秀賞 受賞�
2016年11月:Forbes Japan「Next Rising Star Award」受賞�
2017年 3月:経済産業省「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2017」グランプリ受賞
2018年 1月:2017年日経優秀製品・サービス賞 最優秀賞 日経MJ賞
2019年 1月:CES2019 CES「Innovation Awards」、Engadget「Best of CES」等受賞

朝日新聞、読売新聞、日本経済新聞、テレビ朝日「報道ステーション」、NHK「おはようにっぽん」「オイコノミア」「クローズアップ現代」、TBS「がっちりマンデー」その他多数

Description

新プロダクトの開発に向けてCTO直下で働くスタッフを募集いたします。
ものづくりの第一線で渉外や各種認証取得、プロダクトエンジニアリングをご経験いただけます。
未経験の方も歓迎いたします!

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スキル要件
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■主な業務内容■
・外部業者との折衝
・海外輸出に向けた認証取得の調査
・先行技術調査
・他社特許調査
など

■必須スキル■
・Triple Wのビジョン・ミッションへの共感
・スタートアップに挑戦したい!というマインド
・社会人経験3年以上
・チームでの開発経験

■歓迎スキル■
・生体データへの知見や興味関心
・購買、渉外、及びプロダクト開発の経験

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職場の雰囲気
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・服装自由!ご自身の好きなスタイルで自由に仕事に取り組めます
・11:00~16:00のフレックスタイム制導入。ライフスタイルに合わせた勤務が可能です
・CEOをはじめとした経営陣とも密なコミュニケーションを取れるフランクな職場です
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください!!

Values

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Love for product

私たちはプロダクトを愛し、プロダクトの可能性を信じています。 唯一無二のプロダクト、「DFree」を世に広めるために、エンジニアもセー... Show more

Open communication

役職やポジションは私たちの組織の中では意思決定の場以外ではあまり意味をもちません。入ったばかりのメンバーでも良きアイディアであれば採用... Show more

Health first

ヘルスケア事業を行う上で、まずは社員の心身の健康が第一です。フレックス制度を導入し、働き方の主導権は社員自身にあります。

Highlighted posts

Basic info
Looking for CTO補佐
Job type Mid-career / Contract work
Special features Available to talk on Skype
Company info
Founder 中西 敦士
Founded on February, 2015
Headcount 35 members
Industries IT (Telecom/SI/Software) / Electronics / Electrical Equipment / Human Resources / Nursing Care

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Location

東京都渋谷区桜丘町2番9号 第一カスヤビル1階

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