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社会をよくするカスタマー・FCサポーターWANTED

ハッピーテラス株式会社

ハッピーテラス株式会社 members

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  • 今ここでしかできないことがある。
    社会を一緒に変えませんか??

What we do

  • さまざまな業界から、キャリアチェンジしてきたメンバーも多く在籍!!
  • 社員の家族も一緒に参加する年に一度の社内懇親会。2017年“ビストロ テラス”の様子。

【私たちは、教育と福祉を通して、人生の豊さを日本中に広げます。】

ハッピーテラス株式会社では、『凸凹が活きる社会を創る。』をビジョンに、発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる。
そんな社会の実現を目指しています。

■主な事業概要
現在、全国154ヶ所(2019年8月現在)で事業所を展開し、発達に障害をもった方々の幼少期から就職期まで、一気通貫した支援を行っています。

□ハッピーテラスキッズ -児童発達支援-(http://ht-kids.com/) 
□ハッピーテラス -放課後等デイサービス- (http://www.happy-terrace.com/)
□ディーキャリア -就労移行支援- (http://dd-career.com/

Why we do

  • スティーブ・ジョブスも発達障害だったと言われています。ただ、その「障害」をネガティブに捉えるか、ポジティブに捉えるかで大きく将来が異なります。色々と凹凸のある彼らですが、彼らの良い所にフォーカスし、良い部分を伸ばし、その人にしかできない能力を引き出すことが弊社の大事なミッション
  • 代表取締役 上岳史は、次の20年間で本当に成し遂げたいことを考えた時、「教育」と「福祉」というテーマで日本中に豊かさを広める事を決意。自身が創業した上場会社を抜け、0→1で新たな挑戦を障害福祉の分野でスタート。

【凸凹が活きる社会を創る。】

現在日本では60万人以上の方が発達障害児、
240万人以上の方が大人の発達障害者の可能性があるとの統計が出ています。

最近、ようやく「発達障害」と言われる分野の理解がすすみはじめていますが、まだまだ生きにくい世の中であるのは間違いありません。

そんな彼ら・彼女らの得意な良い部分をしっかりと伸ばす支援ができれば、発達障害者が活躍できる場がより増えるはずと弊社は考えております。

一方、国の方では、2018年4月より民間企業における障害者の法定雇用率が2.2%に引き上げられ、2021年4月までにさらに2.3%まで引き上げが予定されています。

企業が、今まで以上に障害者雇用に力を入れていかなければならない環境になることも、障害者の方々には追い風になっています。

凸つよみを仕事に、凹よわみに工夫をすることで、
凸凹が活きる社会を創っていきます。

How we do

  • ハッピーテラスのメンバーは、元上場企業の社長から、フランチャイズのプロフェッショナル、26歳の取締役、障害福祉のベテランと多彩なメンバーが揃っています!!やる気があれば、色々なことがカタチになります。「イマココだからこそ出来る仕事」をたくさんの仲間と叶えませんか?
  • ハッピーテラスキッズは、立ち上げ3年目の事業。0~6歳の発達の凹凸が気になるお子様・ご家庭に、専門的な支援を行っています。よりよい支援が広がるためには、支援のプロフェッショナルと、広げていくエネルギーがある人材が必要です!

創業6年目のチーム全体で約135名程度のベンチャーです。

『やさしいチャレンジャーが世界を変える。』
を合言葉に、
上場企業創業者、役員を筆頭に、

・30歳の最年少役員
・自分で会社を運営しながらジョインする31歳役員
・人材紹介事業からのキャリアチェンジのマネージャー
・プロのWEBディレクター
・福祉経験豊かなキャリアアップ ソーシャルワーカー

など、多種多様なメンバーがそれぞれの働き方で、
凸凹が活きる社会を創っています。

Description

【世の中には発達障害で悩んでいる人が700万人もいる?!】

最近よくテレビで見るようになった“発達障害”というキーワード。

世界的な統計データでみると、人口の2%~6%いるといわれています。
もし、6%だった場合、単純計算すると780万人ほどいることになります。

また、対人関係の困難などから、二次障害で不安症やうつ病を発症し、その診断の際に発達障害が発覚する事例も多くあります。

より多くの発達障害の悩んでいるかたの悩みを解決したい!
ソーシャルベンチャーで、
あなたの経験を生かして発達障害のある方々の未来を明るくする仕事をしませんか?

【仕事内容】
ハッピーテラス株式会社本部にて、発達障害でお悩みのカスタマー、保護者様からの問合せ電話、メールの一次対応。
FC加盟店様への月次請求、入金管理、運営に関するお問い合わせの一次対応。
取引先様、利用者様、利用者様の保護者様からの問合せ電話、メールの一次対応。
その他来客対応などからスタートしていただきます。

将来的には、FC支援のための各種企画(採用、研修、営業、イベント運営等)の立案、実行もお任せしたいと考えています。
未経験の方でも、ご自身のキャリアアップに意欲的な方には、チャレンジできる環境が整っています。

【何が求められるか】
利用者にとって最適な支援はなにか、FC加盟店にとって最良なサポートは何かを念頭に置き、仮説を立て、実行し、検証を行い、改善のサイクルを回す行動力。
様々な利害関係者とつながり、カスタマーサクセスを実現する信頼と関係性を構築するコミュニケーションを実行する姿勢。

電話対応、メール対応、来客対応など、一般的なビジネスマナーを身に付けている方、
Excel、Word、PowerPoint、等一般的なOfficeソフトウェアの捜査ができる方、
営業事務ご経験者、大歓迎!

少しでも興味のある方はまずお茶をしながら、
お話できればと思います!!

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Basic info
Looking for 事務,営業事務
Job type Mid-career
Company info
Founder 上 岳史
Founded on July, 2014
Headcount 100 members
Industries Human Resources / Nursing Care / Education / Research

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Location

東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦 WaterFront6階