1
/
5
フロントエンドエンジニア
on 2018-07-04 11,863 views

暮らしを豊かにする植物ECサイトを磨き上げるフロントエンドエンジニア募集

株式会社Beer and Tech

株式会社Beer and Tech members View more

  • 設立数年のインターネット広告代理店に入社、営業統括として上場企業並の業績になるまで成長を牽引。グロービス経営大学院卒業後、同社を退職し、株式会社Beer and Techを設立。

    ちなみに仕事とビールがあれば、幸せなタイプです(笑)

    【blog】NOW IS OUR TIME(http://norix.hatenadiary.jp/)
    【Twitter】@warunori

  • 東京大学工学部電子情報学科卒。
    在学中、2ヶ月間のシリコンバレーインターンを経験。また、リクルートの2ヶ月エンジニアサマーインターンにて入賞。

    卒業後、DeNAに就職しソーシャルゲーム運用・開発を行う。
    2014年10月、DeNAを退職し株式会社Beer and Techの役員エンジニアとして正式に参画。『スマート予約』のリリース開発・運用を行う。システムの効率化とリッチなユーザー体験の提供を行えるよう、プロダクトを支えていきたいです。

    【twitter】@kino91_ito

  • 1986年3月22日生まれ(牡羊座)
    B型ひとりっ子。
    神奈川県出身。

    SIerにて業務システム開発を約7年間経験したのち、株式会社Beer and Techに入社しました。
    開発を担当しており、現在は胡蝶蘭・観葉植物のECサイトがメインです。

  • ★現在は個人事業主として開発周りのお手伝いをさせていただいております★

    SIerを複数 => グリー => リクルート住まいカンパニー => InstaVR => SmartDrive。グリーではプレイヤーからマネジメント(副部長、200人規模までのミドルマネジメント)までやりました。
    個人事業主としていくつか案件をお手伝いさせていただいたりもしています。ご用命ありましたらお気軽にご相談ください。

    エンジニアとしては下回りやネイティブよりの話が得意、だったのですが、最近は Golang や Rails でサーバーサイドな開発をやってたり、PM 的なこともやってたりしています。

    マネ...

What we do

  • お客様が安心して買えるように、実際の出荷した商品やレビューをオープンにしています。
  • 手のひらに15000を超える商品を並べるECサイト『HitoHana(ひとはな)』

【会社・事業概要】
僕たちは、ビジネスとテクノロジーの力で、古い産業の未来をつくるというミッションを掲げ、まずは花き産業の変革に挑戦をしています。VCのANRIさんやグローバルブレインさんに応援いただき成長してきましたが、今年はコロナウィルスの影響を受け、さらに成長を続しています。

事業についてはこちらの動画をご確認いただけると理解がスムーズかと思います。

■お客様の数だけ花がある” 自分好みの植物を、豊富なラインナップから自由に選べる「HitoHana」(ICC KYOTO 2019)【動画版】
https://industry-co-creation.com/catapult/48555

↓↓↓詳しくはこちら↓↓↓

【HitoHana(ひとはな)について】
『Find Your Favorite』をコンセプトに掲げ、15000点以上の商品数と安心して変える仕組みを提供するフラワー・グリーンのECサイトです。

HitoHana(ひとはな)のミッションは、『お客様にじぶんの暮らしに合う花や植物がえらべる自由を提供する』と同時に、『一般的な花屋に比べ、5倍の生産性とやりがいを提供する』ことです

労働集約型の古いやり方を続けた結果、時代にあわなくなった花卉業界に、自らの手で未来を提示するべくEC発のNo.1ブランドを目指しています。

【HitoHana(ひとはな)の実績】
既に『HitoHana(ひとはな)』は商品の種類と安心して買えるという点で、実績を上げて国内TOPクラスの通販サイトになっています。

・取扱商品数 15000点以上
・口コミ数  10000件以上
・平均レビュー点数  4.8以上

【直近の取り組み】
・観葉植物の樹形が選べる1点モノ販売開始
 https://hitohana.tokyo/indoor-plants/uniques

・過去の制作した商品似たデザインが買えるギャラリー機能をリリース
 https://hitohana.tokyo/stand-flowers/arrangement-type/gallery

・お祝花おまとめサービスFlowerDeskを開始
 https://hitohana.tokyo/flower-desk-inquiry

・葛西市場内へフラワー部門移転

・大阪拠点の立ち上げ

・お花のサブスクサービスをリリース
 https://hitohana.tokyo/flower-subscription

【メディア掲載】
HitoHana(ひとはな)の詳細は各メディアの皆様がうまくまとめてくれていますので、御覧ください。

■植物EC「HitoHana」提供元が1億円を調達――飲食予約からピボット、フラワー業界の課題解決へ
http://jp.techcrunch.com/2017/10/04/hitohana-fundraising/

■“お客様の数だけ花がある” 自分好みの植物を、豊富なラインナップから自由に選べる「HitoHana」(ICC KYOTO 2019)【動画版】
https://industry-co-creation.com/catapult/48555

Why we do

  • お客様の数だけ花があります。じぶんの暮らしに合う花や植物がえらべる自由を提供することです
  • 『ビジネスとテクノロジーの力で古い産業の未来をつくる』というミッションへ共感を一番大事にしています

【Beer and Techのミッション】
Beer and Techは、ビジネスとテクノロジーの力で、古い産業の未来をつくるために設立されました。

私の実家が胡蝶蘭を作っていることもあり、時代においていかれているようにみえる花卉産業をインターネットを使って、変えられないかと思っていました。

花卉業界を調べてみると、非常に労働集約的で、小規模事業者が競争を続ける分散型業界で、なかなか利益が出づらい。結果、事業に投資を続ける体力なく、ユーザーニーズの変化についていけていない。

一方で、ヨーロッパでは2027年までに花のEC化率が30%を超えるといわれています。

これは、EC主体に、労働集約構造化から資本やデータ集約的な事業構造へ変えることで、僕らの力で、メンバーの生産性が高く、時代にあったサービスを生み出しつづけられる構造に転換できるのではないか。

こうして、フラワー&グリーンの『HitoHana(ひとはな)』は生まれました。

How we do

  • 他人商品を売るのではなく、自分たちで商品の企画からやります
  • さいたま市、葛西、豊中、八重洲と4拠点だからコミュニケーションが大切です

〈メンバーのバックグランド〉
Beer and Techはネット広告代理店の営業統括を歴任し、MBAを取得した代表とDeNAのエンジニアの2名で立ち上げました。

その後ジョインしている社員は、インターンから入社したメンバーや大手ECサイトや花屋から転職してきた幅広いバックグランドのメンバーで構成されています。

HitoHana(ひとはな)のオペレーションを支えてくれているアルバイトのメンバーは地元の主婦の方やホームセンターや園芸ショプや花屋で働いていた方が多くいます。

〈会社の雰囲気〉
現在は葛西、豊中の花の出荷センター、埼玉県に作ったフルフィルメントセンター、八重洲にマーケ、開発オフィスをおき、社員とアルバイトさんであわせて100名程度のチームで働いています。

HitoHana(ひとはな)は、日々、お客様から頂くオーダーにあわせて制作し、発送しなくてはいけないプレッシャーの中で、常に新しいことを挑戦し続けます。

挑戦した分、良くも悪くも会社の中に常に未成熟な部分が生まれるので、日々のオペレーションと向かい合いながら、新しい挑戦によって発生する問題を解決しながら前に進められる人が活躍する環境です。逆に、時間に追われたくない人や安定したオペレーションを繰り返したい人、失敗を前向きに捉えられない人には向かない環境です。

たまには、メンバーのお子さんも交えてバーベキューしたり、みんなで誕生日をお祝いしたりと、仕事を楽しむための工夫も忘れません(笑)

※会社は禁煙です。就業が決定しましたら、喫煙者の方はタバコをやめて頂くことになります。(代表が病気を告知されたことをキッカケに作った会社ですので、一緒に働くメンバーの健康はなにより大切にしたいと思っています。ご理解頂けると幸いです。)

この雰囲気の根幹にあるのは、Beer and Techが大切にしている3つのValueです。

①お客様から考える
②思いっきりやる
③最高のチームをつくる

①お客様から考える
弊社の思考は、お客様を起点にしています。自分達の都合からスタートするのではなく、自分がお客様だったらなにを期待するのかを考えます。コストの話や、得意かどうか、一旦脇においておきます。こちらの都合をサービスに持ち込んだ瞬間、できない理由の説明に時間がとられ、仕事は途端につまらなくなります。業界の非常識もなんのその、大胆な挑戦を歓迎します。

②思いっきりやる
弊社は、意思決定の良し悪しは、思考能力より持っている事実に大きく影響受けると考えています。つまり良い意思決定をするには、経営陣がたくさん考えるよりも、みんなで多くの挑戦をして結果を持ち寄ったほうが良いのです。だから弊社では、もし挑戦を悩んでいるメンバーがいたら、背中をおしてあげてくださいと言っています。

③最高のチームをつくる
HitoHana(ひとはな)は、バリューチェーンの大部分を自社で運営するSPA型の事業です。そのため、1人の天才・1つの部門だけで、サービスを提供することができません。複数の部門を巻き込んでサービスを設計し、現場で働くメンバーがオーナーシップが持つことこそ、実行力を上げるために最も大切なことです。

※その他
記事も会社の雰囲気を知る上でインタビュー記事や弊社の推薦図書をご参考にください。

▼代表インタビュー
①スマート予約からHitoHana(ひとはな)へピボット
https://www.youtube.com/watch?v=lLpJaE_UrcE&feature=youtu.be

②ピボットからマーケットフィットまで
https://bit.ly/2MoH5R1

▼推薦図書
代表が1000冊以上の本を読んだ中で、経営に影響を受けた本を22冊貸し出しております。例えば、

・問題解決の全体観 下巻 ソフト思考編
・問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術
・自分の小さな「箱」から脱出する方法
・ビジョナリー・カンパニー 2 - 飛躍の法則
・ストーリーとしての競争戦略 ―優れた戦略の条件 etc

本を読むことで、経営者の思考を短期間で吸収することが可能です。

As a new team member

専属デザイナー作成のカンプをもとに、SEOを考慮したW3C ValidなHTMLをマークアップしていただける方を募集しております。

弊社のECサイトはRuby on Rails、Solidusで動いており、現状フロントエンドとバックエンドの分離ができておらず、協業の難易度が高い状態にあります。フロントエンド側の分離作業や分離できていない状態で成果を出せる方を歓迎しております。

【業務内容】
・SEOを考慮したマークアップ
・専属デザイナのデザインカンプからのマークアップ
・フロントエンドとバックエンドの分離させていく際のフロントエンド側の仕事
・現段階では分離できていないので、Rails、slimにも対応頂くことになります

【必須スキル/経験】
・SEOの運用経験
・Ruby on Railsを用いた開発経験
・Slimを用いた開発経験
・React.jsを用いた開発経験
・FLOCSS/BEMなどに沿ったコーディング経験
・git flowによる開発経験
・W3Cに基づく堅牢なHTMLコーディングができる
・デザインカンプから画像の切り出しができる(スライス)

【歓迎スキル/経験】
・GAを用いた分析、UI改善経験
・WEBサービスをグロースさせた経験
・UI改善の経験
・モダンなフロントエンド開発に強いエンジニア
・FLOCSS/BEMなどに沿ったコーディング規約の作成

【開発環境】
・Ruby on Rails
・Solidus
・MySQL
・Redis
・AWS
・Github
・Circle CI
・Capistrano
・React.js
・Vue.js
・Slack

Highlighted stories

30歳の時に病気を告知されて起業を決意
大手花屋とIT企業を経験した私がHitoHana(ひとはな)を選んだ理由
遠隔地から働く!リモート開発エンジニアにインタビューしてみました。
Other users cannot see whether or not you're interested.
2 recommendations
Company info
株式会社Beer and Tech
  • Founded on 2014/08
  • 13 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
  • 151-0053 渋谷区代々木1-29-5 YKビル4階Connecting The Dots※1月からマーケ、セールス、開発は代々木オフィス勤務。その他職種はさいたま市勤務
  • 暮らしを豊かにする植物ECサイトを磨き上げるフロントエンドエンジニア募集
    株式会社Beer and Tech