HRマネージャー候補

広報・マーケ経験者求む!戦略思考で人事部の立ち上げにコミットできる人募集!

株式会社one visa

株式会社one visa members

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  • 1991年、南米ペルー生まれ。8歳で来日し、10歳の時に友人が強制送還されるのを目の当たりにする。甲南大学を卒業し、入国管理局の業務を委託されている企業に入社。品川入国管理局受付窓口で勤務。現場責任者を経験し、2015年9月に株式会社 one visa (旧 Residence)を設立。

  • 東京外国語大学中国語専攻卒業。
    在学中より人工知能プラットフォームのABEJAでインバウンドマーケティングのオペレーションに携わり、その後動画広告プラットフォームのFIVEでは、従業員1桁のタイミングにチームにジョイン。
    事業がスケールするタイミングに立ち会い、メガベンチャーへの内定を辞退してそのままFIVEに新卒入社。
    入社後は主にブランドセールスとして多くのナショナルクライアントのマーケティングに関わる。
    2017年12月にLINE社への売却を経て、2018年4月より、日本で働く外国人向けのビザ取得サービスを提供する株式会社one visaに参画。

  • one visaというスタートアップでエンジニアとして働いており、フロント〜インフラまで幅広く担当中です。
    他にも、アーキテクチャ設計や、API設計, DB設計といった具合に、何かを設計していくことが好きで、業務でもよく担当しています。
    スタートアップに興味があるエンジニアの方がいましたら、ぜひお会いしたいです!!

What we do

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  • 7f012d1f c275 4115 b07b 633d68670123

one visaは「世界から国境をなくす」をビジョンに掲げ、世界中の人々が物理的・心理的な国境を感じることなく、自分が生活する場所を選択できる世界を実現するスタートアップ企業です。

現在は日本で外国人が働く際に必要なビザの手続きを、「専門知識不要」「煩雑な紙書類不要」で完了できるクラウドサービス「one visa」と、海外出張・海外旅行時のビザの手続きを完全オンラインで完結できる「one visa visit」を提供しています。

ビザの申請には知識、時間、そしてお金が必要ですが、これは外国人の多くにとって障壁になっています。
one visa を使うことで、ビザに関する知識がなくても短時間でビザの取得が可能になります。

本来であれば作成するのに数時間かかる書類も、one visa を使えばシステムが提示するアンケートに回答するだけで、10 分ほどで作成できます。

下記、弊社アワードの実績とメディア掲載です。
【受賞歴】
Incubate Camp 2位
http://thebridge.jp/2017/08/incubate-camp-10th

IVS 入賞
http://jp.techcrunch.com/2017/06/07/ivs10-launpad/

リクルート運営 Teck Lab Paak メンター http://thebridge.jp/2016/06/tech-lab-paak-4th-batch-demoday

T-Venture Program ライトニングトーク採択
http://tvp2015.peatix.com/

IBM BlueHub採択
http://www-07.ibm.com/ibm/jp/bluehub/incubation_phase2.html

東京スター銀行 外国人起業家ビジネスコンテスト 2018 優秀賞
https://www.tokyostarbank.co.jp/profile/pdf/180723.pdf

【メディア掲載】
日経新聞「ワンビザの挑戦 不条理な送還、繰り返させない」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO30827810S8A520C1000000/

TechCrunch「出張や旅行時の面倒なビザ申請がオンラインでスムーズに、「one visa visit」のクローズドβ版公開へ」
https://jp.techcrunch.com/2018/05/23/one-visa-visit/

Why we do

  • 20cc6f2b e15f 4e43 b9b2 e51f25bad5af 申請までにかかる時間は約5時間です。
  • C2f659a7 abc0 45c5 842f 66d4aeb738f8 ビザ取得までの準備は大変

人が国境を感じる最たるもの、それがビザです。

one visaの代表岡村アルベルトは、ペルーと日本のハーフとして生まれ、幼少期をペルーで過ごし、9歳で来日しました。

小学三年生の時に仲の良かった友人家族がビザの更新に必要な書類の手配が間に合わず、「強制送還」という形で帰国を余儀なくされます。

「正しい知識があればビザの問題は解決できるはずだ」

その思いを胸に、大学卒業後すぐに入国管理局の窓口で現場責任者として働き、年間2万件のビザに携わりました。そこで学んだノウハウを元に作り上げたサービスがone visaです。

米国では、企業価値10億ドル以上のベンチャー企業の50%が移民によって設立され、設立メンバーの7割には移民がいるという統計が出ています。多様な背景を持った人材が集まることで、大きな価値を生み出すことができるはずです。

私たちはビザを簡単に取得できるようにすることが、異国で働く際の心理的なハードルを取り除き、国境のない世界を実現する第一歩だと考えています。

How we do

  • A3a262c9 4689 4e11 a2ee 1fb5431c0f01 支援先一覧と代表の経歴
  • 572ec0cb a168 45c4 ad75 b5ed89728a71 イベントでのビッチ風景

one visaは現在1桁の社員で運営している少数精鋭組織です。
一方で、6月に政府が発表した「骨太の方針」の原案の中で、単純労働に対応する新しい就労ビザを作り、2025年までに外国人労働者を50万人増加させると発表しており、大きな成長が見込まれる市場で戦っています。目下、新しい就労ビザに対応するプロジェクトが急ピッチで進んでおり、一緒に世界から国境をなくすメンバーを募集します。

#one visaの働く環境

◯リモート推奨
■開発メンバーは週の半分は在宅で働いています。遠隔でも最大限成果を出せるような仕組みを常にアップデートしながら構築しており、メンバーが最も集中して働けることを最重要視します。
当然、家族が体調不良になって看病したい、子供の送り迎えがある日は在宅で仕事をしたい、持病の調子が悪い日はリモートで働きたいなどの事情も最大限尊重します。

◯フレックス制
■出勤時間、退勤時間に規定はありません。メンバーは家族や自分の人生を大切にし、予定に合わせて柔軟に働いています。

◯チームの雰囲気
■ メンバーそれぞれの仲がよく、風通しが良い
■裁量権が非常に大きく、主体的に課題解決をすることやサービスの価値を高めることをメンバー全員が心がけている(その分、各人が大きく成長できる環境でもあります!)
■ 技術の取り入れなど、新しいことに対して柔軟性がある

当然、創業間もないスタートアップ企業なので制度面や環境面で不完全な部分もあります。
そうした部分を一緒に発見・改善していけるメンバーと一緒に働きたいと考えています!
私たちと一緒に最高の組織を作っていきましょう!

Description

one visaの人事部立ち上げにコミットしていただける方を募集します!

one visaは現在8名の小規模組織ですが、来年は市場に大きな変化が訪れることが見込まれ、組織を急成長させていくフェイズです。

組織の拡大につれて生じる「30人の壁」「50人の壁」「100人の壁」を見越した評価制度の設計や社内文化作り、及び自社の魅力を最大限活用した戦略的な採用戦略を役員と一緒に立案できる人を募集します。

one visaが求める人事は「未来の組織を生み出す攻めの人事」です。
one visaのような強いビジョンを持つ会社では、ビジョンとへの共感ができる仲間探しが非常に重要だと考えております。
従って、マーケティング思考を持って絶えず情報を発信していくことが求められます。

また、市場の急激な伸びに合わせて、組織も迅速な拡大を求められるためいわゆる「○人の壁」という組織のひずみが発生しやすい状況に置かれていると考えています。
そのため、メンバーが気持ちよく仕事をすることができる評価制度の設計や社内の文化作りが極めて重要かつ急務です。

こうした問題には社長含む役員を中心に取り組んでおり、これからも取り組んでいきますが、組織のことを集中して全力で考えてくれる人が必要です。

最高の組織を1から作り上げていきましょう!

▼こんな方歓迎いたします
【必須要件】
・岡村アルベルトのインタビュー記事を読み、one visaが目指す世界観に共感できる方
・気持ちの良いコミュニケーションができる方

【推奨要件】
・広報・マーケティング経験がある方(人事経験は不問
です)
・広報・マーケティング領域での経験を人事領域に応用することに賛同できる方
・発信力がある方
・ライティング能力がある方
・戦略思考が得意な方
・決まったタスクをこなすよりも、業務全体を設計するほうが好きな方

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Basic info
Looking for HRマネージャー候補
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype / Free snacks/lunch
Company info
Founder 岡村アルベルト
Founded on September, 2015
Headcount 6 members
Industries Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care

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東京都渋谷区桜丘14-6 黒松ビル 602

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