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データ分析も開発も経験したい、開発チームのサポートエンジニア募集!

グラム株式会社(gram Inc.)

グラム株式会社(gram Inc.) members

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  • U-NOTE(現 グラム株式会社)のエンジニアやってます。元金融系システムの開発やってました。
    本当はサーバーサイドエンジニアなんですが、最近は、AWSでのサーバー構築などのインフラ周りも担当していたりします。

  • 大学2年時から3社のITベンチャーでインターンとして開発を経験していて、現在グラム株式会社にてHRサービスの開発に携わっています。

    最近はReact.jsや機械学習などを勉強するのが好きで、息抜きの感覚で触ったりしています。

  • 株式会社U-NOTE(現 グラム株式会社)でBIチームのエンジニアインターンとして働いています。
    広告運用に必要な情報を収集・整理してわかりやすくマーケの方に情報を共有するためのプログラムを作っています。

    大学ではものづくりやプログラミングなどの情報技術を地域の人々に知ってもらうための活動をする団体に所属していて、主にAndroidアプリ開発を行っています。
    多くの人々に使ってもらえるようなサービス開発や、煩わしいことをITのチカラで解消していきたい。

What we do

  • 9fba2f88 0998 4dd5 b908 cef6a42e868d?1553953262 2018年10月、旧社名でもあったU-NOTE事業を譲渡し、HRにまつわる負を解消することを目指すスタートアップとして再始動しました。
  • 88d41307 287f 4d66 8123 1ca155bd5c0e?1551766582 各々がプロとして目標達成のために必要な行動を取る。それと引き換えに自由があるという社風です。

「世の中をシンプルに」をビジョンに、
仕組みによる社会の最適化を目指す。

グラムは、"世の常識となっているが実は非本質的なこと"に対し、プロダクトの力で負の解消・問題解決を行うスタートアップです。

【事業について】
■キャリア事業
-性格傾向データによる求人マッチングサービス「Jobgram(ジョブグラム)」
https://jobgram.jp

-性格傾向データによる転職エージェントサービス「Jobgramエージェント」

Why we do

弊社はこれまで、U-NOTEという若手ビジネスパーソン向けの情報メディアを運営してきました(2018年に事業譲渡済み)。

その中で、20・30代の若手が必ずと言っていいほど直面する課題に「キャリア形成」があります。そのため、若手ビジネスパーソン×転職という切り口で様々な企画やマーケティング支援を行ってきました。

その中で、

「転職サイトやエージェントは、ビジネスパーソンの転職回数が増えるほど儲かるという仕組みは本質的と言えるのか?」

「広告で転職を煽るだけが人材企業のマーケティングなのか?」

という疑問が湧きました。

その疑問に向き合っていくうちに、
"私たちなりの分解・解釈し課題解決を行う"ことで、"働く全ての人のキャリアを豊かなものとし世界の生産性向上を目指す"ことをミッションとした組織へと方向転換をすることとなりました。

会社名をグラム株式会社に変更し、HR Techスタートアップとして再スタートを切りました。

人材採用や転職・就活領域には非常にたくさんのサービスがありますが、未だに「これさえあればOK」という最適解は出ていません。

よって、最後発の我々が既存のサービスと異なるアプローチで人材領域における最適解の一つを生み出せる可能性は充分にあると考えています。

How we do

  • A4d45018 f168 4162 84df 082627e80334?1553952529 Jobgramでは、独自開発の性格診断とチャットボットを活用した転職サービスを提供しています。
  • 779b433b a07b 40e0 b02d 531afc59111e?1539063226 ビジネス書、技術書、HR領域に関する本が揃っています。わからないことは学習する、という積極的な姿勢を応援します。

【オープンなコミュニケーション】
各事業部のやり取りはSlackのオープンチャンネルで公開しています。対面でのMTG内容も議事録にまとめSlackに公開。
経営陣の意思決定についても決定事項だけでなく、プロセスも可能な限りSlackで社内公開しています。

「共有より同期を」をテーマに、経営陣が持っている情報を社内公開し、現場もそれをインプットする。そうすることで無駄な稟議を挟むことなく、全員がシームレスな意思決定をできるようになると考えています。

★「共有より同期」を。グラムが考えるスタートアップにおける理想の組織のあり方
https://note.mu/ginc/n/nc2779ebb85b1

【成果ファースト】
会社やチームの方針に基づき決められた各々の目標に対し、どれだけ成果を出すか考え行動する。目標に対しての課題発見や問題解決が好きな人が活躍できる環境です。

Description

グラムでは様々なサービスの開発・運営を行っており、ユーザーのために日々改善を繰り返しています。
そこで今回、自社サービス(AGA+,jobgram)の開発をサポートするエンジニアを募集します。

■業務内容
・サービスに対するテスト分析、計画、実装や実施など含めたエンジニアリング業務
・自動化の促進や、開発支援ツールの開発・運用・支援業務

■仕事の魅力
サービス品質の成否を担うことになるため、責任と同時にやりがいのあるポジションになっております。また、データ分析~開発の両面において関与いただくことが大きな魅力になるのではと考えています。
現在、開発チームはまだまだ少数なため、自らの意見を反映させられる環境です。

■働き方
・勤務日数:月〜金 (週2日以上から可)
・勤務時間:10:00〜21:00(4〜9時間で勤務可)
*学生の場合は、テスト期間等の休みに関して柔軟に対応します!

■応募資格
<必要スキル・経験>
・PCやスマホについての基礎知識
・プログラムやサイトづくりに多少興味があること

<歓迎スキル・経験>
・HTML,CSSの知識
・Webサービスの開発経験

<求める人物像>
◇無駄な作業はしない
◇少ない労力で大きな成果をあげる
◇本質を追求し続ける
といったことを大事にしながら仕事をしたい方

興味がわいた方は、お気軽にご応募ください!
まずはメッセージのみや、話を聞くだけでもOKです。

Values

Open communication

各事業部のやり取りはSlackのオープンチャンネルで公開。対面でのMTG内容も議事録にまとめSlackに公開しています。経営陣の意思決... Show more

Flat organization

グラムには、事業部長やマネージャーは基本的には存在しません。 経営陣かメンバーのみ。 また経営陣が言ったからといって、意見が通るわけ... Show more

Eliminates unnecessary meetings

社の方針に基づいた成果を出すことを最優先とし、手段を選定しています。よって、無駄な会議や稟議は存在しなくなると考えています。

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Basic info
Looking for Engineer/programmer
Job type Internship
Special features Students welcome
Company info
Founder 小出悠人
Founded on June, 2012
Headcount 30 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Human Resources / Nursing Care

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Location

東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F

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