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on 2018-12-20 1,216 views

急成長中のHR Techサービス エンジニアチームの中核メンバー募集

エール株式会社

エール株式会社 members View more

  • エール株式会社 代表取締役
    新卒でワークスアプリケーションズに入社、新規営業にて社長賞を受賞。その後、人事総務部のマネージャーを経て、プロジェクトマネジメント会社のgCストーリーに入社。営業・新規事業開発・子会社(健康経営支援)を担当。両社ともにGPTW「働きがいのある会社」ランキングにてベストカンパニーを受賞。現在は、エール株式会社の代表取締役。慶応義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科にて、1対1のコミュニケーションが「働く人の幸せ」と「生産性・パフォーマンス」に与える影響についての研究を行う。

  • Akira Manabe

  • 新卒でワークスアプリケーションズに入社し、コンサルティング部門、PM部門、プリセールス部門、事業企画部門、などのManagerを経験。また個人事業主として、中小企業向けの経営コンサルティングも経験。2018年より、エール株式会社に参画。

    ミッション:「みんな違ってみんな良い。そんな世界に変革する。」

    行動指針:「自然体で魅力的な人になる」
     ①愛情と感謝を持ち、公平誠実に接する
     ②我慢せず常に自然体で自由に楽しい人生を選ぶ
     ③相手とのWin-Winな関係を築くため、日々成長し続ける

What we do

副業を中心とした社外のクラウド人材(以下、クラウドサポーター)との1対1の相談機会を提供することで、「企業内のリーダー層の育成」を行っています。
AIによる最適なクラウドサポーターを選定し、相談内容を言語・非言語データの収集・解析することで、個人と組織が成長するためのフィードバックを行っています。

Why we do

人が成長する上で、「誰と」「どんな」コミュニケーションをするのかは非常に大切です。
一方で、職場内でのコミュニケーション量は減少しています(労働時間の規制、プレイングマネージャ比率増加、飲み会・喫煙所等の減少など)。また、ハラスメント/メンタル問題の増加により過去の部下育成とは異なるコミュニケーションが求められています。

その解決策として「1on1」を取り入れる会社が増えていますが、この変化が激しい時代において、上司と部下のコミュニケーションだけを増やして、適切に人の成長を導いていけるのでしょうか?

YeLLでは「人材育成は社内で行うものだ」という暗黙の前提を壊し、「組織」という枠を越えた人材育成のプラットフォームを創造しています。働く人が自らの持つポテンシャルを最大限に発揮し、組織の生産性と個人の働く楽しさを最大化する全く新しい概念の社会インフラを構築します。

今は、企業のリーダー層に特化していますが、この先は働く全ての人にこのインフラが届くためのBtoBマーケットの拡大を行います。そして、更にその先では、育児で悩むママ、介護問題を抱える40-50代、健康寿命を伸ばしたい高齢者層など、CtoCという形で、1対1の会話によって、より楽しく幸せに生きられる人を増やすために、このプラットフォームを提供します。

How we do

組織人材コンサル、外資系消費財メーカー、ERPパッケージベンダー、急成長人材ベンチャー等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。

また常に外部の知見を取り入れるために、業務委託にてデータ解析ベンチャーの元COOやクラウドソーシング会社の元執行役員、人材大手の元人事責任者、コーチ育成の教育プログラム開発者、コミュニティデザインの第一人者等の有識者にも事業に参画をしております。
また、数多くのベンチャーを急成長させてきた株主とのコミュニケーションも大切にし、事業が小さくまとまらないよう、大きなビジョンの実現に向けて、日々議論を交わし試行錯誤を繰り返しています。

これまでの総額1.2億の資金調達に加え、2019年中には更なる資金調達を行い、ここからの1年で、社員数を2倍の15名、クラウドサポーターを3倍の1000名にし、ビジョンである「働く楽しさがつながる世界」の実現に向けて、事業拡大をしていきます。
そして、私たちの組織自体も、サービスの目指す方向性と同様「楽しく働くと生産性が両立する組織」を体現していきます。

Description

【業務概要】
急成長中のサービスをITの側面から進化させていく、エンジニアチームの中核メンバーとなっていただきます。
自社クラウドサービス「YeLL」に関する、webシステム開発全般に関わることができます。
またwebシステム開発にとどまらず、サービスでのAI活用やモバイルアプリケーション開発など新規案件についても企画/推進していただきたいです。

具体的には

・プロダクトの企画・改善
・webアプリケーションの設計・開発
・プロダクのUX/UI改善
・プロトタイプの作成
・プロダクトの運用
・サービスに関わる計測や分析作業
・サービスへの新技術導入・検証
・サービス向上のための企画立案・実施

【魅力】
①自由な働き方
②副業OK
③作業PC等自由に選べます

【歓迎するスキル・経験】
・プロダクトマネジメント
・UI/UXデザイン
・スタートアップでのエンジニア経験
・フロントエンド開発
・Ruby on Railsを用いた開発
・データベース設計
・テスト駆動開発
・モバイルアプリ開発経験
・AWS,Herokuなどのクラウドコンピューティングの利用経験

【開発環境】
・フレームワーク: Ruby on Rails
・フロントエンド:Vue.js
・データベース:PostgreSQL
・バージョン管理: Git/Github
・コミュニケーション: Slack, ChatWork, zoom
※新規プロダクトや新機能では、技術選定もおまかせします!

【作業環境】
・支給するPCは、お好みのものを選択できます。
 (現在のメンバーはほとんどMacBook Proを利用しています)
・その他、業務遂行に必要なモニター等支給
・技術書の経費購入あり

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5月20日に日経MJ、5月26日に日本経済新聞 電子版にて、YeLLをご紹介いただきました
4月23日開催「データで見るエンゲージメントと1on1」イベントについて、ウイングアーク1st株式会社が運営する「データのじかん」に掲載いただきました
代表櫻井のインタビュー記事が、株式会社アトラエが運営する「DIO」に掲載されました
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Company info
エール株式会社
  • Founded on 2013/06
  • 6 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 〒141-0032 東京都品川区大崎1-20-8 INOビル大崎3階
  • 急成長中のHR Techサービス エンジニアチームの中核メンバー募集
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