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Mid-career
プロモーション
on 2019-02-04 806 views

裁量権MAX!自社商品を展開するEC事業のプロモ担当募集!

ネクステージ株式会社

ネクステージ株式会社 members View more

  • 株式会社HRCでマーケティングを担当しています。
    マーケティングを通じて人と社会に変化を生み出したいと思い仕事をしています。

    初めてマーケティングを意識したのは大学生の時にやっていたボランティア活動を通してでした。当時大学生のボランティアとして日本人の高校生と海外からの留学生の異文化交流キャンプを企画・運営していました。
    高校生の場合、親からの提案で参加していることが多く、最初はあまり楽しみにしてきていない子もいました。ですが、4泊5日を過ごす中で、留学生と触れ合う中で「私も留学してみたい」というようになる子がたくさんいました。なぜそんな変化が起こったのかと考えていくと、新しい人、新し...

  • ネクステージグループに新卒で入社。
    新卒紹介の事業立ち上げに参画して、現在はグループの子会社であるHRCで
    マーケティング/プロモーションを担当しております。
    仕事内容は広告代理店と打ち合わせ、媒体選定、広告戦略立案などをしながら、
    コーポレートカルチャー構築など、
    コアバリューの作成などにも携わったりしております。

    「ネクステージグループ内での経歴」
    2014年6月ネクステージグループの人材紹介事業部にインターンとして参画
    2015年4月ネクステージグループに入社
    2016年10月ネクステージグループの子会社(株)HRCへ異動
    2018年10月HRCのプロモーション課:主任

  • 株式会社デンタライトにてカスタマーサクセス担当。小学生時より歯科医師を志し、鹿児島大学歯学部に入学。入学時から5年間以上おこなってきた家電量販店でのアルバイト経験から、歯科業界よりももっと広い業界に携わりたい、広い視野を持ちたいと考えるようになり、中途退学し株式会社トーコンマーケティング に入社。歯科業界に向けた自社メディアの企画・マーケティングに携わる。自社メディア「デントプレス」にてコラム執筆やサイト運営、SEO対策を任され、着任半年で作対比CVR1.5倍を達成。その他、イベント集客等も大きく改善した。2018年4月より知り合いが代表である株式会社デンタライトを手伝うため勤務。

  • 現在ネクステージグループで人事領域における、さいようを担当しています。
    主に媒体の選定、運用、面接、集客企画など
    今後は採用広報として、自社のブランディングを行いながら、SNSだけで採用ができる企業へネクステージグループを成長させたいと考えております。

    「ネクステージグループ内での経歴」
    2011年10月ネクステージグループの子会社(株)アクセルへ入社。
    2013年4月本社 人事総務部へ異動(グループ代表に話していたことが現実になった)
    2014年10月本社 人事と人材紹介事業部兼任
    2016年から本社管理本部で人事担当へ
    2018年10月本社人事部採用担当へ

What we do

  • LUNA(ルーナ)ナチュラルアップナイトブラと鈴木奈々さんのタイアップ ※通販事業の商品

創業15期となるネクステージGroupは、事業にこだわりがある会社ではありません。
そう聞くと「え!!」と驚く方も多いと思いますが、異業種で多角化すればするほど「事業の数=チャンスの数」となり、
あきらめない人の次のステージが増えていくと考えているからです。
事業作りが先、人と組織作りは後になるのが一般的だと思いますが
ネクステージGroupは、いつでも事業参入できるように、人と組織の開発を優先しています。

▼事業について
現在グループ全体で4事業領域で8子会社をグループ展開し、今後も事業展開を強化し、異業種多角化経営グループを目指していきます!
(1)通販事業
(2)ファイナンシャル事業
(3)ヘルスケア事業
(4)ソリューション事業

詳細URL:https://c-nextage.com/our-business/

▼会社の未来について
理念:あきらめない人と、次のステージをつくる
ビジョン:あきらめないすべての人に、チャンスが届く社会をつくる
私たちの活動を通じて、【多様な活躍の場やポジションを創り、あきらめない人のためにチャンスを増やす!】
その目的を実現するために、未来に向かってこんなことやっていきます!

■2026年までに1,000人の“あきらめない人”を雇用、30人の経営者輩出を目指す!

どうやって・・・
・未経験者の採用強化
・タンチョク(経営者養成塾)
・社内ビジコン(事業案コンテスト)
・M&A(あきらめていない会社)

詳細URL:https://c-nextage.com/newgrads/philosophy/future/

▼成長のための仕掛け
1.チャレンジングでやりがいのある環境
・FA制度
・表彰制度
・役職者会議 参画制度
・スキルアップ勉強会
・ミッションステートメント合宿
・独自の人事考課制度
・モラールサーベイ

2.強い絆をもつチーム
・全グループでの社員旅行
・グループ運動会
・子会社社長と語ろう会
・子会社別懇親会
・グループ経営発信会
・社員創会

3.安心安全に働くための制度
・育児時短勤務
・ベビーシッター補助制度
・介護時短勤務
・収入保障保険
・方針策定のための議題提案書

詳細URL:https://c-nextage.com/newgrads/system/

大切なのは、チャンスが届く社会をつくるために【影響力】をもつグループになる、ということ。
前を向き突き進む社員のあらゆる意見に耳を傾け、チャレンジの芽を一緒に育てることが、事業化へと繋がっています。

Why we do

  • 理念ブックは、ネクステージグループが果たすべき使命や、何を目指し、どのような価値観や考え方で行動するか示したものです。
  • ミッション・ビジョン・バリュー・10のポリシーを経営理念として、日々の業務を行います。

ネクステージGroupは

「あきらめない人と、次のステージをつくる」
「あきらめないすべての人に、チャンスが届く社会をつくる」

このミッション、ビジョンを実現し、育った背景・境遇・学歴・性別に関係なく、
あきらめないすべての人にチャンスが届く社会を創っていくことを目的としています。

現在の日本では、過去の境遇、学歴、経験が「チャンスの数」に影響を及ぼすことが多く、
一度しくじってしまうとそのあとチャンスを掴むことが難しくなっています。

・中卒・高卒はホワイトカラーの職業につきづらい。
・転職回数が多くなるほど年収が下がる。

そういった社会問題を解決に向けて、

・あきらめず行動し続けている人。
・自分のなりたい姿に向かって努力している人。

そんな人にチャンスの場を用意し続け、ミッション・ビジョンを実現していきたいと思っています。

現状に満足せず、より良くしていきたい!そのために成長したい!と自分の人生を考え、
前向きに行動している人が、次のステージへ挑戦できる環境を用意し続けるためにこの会社があります。

私たちにとって大切なことは、これまで何をしてきたか、ではなく、
今後なにをしていきたいのかと、またそれを「あきらめないこと」です。

How we do

  • 本社オフィス エントランス
  • 働きがいのある会社・人財採用と育成に力を入れている企業に選ばれました

私たち自身があきらめず、メンバーになった仲間にもあきらめさせず、
人として成長できれば、世の中の、あきらめない人たちに、チャンスという名のバトンは渡っていくと思います!

会社が掲げる、ビジョン・ミッションや
働くメンバーが描く夢や目標を達成するために1番大切になってくるのが【人間力】です。
もちろん人間力だけではなく【スキル】も必要な場面は仕事をするうえではたくさんあります。
それでも【人間力】をなぜ重視するか・・・
それは【スキル】は後からでも自分の努力次第で伸ばしていけるものだからです。

まずは大前提として【人間力】を身に着けていく。

人間力を一言でいうと、【自分の人生を考え、成長し続けられる人】
学び続ける風土を大切にし、相手の意見をお互いに尊重し高め合える、そんな仲間たちが集い、夢中になって仕事をしています。

ネクステージGroupは環境を提供する「箱」であり、社員自らが主体的に仕事を創る場所なのです。
やりがいは求めるのではなく、自ら創りだす仕事や責任ある仕事にこそ、やりがいが生まれると感じています。

そう思える仲間を集めていき、会社が掲げるバリュー(共通の考え方・価値観)【人として成長し、人として成長させよ】を体現し続けて
「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を証明していきます。

As a new team member

■ブランドメッセージ
変わっていく。今の自分が好きになる
~いつまでも、あなたとのつながりを大切に~

■業務内容
通販事業では、女性のためのコンプレックスケア商品の企画・マーケティング・販売の一連の業務を行っています。
女性にとってずっとキレイでいたい、もっとキレイになりたいという願望は尽きないもの。そんなお客様のお悩みを、商品・サービスで解決しています。
おかげ様で多くのお客様に恵まれていますが、まだまだ商品・サービスにおいてご満足いただけるまでには至っていません。今後、さらなる成長を視野に入れているため、新しい仲間を募集しています。

<女性のためのコンプレックス商品とは>
主に、ナイトブラなど“バストケア商品”を中心に販売しています。

【ブランド一覧】
・Viage
・ルーナ(LUNA)
・マルガレッタ

「いつ、どこにいてもお客様の一番近くにいる企業」で在りたいと考えています。
人と人との繋がり(輪・ご縁)を大切にする会社です。

ただ商品を届けるだけではありません。
お客様の理想を叶えるお手伝いがしたいという思いで、商品の企画開発はもちろん情報誌の企画やコールセンターでのお問い合わせ応対にも心を込めています。
常にお客様視点で考え、私たちの想いをお客様に感じていただけるようチャレンジし続けています。

【具体的には】
自社商品の広告マーケティング責任者候補として、主にWEBマーケティング全般の戦略構築や企画立案を行っていただき、ゆくゆくはマーケティング部のマネジメントをお任せしたいと考えています。
マーケティング予算は年間広告費10億円以上です。
WEBマーケティングに限らず、マスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得をお願いしていきます。

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Company info
ネクステージ株式会社
  • Founded on 2006/08
  • 100 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都新宿区下落合2-3-18 SKビルK棟3F
  • 裁量権MAX!自社商品を展開するEC事業のプロモ担当募集!
    ネクステージ株式会社