Mid-career
DBRE/DBA
on 2019-02-21 1,404 views

次世代のビズリーチデータベースを担うDBRE/DBAを募集!

株式会社ビズリーチ

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  • ヘッドハンティング会社にてコンサルタント、管理部門全般の業務を担当。その後、ビズリーチに入社。同社ではダイレクト・リクルーティングコンサルタント、業務推進室の責任者を経て、現在は人財採用部に在籍。

    よろしければ、下記もご覧ください!
    [会社紹介動画] https://goo.gl/uNLbtZ
    [会社ブログ] http://reachone.bizreach.co.jp/
           

  • 教育アプリzuknowの事業立ち上げから参画し、Webアプリ/API/iOSアプリ/Androidアプリの開発を担当。

    小さい頃からプラモデルなどの工作が好きで、中学卒業後は高専で機械工学を学ぶ。将来は研究職か工場の管理者になるのだろうかとぼんやり思っていたところでプログラミングと出会う。独学でC言語とLinuxを使った制御系のプログラムを学ぶ中で、興味は機械工学からプログラミングに移り、プログラマになることを決意。でも、既に進学が決まっていたので千葉大学の電子機械工学科に3年次編入。単位振替で機械系の単位はほとんど取得し、逆に電気電子系の単位ばかり受講しなければならない状況になる...

  • 2002年に芝浦工業大学を卒業後、富士フイルムソフトウエアにて開発業務を担当。2004年にオプトへ入社し、法人向けウェブ広告効果測定ツール等のシステム開発を行う。2008年、Become Japanに入社し、プロジェクトマネージャーとしてプロダクトサーチの開発、マネジメント業務を担う。個人で運営していたWebサイトがビズリーチ代表の目に止まり、声を掛けられたことをきっかけに、2010年ビズリーチに参画。ビズリーチ事業、新規事業の立ち上げ、キャリアカンパニーCTOを経て、現在は「スタンバイ」のアドシステム開発を担当。

What we do

株式会社ビズリーチは、データ・テクノロジー・デザインの力を活用し、社会にとって本質的な課題解決と価値創造を追求するITベンチャーです。

第2回HRテクノロジー大賞「採用サービス部門優秀賞」、第3回日本ベンチャー大賞「審査委員会特別賞」など数々の賞を受賞し、日本経済新聞・NEXTユニコーン 推計企業価値ランキングTOP10にも選出。

政府は、日本の企業の大きな課題は「採用」「IT化」「事業承継」の3つだと明言されていますが、ビズリーチもこの3領域を中心に事業を展開。国の課題のど真ん中にテクノロジーで挑んでいます。今後は、主力のHRテック事業を軸にビッグデータやAIを活用して、教育や医療など、さらなる事業の多角化を目指していきます。

現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。

Why we do

私たちビズリーチは、創業以来「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」というミッションを掲げています。

2009年の創業時にローンチしたのは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」サービス。日本の採用市場を可視化し、新しい採用の仕組み「ダイレクトリクルーティング」を提唱することで、「働く個人の新しい働き方・キャリアのあり方」と「企業の新しい採用のあり方」を創造してきました。

以来、「採用支援」「働く人の活躍と企業の生産性向上支援」「事業承継支援」の領域においてサービスを展開し、現代社会の当たり前とされる仕組みに対して、新しい視点から解決策を提示することで、人と企業の「選択肢と可能性」を広げています。

とはいえ、まだまだ私たちの挑戦は始まったばかりです。これからも社会を再定義し、「新しいアタリマエ」を創り続けていきます。

How we do

■成長の原動力となっているのは、人であり、想い
私たちが最も大切にしているのが、ミッション・バリュー・クレドです。

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<Mission>
インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく

<Value>
Work Hard, Play SUPER Hard
価値あることを、正しくやろう
全員が創業メンバー

<Credo>
できる理由から始めよう
逆算→突破→展開→仕組み化
マッハGO!GO!
お客様の感動にコミットしよう
巻き込み、巻き込まれよう
最高の仲間と歴史を創ろう

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このミッション・バリュー・クレドに共感して入社する社員が多いため、組織としての一体感があるのが特徴です。多様なバックグラウンドの社員が在籍していますが、同じ想いを共有できていることが、事業・組織の急成長の原動力となっています。

●社会の課題を解決する本質的な価値を、社員一丸となって追求
本質的な課題解決のためにも、プロダクトはすべてインハウスで創っています。
社内には、エンジニア、デザイナー、企画、マーケター、セールス・コンサルタント、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、各組織を支える管理部門職。様々な領域で多様な経験に富んだスペシャリスト人材が集まっており、社員一丸となって本質的な課題解決を追求しています。

●既成の枠にとわられずに変化し続け、新規事業を創り続ける
現在、41億円を資金調達済み。代表の南を含む取締役3名が既存事業の経営から離れ、新規事業の経営にフルコミットするなど、経営のパワーバランス・資金投資含め、全社的に新規事業・プロダクト開発を推進しています。
時代の変化にあわせて、社会に存在する大きな問題も変化していくため、私たち自身が率先して変化しながら、こうした問題を解決し続ける会社でありたいと考えています。

●一人一人のキャリアを尊重し、大きな裁量とやりがいのある仕事に挑戦できる制度
<New Bamboo!(新規事業・施策決議案バトル)>
新規事業や社内向けの制度など、すぐに始められる企を持ち込んで対決します。実行可否について代表の南がその場で決裁し、決裁されたものは必ず実行されます。

<FF制度>
役員・本部長陣と誰でも1対1で面談ができる「Face to Face制度(FF制度)」。
新規事業案や改善案から、キャリア相談など、主体性のある意見を役員・本部長陣に伝えることができるカルチャーがあります。

その他、社員のキャリア・働き方支援の観点での制度や、社内交流を促す制度など、ユニークな制度があります。

Description

■事業紹介
Database Reliability Engineering (DBRE)というポジションを新設しました。

これからのビズリーチを継続的に成長させるために、アプリケーションの基盤となる DataStore 層に対するレベルを底上げすべく、体制強化中です。
RDBMSのみならず、NoSQL、Data Storage、DWH/Datalake など様々な技術を身に付けたい方を募集します。

【やりがい】
Platformを通して会社の基盤を横断的に支えることができるポジションです。
これまでのサービス運用で培った知識をベースに、ビズリーチ全てのサービスに還元することができます。
ここで得られる技術はずっと活かせるものであり、どのようなサービスにおいてもマッチするのでエンジニアとしてのキャリアの幅が格段に広がるはずです。

ある特定の製品に対して特化した技術力を磨きたいスペシャリスト志向の方、様々なDataStoreを固定概念に囚われずサービスの特性に応じて提案するジェネラリスト志向の方など、個人の志向に応じてやれることが多くある環境です。

一緒に次のビズリーチを支えていただける方を探しております。

■業務内容紹介
Data Store が変わればアプリケーションが変わる。
現在のアプリケーションにおいては Data Store 層の重要性がアプリケーションの可用性、信頼性、保守性に重要なファクターを占めています。

固定概念に囚われず、RDBMS, NoSQL, DWH/Datalake/Storage レイヤーをいかに効率的に採用、運用することはこれからのサービスを継続していく上でも必要不可欠です。

Platformという観点からサービスの土台をしっかりと固め、2年後、3年後のBizReachの未来を一緒に支えてくれる仲間を募集します。

【業務内容】
・各事業のデータストレージの品質可視化およびレポーティング
・各事業のデータストレージに対する改善提案アドバイス
・各事業のデータストレージに関する相談窓口
・上記業務の効率化
・各種データストアの知見収集
・ソフトウエアエンジニアに対してのデータベース・ストレージの教育業務

【具体的な業務内容例】
- 運用、管理
 - 構築基盤 Templateの考案、作成
  - サービスにDataStoreを引き渡す際、全社共通Platformとして
   デフォルトで備えておきたいものを組み込んだ Terraform / Ansible を作成
  - サービスに引き渡された後、何もしなくてもPlatformとして
   稼働することを目的とします。
   具体的には下記が含まれることを想定しています
   - モニタリング
   - Backup戦略
   - 監査対応

- 技術検証
 - サービスの特性に合わせたData Storeの検討、検証、サポート

【基盤例】
- RDBMS
 - MySQL (RDS/Aurora/Cloud SQL)
 - Google Cloud Spanner
 - RedShift
- NoSQL
 - Redis (Elasti Cache/ Cloud Memorystore)
 - Lucene (ElasticSearch/Apache Solr)
 - Document Store (Dynamo DB)
- Data Storage
 - S3
 -GCS
- DWH/Datalake
 - Big Table
 - BigQuery
 - Splunk
 - Treasure Data

■応募資格
【必須】
・自ら考え行動する積極性を持っている
・前向きに仕事に取り組む姿勢を持っている
・コミュニケーションを積極的に行い、協調性がある
・新しい技術を勉強することにアレルギーがない
・業務としての2年以上のアプリケーション開発経験

【歓迎】
・AWS, GCP などのクラウドサービスの基礎知識
・Terraform, Ansible などを用いたプロビジョニング経験
・Python を用いたプログラミング経験"

■参考記事
TECH Blog
https://tech.bizreach.co.jp/

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アメリカに13年暮らしていた私が、ビズリーチのエンジニアとして入社を決めた理由
yamoryのプロダクトオーナーに聞く、ビズリーチがサイバーセキュリティの分野に進む理由
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Company info
株式会社ビズリーチ
  • Founded on 2009/04
  • 1325 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
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    株式会社ビズリーチ