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Mid-career
Webディレクター
on 2019-03-08 358 views

常識に囚われない情報設計を目指すディレクター募集!

株式会社クロス・コミュニケーション

株式会社クロス・コミュニケーション members View more

  • 大学卒業後、toB向け営業として働き始めました。
    その後、縁あって人材×ITのスタートアップ企業にて1人営業を経験。
    現在はITベンチャー企業にて採用メインの人事として働いています。

  • クロス・コミュニケーションのソリューション営業を8年ほど経験した後、第一子となる女の子を出産!
    産休育休取得後、子どもが8ヶ月のタイミングで復帰!現在1歳の子どもの育児をしながらパートナー営業とエンジニア採用を兼務してます。
    「一度きりの人生悔いのないように思いっきり楽しむ」をモットーに、仕事も育児も遊びも全力で取り組んでますよーーー!!
    頭フル回転で仕事した後…保育園にお迎えに行くと満面の笑みで両手を振って待ち構えてくれる子どもの姿見ると…一瞬にして疲れが吹っ飛びますね!!
    毎日いろんな刺激を浴びながら、ビジネスマンとしてもママとしてもまだまだ成長したいな。
    よーし、今日もが...

What we do

  • 世界11カ国、20拠点で展開しています。
  • 部署の垣根を超え、最適なソリューションを提供すべく話し合います。

クロス・コミュニケーションは【IT×マーケティング】に特化し、
現在、事業ポートフォリオとして、ITソリューション、人材ソリューションの機能を備え、CVCを設立しております。
クライアントの真のITパートナーとして「価値」の創造に日々取り組んでいます。

◆【主な事業概要】
◎《ITソリューション》
これまで360社以上のクライアントと取引があり、多くのスマホアプリ開発やシステム構築を行い実績を積んでいます。その中でも特に得意としているものは金融系のアプリで、ネット証券系取引アプリの6割は弊社で開発しています。また、ITソリューションではシステム開発の要である、要件定義などの上流フェーズや、開発したサービスのユーザビリティを強化するための改善・改修も実施しています。
◎《人材ソリューション》
元々あった人材事業の子会社2社を統合させて、2019年11月にITに特化した新しい人材会社を立ち上げます。それに伴い新たなサービス「Fittio」も始めました。ITソリューションをバックグラウンドとする人材会社なので、IT・Web 業界の最新技術動向やデザインのトレンド情報、マーケティングの主要論点まで幅広くキャッチアップできる環境にあります。そのため、クライアント、求職者ともに高いマッチング率で提案ができます。
◎《BPO事業》
Webサイト更新、リサーチビジネス支援、品質検証をはじめとする各種サポートサービスを提供するBPOセンターを函館に有しています。2015年に函館市と連携協定を締結し、市のバックアップを受けながら、地域の活性化にも貢献しています。
◎《CVC事業》
ベンチャーキャピタルとして、リスクマネーを通じてスタートアップ企業の事業実現に向けたファイナンスのみならず、豊富な経験に裏打ちされたハンズオン支援を提供しています。

◆【強み】
◎要件定義から設計・構築・検証・運用(QA・分析・改修)に至るまで、子会社機能を含め一気通貫で対応可能な体制を有しています。
◎IT事業部門として独立性を担保しながらも、クロスマーケティンググループのグループ会社であることを活かし、国内最大級の420万人超のパネルに対してリーチすることができ、提案・開発・運用プロセスの中に、マーケティングロジックやノウハウを組み込むことができます。
◎社会全体のボラティリティが高まる中、私たちは、ヒト(人材ソリューション)、カネ(CVC事業)、モノ(開発実績)、情報(パネル)を揃えています。これらを利活用しお客様と新たな価値を実現性高く生み出すことができます。

Why we do

  • オフィスは東京オペラシティタワー24階。広い机とモニター支給がデフォルトです。
  • 5年目に作ったクレド、Value6。

◆【真のITビジネスパートナーに】
クロス・コミュニケーションは、これまで培ったWebやスマートフォンに関する技術や知見をベースとしながら、単なるモノづくりを行う技術者集団にとどまらず、お客様のビジネスの成長に大きく貢献できる『ITビジネスパートナー』となる事を目指して、さまざまな取り組みを進めています。

私たちはお客様と共に世の中に「価値」を創造し続けることをミッションとしています。
その価値とは、例えば今できないことをできるようにすること。そして今あるものを、もっと便利にすること。と考えています。

ITは誰かが使えるように形にしないと、そこにあるだけでは意味を成しません。そこに必要なものは、優秀な人材であったり、技術力であったり、資金であったり。それらを私たちは事業ポートフォリオの中で備え、さらに今後も拡充していきたいと思っています。

◆【よりクリエイティブに、攻めの姿勢で世の中の課題に向き合う】
私たちは10月にFittio(人材ソリューション事業)とJITSU-GEN(サロン型ビジコン)をリリースし、今後も新規サービスのリリースを複数予定しています。
次々と新しい事業やサービスが展開する、この面白いタイミングで、私たちの仲間として成長フェーズを一緒につくっていきませんか?

How we do

  • 来客用MTGエリアの様子。実はペッパーやaiboがいます。
  • 平均年齢は37.5歳。離職率が低く、切磋琢磨しながら働ける環境です。

◆【数字で見る私たちの特徴】
◎グループ全体で228人、男女比は8:2
◎クロス・コミュニケーション単体で新卒中途比は3:7
◎平均残業時間25時間
◎職種構成 PM27% 営業13% エンジニア10% Webディレクター6% 事業開発 6% 管理部門6% プリセールス3% QA2%

◆【懇親会や研修を通した交流が活発です】
エリアも事業内容も異なりますが、ホールディングス全体の交流を持つことを大切にしてきました。年に一度はYear End Party(忘年会)を開催して親睦を深めたり、ヨガやフットサルなどのサークル活動で汗を流すなど、部署、会社の垣根を超えて幅広く交流しています。さらに「Golden Cross Award」という表彰制度もあり、全員で優秀な社員を讃える風土を作り上げてきました。

また新卒・中途を問わず、ホールディングス全体で実施している共通の研修もあります。そのほか職種別研修や部署内での懇親などの時間も作っています。

As a new team member

◆《取引実績360社以上!データドリブンのデザイン制作で、ユーザーの満足度向上を目指す》
コンセプトメイキング・調査・提案資料作成ができる上流UIディレクターを募集します!クロス・コミュニケーションのディレクターの特徴は、なんといってもデータに基づいた設計です。根拠のあるデータを取得し、そのサービスやシステムの「ユーザビリティ(利便性、操作性、視認性、可動性、理解性など)」を担保するのがディレクターの役割です。

大手企業がクライアントに多いため、自分が手掛けたアプリが電車で隣に座った人のスマホ画面に映っている、なんてことも。さぁ、ユーザー視点を大切に、大規模案件を成功に導きませんか?

◆【当社ディレクターの特徴】
◎感性や経験だけに頼らず、根拠に基づいた納得感のあるデザイン制作ができます
◎戦略上、大手企業の案件が多いため、世の中にインパクトのある仕事ができます
◎ほぼ全案件が直接取引のため、クライアントとコミュニケーションが活発。直接UIに関する提案ができます
◎少数精鋭の環境で裁量が大きく、自ら考え実行できる環境です
◎会社のバリューに繋がるのであれば、新しいことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません

◆【業務内容】
Webサイト・Webシステム・スマートフォンアプリの新規開発、リニューアルなど、フロント設計(UI)が関係する案件には提案段階から関わっていきます。
機能的な部分はプロジェクトマネージャーが担当。ディレクターはユーザー視点に立って「どうやって使うのか、いつ使うのか、どこで使うのか」などユーザー行動や状況のストーリーを考え設計します。

◎クライアントの課題ヒアリング、UIに関する提案
(営業担当・プロジェクトマネージャーと共に携わります)
◎競合調査・分析
◎ユーザー視点による各種調査・分析
◎進捗管理・ディレクション
◎CMSや改善分析など
その他、ご経験に合わせて、ページデザイン・ワイヤーなどの提案、要件定義、ソースコード管理(フロント)などもお任せします。

《「ユーザー視点」を落とし込むための調査・分析として、明確な手法・ノウハウがあります》
-GoogleAnalyticsによる現状分析 、Search Consoleによる流入傾向
-ABテストによるクリエイティブ最適化
-国内420万人のパネルを利用した各種ユーザー調査
-上記手法を組み合わたKPI達成におけるPDCA施策 など

《プロジェクト例》
金融業界の取引ツールアプリや明細アプリ、エンタメやニュースなどの情報配信サイト、オウンドメディアなど、多様な業界・ジャンルのアプリ、Webサイト制作 など

◆【必須条件】
・UI設計を含むWebサイト又はアプリの企画提案経験
・ワイヤーフレーム設計
・複数人からなるチームを統括しプロジェクト進行・ディレクション経験が2年以上ある方

◆【歓迎条件】
・Webサイトの改善施策やアプリの改善施策を実施した経験
・ユーザー調査の経験・類似サービス・アプリに関する比較検討・調査の経験
・toB、toC問わず大規模アプリ・Webサイトのディレクション経験

◆【こんな方と働きたい!】
◎課題に対して自ら必要な調査等を提案・実施し、解決策を導き出せる方
◎「ユーザー体験」をプロフェッショナルとして追求できる方
◎お客様および社内関連部署・社外パートナー等のステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトを高い水準で達成することにコミットできる方
◎失敗を恐れず、議論を恐れず、自律的/主体的に行動し新たな挑戦にポジティブに取り組める方
◎本質を見失わない目的思考を持つ方

◆【雇用形態】
株式会社クロス・コミュニケーションでの正規雇用

★少しでも興味をもっていただけた方、まずはフランクにお話しませんか?ご応募をお待ちしています。

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Company info
株式会社クロス・コミュニケーション
  • Founded on 2011/08
  • 86 members
  • 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階
  • 常識に囚われない情報設計を目指すディレクター募集!
    株式会社クロス・コミュニケーション