Mid-career
ソフトウェアエンジニア
on 2019-03-05 1,208 views

ソフトウェアエンジニア/事業部の75%以上が開発者!検索エンジンプロダクト

株式会社ビズリーチ

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  • ヘッドハンティング会社にてコンサルタント、管理部門全般の業務を担当。その後、ビズリーチに入社。同社ではダイレクト・リクルーティングコンサルタント、業務推進室の責任者を経て、現在は人財採用部に在籍。

    よろしければ、下記もご覧ください!
    [会社紹介動画] https://goo.gl/uNLbtZ
    [会社ブログ] http://reachone.bizreach.co.jp/
           

What we do

■スタンバイ事業について
スタンバイは、約1000万件の求人件数を誇る、日本最大級の国産の求人検索エンジンです。
世の中に数多く存在する求人情報が様々な求人媒体や企業ホームページに散らばっていて、仕事が探しづらいという問題を、【日本語の自然言語解析】と【クローリング】のコア技術を用いて解決すべく、2015年に事業を立ち上げました。

検索エンジンには非常に高い検索品質が求められますが、スタンバイはその品質が認められ、ヤフー社が提供している「Yahoo!しごと検索」の裏側の検索エンジンとしても採用されており、技術で勝負できるプロダクトとなっています。
リリースして4年とまだまだ成長途中の新規事業ですが、Product Owner、Scrum Master、Engineer(Team)がScrumを組み、日々最高のプロダクトを創るべく邁進しています。
単に言われたモノを作るのではなく、マーケット課題を全員が認識した上で1人1人が主体性を発揮しこだわりを持ってプロダクトを創る仲間や環境が、私たちスタンバイにおける1番の強みです。
「日本のローカル経済圏の働き方を変える」をビジョンとして日々事業創りを進めており、日々ユーザーが増えているところではありますが、ここから更に事業創りを加速させて日本一のサービスにするために仲間を探しています。

↓↓↓参考記事↓↓↓
https://newspicks.com/news/2983002/body/?ref=search

Why we do

ビズリーチはこれまで、正社員領域×ハイクラスをターゲットにしたビズリーチサービスや、正社員領域×20代向けのキャリトレなどを運営して参りましたが、
労働人口減少、働き方の多様化がどんどん進む日本において、もっと大きいインパクトを与えて、雇用を流動化させたいという思いがあり、2015年にスタンバイをリリースしました。

日本は、採用の難易度が高い国ランキングで1位になっています。それを紐解いていくと、特に地方中小企業を中心に、採用にコストをかけられないという悩みを持っています。
そんな中、中小企業の69%が「ハローワーク」を使っており、コストはかからないが採用ができないという負のループが起きています。

スタンバイは、この問題を解決すべく、求人を出す企業は無料かつ簡単に使えるコンセプトに設定しています。
求人情報を作成して掲載するのも無料、応募管理のシステムも無料、採用が成約しても一切お金はもらわない。システムもクラウド以上にあるのでログインして誰でも使用できる。こういった形で、使わない理由を無くしていって、求人メディアのあり方を作り変えたいとおもっています。
求職者の視点でも、各求人サイトの情報が1つのアプリケーションでスマホで探せるとなれば、マッチングの効率も飛躍的に向上できると考えています。
日本で最も大きな職探しの交差点を、一緒に作っていきませんか?

How we do

■Scrum Teamについて
 - 開発体制はScrumを取り入れておりProduct Owner、Scrum Master、TeamでScrum Teamを組み開発に着手しています。
 - 開発するProduct BacklogはTeamで選定していただき、Team内でTaskを割り振っていただきます。Taskをどのようにこなしていくかに関しては、自らマネジメントをしていただいた上で進めていただきます。

■Scrum Teamの構成
 - Product Owner:1名
 - Scrum Master:2名
 - Engineer:4チーム(各チーム5名体制)

※Engineerはサーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、SRE、ビッグデータ基盤エンジニアで構成しています。

■仕事の魅力
・ビジネスモデル
 - 検索エンジンサービスなので、検索品質を高めていかに鮮度の高い求人を提供するかが肝となります。それゆえに、技術がそのまま事業成長に直結する、エンジニアドリブンの事業です。
 - ビズリーチ社の中では珍しい、toCプロダクトとなります。また、月間セッション数290万と大規模なトラフィックがあるのも特徴の1つです。

・フェーズ
 - ビズリーチ社として、既存事業における安定した収益基盤があるため、短期の利益追求ではなく中長期で投資を行い、事業成長に集中できます。
 - 現在、上記のような投資フェーズから、事業が軌道に乗り始め爆発的な成長を実現していく段階へと移行しているところです。プロダクトをグロースして、社会に大きな影響を与えられるプロダクトに関われる非常に面白いフェーズです。

・環境
 - Scrumでの開発手法を取り入れていることで、各メンバーが主体的に発言、行動しプロダクトを作り上げていく環境が整っています。既に決められたことを開発するのではなく、時にはプロダクトの未来に対して話し合い開発に取り組んでいくことができます。
 - スイスやインドや中国など、国籍問わず多様なメンバーでプロダクト開発を推進していることが特徴です。また技術力向上を見据えて、勉強会の自主開催や技術書展への出展や輪講なども盛んに行っており、成長意欲の高いメンバーが揃っています。

As a new team member

■業務内容紹介
「スタンバイ」のエンジニアとして、プロダクト開発を牽引していただきます。
エンジニア同士はもちろん、デザイナー、サービス企画、マーケティング担当、営業など、
部署を越えて協力しながら、既存のサービス改善・新機能追加、新プロダクトの開発に取り組んでください。

・サーバサイドエンジニア
 - Scalaでのバックエンド開発を中心にフロント〜インフラまでScrumで幅広く開発・運用します。
 - エンジニア同士はもちろん、デザイナー、企画、マーケティング、営業など、職種を越えて協力しながら、既存のサービス改善・新機能追加・新プロダクトの開発に取り組みます。

・フロントエンドエンジニア
 - 膨大なデータを元にしてUIの改善、UXの向上に繋がる課題抽出と改善を担います。企画、営業など、職種を越えて協力しながら新機能追加やプロダクトの改善に取り組みます。

※スクラム開発を導入しているため、1つの領域に限定せずプロダクト開発に携わっていただけます。

■期待する役割
・サーバサイドエンジニア
 - 求人検索エンジンを運用していくために新規機能の開発はもちろん、技術的な視点だけでなくビジネス的な視点を持ち開発を推進していただきます。
 - 将来的には技術力で事業を牽引していく活躍を期待しています。

・フロントエンドエンジニア
 - Google Analyticsを始めとした分析ツールを元に、UI/UXの向上に繋がる課題の抽出から改善を主体的に進める役割を期待します。
 - 作業はScrum Teamだけでなく、企画チームとも随時コミュニケーションを図った上で改善を担っていただきます。

■開発環境
・サーバサイド
- Scala, Play Framework, Akka, Akka Streams
・フロントエンド
 - JavaScript, TypeScript, Angular
・クラウドサービス
 - AWS(ECS, SQS, SNS, Lambda, S3, Cloud Front, Batch, Secrets Manager, Polly, RDS, Elasticsearch), GCP
・仮想化基盤
 - Docker
・ミドルウェア
 - Nginx, MySQL
・プロビジョニング
 - Terraform, Packer
・監視
 - Mackerel、Kibana、New Relic, Sentry, Datadog
・分析基盤
 - fluentd, BigQuery, Google Data Studio
・開発ツール
 - GitHub, JIRA, Confluence, Jenkins, Slack, Hubot
・その他使用言語
 - Python, Bash

■必須スキル/経験
・共通
 - チーム開発が行える

・サーバサイドエンジニア
 - JVM系言語(Scala or Kotlin or Java)を用いた大規模システム設計・開発経験

・フロントエンドエンジニア
 - React or Vueなどのフレームワークを用いた開発経験
 - TypeScriptを用いた開発経験

■歓迎スキル/経験
・共通
 - スクラムでの開発経験
 - サービスグロースの施策提案、実施経験
 - 勉強会やカンファレンスでの登壇経験

・サーバサイドエンジニア
 - Scalaを用いたシステム設計・開発の経験
 - Elastic Searchを利用した開発経験
 - TDDを利用した開発経験
 - AWS、またはGCPを用いたシステム構築・運用の経験
 - クローラー、検索エンジンの開発経験

・フロントエンドエンジニア
 - フロントエンドのUnitテスト開発経験
 - サーバーサイドレンダリングの開発経験
 - バックエンドの開発経験
 - パフォーマンスの最適化経験

■参考記事
・Tech Blog
https://tech.bizreach.co.jp/

・GCP導入事例
https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/bizreach-google-cloud-platform

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株式会社ビズリーチ
  • Founded on 2009/04
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    株式会社ビズリーチ