2020年新卒総合職

20新卒グローバル採用!日本全国の魅力コンテンツを世界に発信していきます!

アソビュー株式会社

アソビュー株式会社 members

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  • アソビュー株式会社にて営業部門のマネジメント・新卒~中途領域の採用責任者を兼任で担当。

    営業系・人事系の組織を中心に幅広い領域を担当しています。 
    2010年新卒で総合不動産企業に入社後、営業職・新卒採用職に従事。
    2013年中途で㈱リクルート(旧リクルートキャリア)に入社。広告、斡旋、スカウト等のソリューション営業を大手~中小150社に対して実施。
    2015年アソビュー㈱入社。自治体新規事業立ち上げを経て法人営業部門のマネジメントに従事。2019年からは採用事業も兼務。

  • アソビューの代表をやっています。主に、ビジネスサイド全般を担当しています。新卒にて株式会社リクルートに入社。HR事業部にてコンサルティング営業、事業開発室にて新規事業立ち上げを経験し、2011年3月にアソビュー株式会社(当時カタリズム株式会社)を創業しました。

    休日はフットサル、サーフィン、スノボなどアウトドア派。お気に入りの観光地は鎌倉です。

  • 執行役員/CPO
    豪・スインバーン工科大学情報技術学科卒。2008年フューチャーアーキテクト株式会社入社。大手企業向け案件を中心に、サービス・技術共に多様な分野での開発を経験。2012年4月、アソビュー株式会社(旧・カタリズム株式会社)参画。入社後から2018年6月まで6年間CTOを努め、2018年7月よりCPOとしてプロダクト責任者に就任。
    テクノロジーバックグラウンドのプロダクト責任者として、Leisure x Techを推進すべく全社のサービス改善に全力で取り組んでいます

  • アソビュー株式会社のインターン1期生
    2015年に新卒でアソビューに入社

    現在は営業推進、商品企画などを担当
    新潟生まれ、コシヒカリ育ちの地域活性を志す熱い日本男子。

What we do

  • Fb4ad089 c8be 4b0e 8a64 ea0c6559d7f4?1529468623 日本最大級の遊びのマーケットプレイス『asoview!』
  • Cb10fc3f 74f7 4bf9 b1cb 0684c7c8d2c3?1529468875 「非日常」の体験を贈るギフトサービス『asoview!GIFT』

■提供しているサービス
【to C(customer)】
①日本No.1のオンラインテーマパークを目指す「asoview!(アソビュー)」 https://www.asoview.com
asoview!(アソビュー)は、北海道から沖縄まで、アウトドアスポーツやものづくり体験、
遊園地や水族館、日帰り温泉などの485種類以上の遊び、6,500施設以上、19,800以上のプランを紹介する遊びのオンラインテーマパークです。

②「非日常」の体験を贈るギフトサービス「asoview!GIFT」 http://asoview.gift/
asoview!GIFTは、asoview!が提供するもの作りや文化体験、アウトドアな体験などの「非日常」な体験を贈ることのできるギフトサービスです。

【to B(business)】
①地域戦略事業 これらのサービスやこれまで培ったアセットを有機的に活用し、 「地方創生」に関わるソリューションや、中央省庁、自治体の抱える課題を解決する取り組みを行っています。

②大型レジャー施設のコンサルティング事業 施設の集客数増加や生産性向上など各施設の課題をITサービスを活用し、解決をする取組みを行っています。

Why we do

  • 54b9cc5a 93e7 459c 8af1 a2fa032ea87a?1502868409 アソビューが存在する理由
  • Faada9aa 678d 4ce1 b6bf 9d768e6c81da?1540876899 アソビューが実現させたいこと

~アソビューが存在している理由 ~

■Mission ”ワクワクを すべての人に”

人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。
モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。
心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、
その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、
幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。

また、このミッションを実現するために、
大切にしている考え方、価値観をValueとして定め、
全社員が同じ思いをもって取り組んでいます。

~アソビューが中長期的に目指す場所~

「日本No.1のオンラインテーマパークをつくる」

~人生において、遊ぶ機会を増やす、遊ぶ時間の質を上げる~
遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。
笑顔になる時間、ワクワクする時間が増えると、心が豊かになる。
それが積み重なっていくと、幸せな人生になる。だから遊ぶ機会を増やす。
隙間時間に、スマホで簡単にゲームを楽しめる時代だからこそ、
心の感動、喜び、学び、達成感など五感を通じた体験に価値がある。
だから、体験を通じて、遊ぶ時間の質をあげる。

~アソビューが大切にしていること~

■Value

”No.1 ~ナンバーワンにこだわる~”
私たちは困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。
そして、仲間と共にチームワークで課題解決に取り組み、粘り強く努力を続け、ナンバーワンの成果を出します。

”Challenge ~挑戦し続ける~”
私たちは、リスクを恐れずに市場を切り開くファーストペンギンです。
これから自らの手で想像する未来に対し、激しく燃え上がる感情を持って挑戦し続けます。

”For you ~すべては誰かのために~”
企業活動は誰かに対する貢献を通じて対価を得ています。
私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、
真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、
常に柔軟な発想で、誰かに対する価値提供を第一に考え行動していきます。

How we do

  • 159f4ed0 4477 4ddc 8bf2 dc08e7b99a68?1551858842 全国にはたくさんのワクワクする遊び・体験があります!福利厚生を利用して、アクティビティ体験もぜひ一緒にやりましょう!
  • 618b707f 101a 44b4 a919 69394c09cf57?1551858843 社員向けasoview!DAYの1コマ。asoview!掲載の事業者さんの体験プランを私たちが体験する機会があります!「ワクワクをすべての人に」届けるためにはまず私たちからワクワクする!という事を大切にしています。

【社内の雰囲気】
現在、社員数約100名、従業員数約120名(アルバイト、インターン、業務委託含む)です。
職種はエンジニア・ディレクター・セールス・ディレクター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒も入社しており、近年は6名前後の新卒が新たに仲間入りしています。

「ワクワク」を提供している私たちが最も「ワクワクした日常を送っていたい!」という想いがあるので、週末の過ごし方や、全国の遊び・体験の共有など、オフィスフロアはいつも従業員の声で活気に溢れています!

・男女比 6:4(従業員全体)
・遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人がいる
・密かにインドア派も多い
・ランチには困らない
・オフィスの日当たり良好
・服装自由

【社内イベント・交流】
・asoview!day (月に1度、みんなでasoview!体験!)
・社内アソビュー(事業者様×アソビュー社員の交流の場)
・ヤマトーク (Qに1回程度の社外ゲストによる講演/勉強会)
・締め会  (毎月の成果を共有&表彰)
・シャッフルランチ (他部門の社員と交流ランチ)
・部活動 (共通の趣味を持ったメンバーによる活動機会)
・全社キックオフ  (半年に1回の全社集合機会)

【ベトナム法人設立】
2018年7月にアソビューのベトナム法人が設立されました。
ここではエンジニア約20名がアソビューのサービス開発に携わっています。日本とベトナムで開発拠点が離れていても密に連携を図りながらチーム一丸となってプロダクト開発をしています。
これからもゲスト・パートナー視点に立って新しい価値提供をしていくうえで非常に心強い戦力です。

Description

日本最大級の遊び・体験・レジャーのマーケットプレイス「asoview!」を運営しているアソビュー株式会社の20新卒向け、新卒採用のご案内です。

国は、2020年までに外国人観光客数4000万人、2030年までに6000万人とすることを目標に掲げました。

日本全国には海外に誇れる魅力的な観光・レジャースポットに溢れています。
私たちアソビューでは、そんな魅力的なコンテンツをより多く発信し続け、国内誘客に向けた働きかけが急務となっています。
ゆくゆくはアウトバウンド事業へと展開し、国や地域を問わず、全世界の誰でも、どこでも楽しく遊べる仕組みを作っていきたいと考えています。

そんなアソビューの仲間として、
「グローバル展開を見据えているベンチャー企業でサービスをスケールさせるど真ん中で活躍したい!」
「自分自身の英語力や海外経験を活かして仕事がしたい!」
という学生を募集します!

【こんな方を歓迎します】
 ・海外生活を経験した方
 ・海外の高校、大学を卒業した(予定)の方
 ・TOEIC800点以上の方
 ・グローバル人材として活躍したい方
 ・誰にも負けないくらい圧倒的な成長をしたい方
 ・チャレンジすることにやりがいを感じる方
 ・前向きなマインドをお持ちの方
 ・利他の心をお持ちの方
 ※歓迎する経験はあくまでも一例です。まずはお問い合わせください!

▼日時
「まずは話を聞きたい」ボタンをクリックしていただければ随時ご連絡します。

▼選考プロセス(あくまで一例です!)
本エントリー
※簡単なエントリーシートあり
   ↓
人事面談
   ↓
役員面談
   ↓
社長面談

▼募集対象
・2020年に大学学部卒または大学院卒予定の方
・成長意欲のある方
・英語に自信のある方(TOEIC800点以上のある方、海外留学経験ある方、海外の高校・大学卒業(予定)の方)
・ITの力で遊び・レジャー・地域の課題解決にチャレンジしたい方

▼申込方法
ページ右上の「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。
※本採用企画は、当社への新卒採用を目的としたイベントです。

▼参考資料(可能な限りご覧ください。)
・「モノ消費からコト消費へ」 アソビュー代表山野インタビュー
https://asm.asahi.com/article/12085684

・アソビューが担う「旅行市場」における急成長領域とは?
https://www.businessinsider.jp/post-174447

※誠に勝手ながら4/27~5/6までGW連休を頂きます。
応募者の皆様への連絡が遅れてしまう場合がありますが何卒ご了承下さい。必ず担当よりご連絡いたします。

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Basic info
Looking for 2020年新卒総合職
Job type New grad/entry level
Special features Use foreign languages / Available to talk on Skype / Foreign nationalities welcome / Come visit with friends / Students welcome
Company info
Founder 山野 智久
Founded on March, 2011
Headcount 130 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Leisure

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Location

東京都渋谷区神宮前2丁目7-7 JIKビル 3階

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