Mid-career
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on 2019-03-13 532 views

社会で通用するスキルを身に着ける!バックオフィスとしてのキャリアップ!!

トレスイノベーション株式会社

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  • はじめまして!大谷と申します。
    【神職(神主)】を志すも色々あって挫折。

    既卒学生として就活を行った経験から、
    求職者と企業を結び付ける仕事がしたくて、
    採用コンサル→人事とキャリアを積んでいます。

    ご縁があってこの1月からトレスにJoin!
    会社の自由なところに惹かれました◎

    ゆくゆくは趣味のダンスでインストラクターを
    副業にしたいと思っています!

    色々な方にお会いできるのが楽しみです!

  • 就職願望もなくフリーターだった私が代表と出会い、2016年10月Tres Innovation株式会社に入社。
    ろくにPCも触ったことありませんでしたが事務やコーポレートなど出来ることから始め、現在はメディア事業部に所属しオウンドメディアの運用を中心に担当しています。
    本当に0どころかマイナスからのスタートでしたが、頼もしくおもしろい上司に囲まれ楽しく仕事をしているうちにあっという間に1年が経ちました。

    もっともっとTres Innovationの良さを広めていきたいと思います(`・ω・´)!

  • TresInnovation株式会社 Webデザイナーの昔宮です!

    今年2月に入社した新入社員です(笑)
    以前は違う会社でWebデザイナーをしておりました。

    Webデザイナーをする前はアパレル関係で仕事をしており
    全くもってPCにかかわることもなく、タイピングも出来ないダメなやつでした、、、。

  • 白木 茉優

    新卒でアパレルに入社。4年間販売や、店舗MDをしていました!
    新しい情報や、物事にアンテナを常にはっていることが楽しく大好きです。

    誰かの役に立ちたい、誰かの為になる、自分の成長につながる新しいステップアップを目指しています!

What we do

  • 仕事でワクワクを創っていきましょう!
  • 「chat work」を導入しているので、社外でもすぐにコミュニケーションがとれます

“創造し、ワクワクを”を合言葉に
社会に変化をもたらすwebプロデュース企業です。

【創立5期目に突入いたしました!】

現在は、下記の事業を展開しています。
◇メディア事業(https://niche-chi.com/
◆EC事業(http://biii.jp
◇HR事業
◆自社サービス開発事業

当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが
メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。

手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、
Tres Innovationのメンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

各事業が軌道に乗り、今期には新たに自社サービスの開発も始まりました。

Why we do

  • セールスの社員です。あなたにあった案件を探します!
  • 社員同士の仲も非常に良いです!プライベートで遊びに行くことも

Tres Innovationの企業理念は【創造し、ワクワクを】。

社会に対してワクワクを提供することが
私たちのミッションです。

そのミッションを達成するために決められたのが
3つの行動指針。

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【1】仕事100%、私事120%
仕事はもちろん全力で!
でもそれ以上にプライベートを充実させること!

世の中にワクワクを提供したいのに自分がワクワクできていなかったら本末転倒!
オンとオフをしっかり切り替えてやるべき時はやる。
それがTres Innovationの働き方です。

【2】変化を楽しむ!
Tres Innovationは設立してから今まで、たくさんの変化を経験してきました。毎日同じものなんてありません、会社も世の中もどんどん変化していきます。
そんな変化を楽しみながら日々の仕事に取り組んでいます。

【3】低姿勢を貫け!
上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか?
決して驕ることなく低姿勢を貫く。
向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。
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代表の塚本がはよくメンバーに言っています。
”道は俺が作るから、ついてくる方法は自分次第”

そんなTres Innovationの環境を生かすも殺すも自分次第!

頑張りや成果をダイレクトに評価する風土なので、
入社3か月で役員、半年で取締役、自分の会社を設立した人もいます。

How we do

  • 2018年下期の納会です。これからどんどん会社を大きくしていきます!
  • 育休・産休の制度もあります!長く働いてもらえるようにサポートします

━━若いメンバーが活躍!平均年齢≪26歳≫
下は21歳、上は31歳と若いメンバーが多いのも特徴の1つ。とはいえ会社としてさらに強くなるために、年齢問わず様々なバックボーンを持つ方とお話したいと思っています。

実力を評価する組織なので、学歴や年齢は全く関係ありません。
実際にメンバーの多くは自力でノウハウを身に着けてきた者ばかり。
会社も個人もまだまだ成長のフェーズという気持ちを忘れず、皆で切磋琢磨しています。

実際既に着手し始めていますが、今後は便利なサービスや面白いサービスを開発し、『中目黒と言えばTres Innovation』という新たな概念を創出すべく取り組んでいる最中です。

━━働きやすい環境づくり
Tres Innovationでは【フレックス制】を導入しています。
自分でスケジュールを調整できるので平日でもプライベートを充実させているメンバーがほとんどです。
また、自分の誕生日に取得できる【メモリアル休暇】や【同じ釜の飯を食う制度】など、ユニークな福利厚生も!

■男性/25歳
月に2回はマストで12時出社で、午前中は通院をしています。
定期健診以外にも急な通院がありますが、前日中の申請で翌日のフレックスが適応になるので使い易いです。

■女性/27歳
時期にもよりますが月1~3回はフレックスを利用して、趣味であるプロレス観戦に行っています。
この間は半休~翌日12時出社にして日帰りで東海地方まで観に行きました!

━━プライベートも仲良し!盛んな部活動!
メンバーは皆仲が良く、休みの日にエンジニア同士で声を掛け合って勉強会に足を運んだり、NO残業デーに有志でジムに行って汗を流したり。業務以外の時間でも交流を深めています。
部活動に関してはメンバーが主体となって立ち上げるので、【プロレス部】や【肉部】など他の会社にはないような部活も!
また半年に1回の総会や季節に応じた社内イベントも多数行っていて、定期的に全社員一同に会しています。

▼仕事も遊びも楽しみたい!社外部活動で第二の青春、はじめませんか?
https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/143188

Description

今回の募集では色々な会社での
「バックオフィス」としての出向をお願いします。

出向というと抵抗がある方が多いですが、色々な会社のバックオフィスの経験が詰めるので、汎用性の高いスキルが身につきます。
たとえば社内でのデータ共有1つとっても、何か有料のツールを使うのか、それともクラウドで共有するのかを知っているだけで、あなたの市場価値は変わってきます。

ゆくゆくは色々ない経験をつけて社内に還元をしてほしいです。会社を変える仕組みの提案や、新規事業のサポートなど活躍のフィールドは無限大です!

【主な仕事内容※一例】
・電話/来客応対
・データ入力(word、エクセル等のoffice系ソフト)
・ドキュメント、マニュアル作成
・社員からのシステムに関する質問への対応
 ※研修があります

必要なのは一般的なビジネスマナーとoffice系ソフトに触れた経験だけです。
特別なスキルは必要ありません。
色々なプロジェクトで、成長していきましょう!

━━━━………‥‥‥・・・・・・・
いま活躍している方の例は下記です!
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▼女性/27歳
 前職:販売職→某有名アパレルブランドの通販サイトの事務
 ・アパレルブランドで販売職をしていたが、休みが不定期で友人と遊ぶのは難しかった。
 現在は定時に上がってプライベートが充実できている!

▼女性/24歳
 前職:福祉系→Web広告のアシスタントディレクター(進行・制作管理)
 ・福祉系で仕事をしていたが、デザインに興味があり転職。
  現在はアシスタントディレクター兼事務として活躍!
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残業もほぼ無いので、プライベートも充実させられます。
働き方を重視される方も積極的にご応募ください!

※トレスイノベーションの社員としての雇用です。
※クラアイント先での常駐となります。

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トレスイノベーション株式会社
  • Founded on 2015/01
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  • 目黒区東山1-4-13 ASA東山ビル1B
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