法務

急成長するFintech事業を支える法務募集

株式会社ネットプロテクションズ

株式会社ネットプロテクションズ members

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  • ネットプロテクションズ採用担当
    Business (Finance, HR etc.)

What we do

私たちはCreditTech×ティール型組織で「次のアタリマエをつくる」ことを目指し、「後払い決済」という新しい仕組みをつくり上げてきたリーディングカンパニーです。

■Credit Techとは
年収、学歴、勤務先などの一面的な情報に縛られない新たな信用をテクノロジーを利用してつくることです。人の信用力を適切に評価することで、これまでなかった「信用できる状態」を創出していきます。

■NP後払いとは
後払いとは、ECなどで商品を確認した後に請求書で支払うサービスです。

未払いリスクの高さから絶対に成立しないビジネスモデルと言われていましたが、「まず、すべての人を信用してみる」という考え方で歩み続けた結果、今では1秒に1人、年間約3,000万人カスタマーが利用する社会インフラとなりました。

■事業の展開
ここで培った収益基盤、事業ノウハウ、データを生かし、B2B決済、スマホ決済、そして海外へと領域を拡大中です。

さらに、今後は決済以外の事業領域にも展開を進め、「Credit Tech」のパイオニアとして人々の関係性が信用で溢れ、性善説で回る世の中の実現に向けて多角的なチャレンジを続けていきます。

展開事業
●BtoC通販向け決済『NP後払い』
  http://www.netprotections.com/
●BtoB向け決済『NP掛け払い』
  https://np-kakebarai.com/
●BtoC向けカードレス決済『atone(アトネ)』
  https://atone.be/shop/
●台湾BtoC向け後払い決済『AFTEE』
  https://aftee.tw/

Why we do

  • CreditTechカオスマップ

“つぎのアタリマエをつくる”

なんとなく世の中に存在するしがらみや歪み。
自分の想いを胸にしまいながら生きる現実。

そのような今まで諦められていた常識を変えて、すべての人や企業がフラットである世界を実現したいと考えています。勝者の陰に敗者が生まれてしまう競争社会を、社会全体が力を合わせる協働社会に変えて誰もが幸せになれるALL-WINを本気で目指しています。

「ティール組織と言われるフラットな組織づくり」「商品や相手が見えないために歪みが起こりやすい通販での新しい信用づくり」を皮切りに、わたしたちはこの世界をフラットなものへと変えていきます。

コーポレートムービー「できっこないを超えていけ。」
https://www.youtube.com/watch?v=KPwsFniM0Zg

How we do

  • 2018年に改定された新人事制度の概念図
  • 自分たちが「つぎのアタリマエ」のことを考えるだけでなく、社会に発信していくため「THINK ABOUT」というオウンドメディアを立ち上げ、イベントも開催しています。

私たちは「企業は社員も含めた全てのステークホルダーを幸せにするために存在する」と考えています。しかし、従来のヒエラルキー型組織では事業成長が最大の目的となり、そのための道具として人を捉えてしまいがちです。

そこで、会社と個人の関係性、社員同士の関係性をフラットに築くため新たな人事制度をつくりました。

社員個々の価値観ややりたいことを尊重し、実行できる環境にあることで意欲的に仕事に取り組むことができます。それが会社にとってより良い成果を生み、さらなる個人の自己実現や会社の成長へとつながっています。

▼ティール型組織実現のための新人事制度を発表しました!
https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/117221
▼会社と個人がパートナーシップを結び、フラットな関係をつくる。話題の新人事制度に込めた想い
https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/126282

個人の想いを大切にする取組みの代表的な例として、WG(ワーキンググループ)制度があります。部署業務と並行して、全社に関わる取り組みに挙手制で参加できる制度です。

▼採用活動を通じて向き合った「理想のリーダー像」。ワーキンググループがもたらした3年目の情熱
https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/118836
▼産休・育休を取得する人も、それを受け入れる人にも考慮した福利厚生 ーココットー
https://corp.netprotections.com/news/press/2018/0710
▼やりたい業務を3つ掛け持ち!NPだからできる幸福度の高い働き方とは
https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/146723
▼3ヶ月で部署異動が実現!お互いが個人のキャリアと成長を応援できる制度とは
https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/10730

Description

【Business】
私たちネットプロテクションズは、絶対に成立しないと言われた決済サービス「NP後払い」を実現させた FinTech領域のリーディングカンパニーです。

2002年のサービスインから2桁成長を続けており、今では、年間利用者数3,000万人、年間取扱額2,100億円を突破しています。
2018年に台湾進出も果たし、今後はさらにグローバルに展開していきます。

当社の強みは稀有なビッグデータを保有していることです。
他社が持ちえない購買行動・支払い履歴を含む膨大なデータベースが蓄積されており、今後、あらゆるビジネス展開が可能だと考えています。

これらのビックデータを起点に、 唯一無二のビジネスを実現させたメンバーと共に、「つぎのアタリマエ」となる新たな価値の実現を支える、法務人材を募集しています。

【Culture】
働き方としては、ティール組織を提唱しています。
所属部門に縛られず、フラットな関係の中で、事業開発・オペレーション設計・戦略策定など、付加価値の高い企画を行い、メンバーをマネジメントしながら、プロジェクトを推進していただきます。
また、採用・育成・風土醸成などの組織づくりにもプロジェクトベースで深く関与いただけます。

全員が「事業づくり」「組織づくり」に取組む経営人材を目指す。
それがネットプロテクションズの特徴となります。

▼求める人物像
会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に求める行動規範として「5つの価値観」に強く共感頂ける方
現行メンバー(2名)と共に次のアタリマエの組織・事業における法務のあり方を追求して頂ける方

▼想定業務内容
事業部と密に連携したビジネス法務や、経営層の身近でのコーポレート業務など、フラットな組織で幅広い業務を行ていただきます。

【業務詳細】
・新規または既存の事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・契約書、規約等の作成、審査、修正
・株主総会、取締役会関連業務 、株式事務
・規程整備・管理
・情報管理(個人情報を含む※プライバシーマークを取得しています)
・その他法務・コンプライアンス業務(法令改正対応、研修・啓蒙、知財管理など)
・組織作り
 ※知識や経験を考慮して、できるところからお任せします。

▼必要条件
・経験
 パターン①企業法務 実務経験あり
 パターン②第2新卒、法科大学院卒業(実務経験なしも可)

・巻き込み力、対人影響力
 自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力

・課題解決力
 自ら課題を捉え、解決案を策定し、
 実行しつつ、改善活動を推進した経験

・論理的思考力
 事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、
 構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力

▼歓迎条件
・決済分野での法務実務経験
・弁護士資格
・英語/中国語での法務実務経験
・マネジメント経験

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Basic info
Looking for 法務
Job type Mid-career
Company info
Founder 柴田 紳
Founded on January, 2000
Headcount 224 members
Industries Financial Services / Insurance / Media / Publishing

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Location

東京都千代田区麹町四丁目2番地6 住友不動産麹町ファーストビル5階