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Mid-career
フロントエンドエンジニア
on 2019-03-30 8,127 views

大手企業中心に導入!RetailTechのフロントエンジニア@東京/大阪

フルカイテン株式会社

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  • 在庫削減と売上増加を同時に達成し、モノの大量生産から適量生産の世界を目指すことで、世界の環境問題の改善をミッションとするSaaS「FULL KAITEN」のフロントエンドエンジニアをしています。

    エンジニアリングだけでなく、デザイン・情報設計やドメイン知識も吸収し、満足度の高いUI/UX実現を目標としています。

    【概略】
    2019/09~現在:
    フルカイテン入社
    2016/06~2019/06:
    開発者として本格的にシステム開発に従事。
    Javaの業務系システムのバックエンド開発から、
    ReactやReactNativeを用いたフロント開発まで案件ごとに経験。
    2014/02~201...

  • SESで大手企業システムのプロジェクトを複数経験した後、スマートフォン・WEBの受託開発会社に転職しテックリード、プロジェクトリーダーを担当。
    現在はスタートアップ企業で自社プロダクト開発を行っており、フロントエンドを担当。
    技術よりもチームや組織、サービスの価値への関心が強いです。

  • フルカイテンでは、開発チームの責任者をやっています。
    ITエンジニア歴は16年以上になります。
    これまでは、Web系のベンチャー企業、受託開発中心の企業、SES中心の企業等で、経験を積んできました。
    最高のプロダクトを生み出すために、最高のエンジニア組織を作るのが、現在の目標です!

  • 大学時代は天然ガスの状態変化を機械学習や統計学を用いてシミュレートする研究を行なっていました。
    しかし周りの学生たちが優秀すぎて研究者になる自分を想像できず、外資系IT企業に就職しました。
    その後、何社かITベンチャーに転職し、2012年5月に弊社を起業しました。

    当初は未経験のままベビー服・子供服のEC事業をスタートし、何と3回も倒産危機を経験したのですが、それがきっかけとなって在庫問題の研究を開始し、2017年11月からFULL KAITENというSaaS事業に参入しました。
    2018年9月にはEC事業を売却し、社名もフルカイテン株式会社に変更して頑張っています。

    現在は社長業以...

What we do

◆小売業の宿命的課題を解決するSaaS◆
弊社は小売業の在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化する在庫DX SaaS「FULL KAITEN」を開発・提供しています。
https://full-kaiten.com/

After:
◆コロナ禍で売上50倍(ARRベース)に成長◆
コロナ以前から小売業界は在庫過多に悩まされていました。
しかしこの顕在化した課題は解決されることなく放置され、何十年もの時間が過ぎてきました。
そんな中で発生したコロナショックにより消費が冷え込み、小売業界は需要消失という大変な経験をしました。
ただでさえ在庫過多を許容したビジネスモデルなわけですから需要消失のインパクトは計り知れず、在庫が大きく増えて倒産やM&Aなどで企業淘汰が進んだことは周知の事実だと思います。
FULL KAITENはこのような市場環境の中で業績を大きく伸ばしています。
小売業界は従来のように在庫をたくさん持つことができる資金力が失われていますので、限られた在庫で固定費をカバーできるだけの利益を稼ぐ必要があります。
ところが長年たくさん在庫を持って売上勝負をするという戦い方をしてきた小売業界にとって、限られた在庫で利益を増やす勝負は正反対の戦い方です。
当然のことながら見るべき指標も変わりますし、経営者にとってもビジネスモデルの変革を求められる内容でもあるわけです。
(売上第一から粗利第一への変革は、PL脳からBS脳への変革でもあります。)
こういう背景がある中で、今ある在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化できるFULL KAITENが脚光を浴びています。
また国内市場は人口減少と高齢化のダブルパンチで縮小が続いており、2025年を境にそれは加速すると言われていますので、ますます在庫の運用効率を上げる必要性は増していくでしょう。
事実、コロナ以降、問い合わせは10倍に増えており、売上高(ARRベース)も50倍に成長しております。

◆メディア掲載も急増中◆
▼日経ビジネス掲載!
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00111/00111/

▼フルカイテンの創業ストーリーが本日、Forbes CAREERトップページに掲載されました。
https://forbesjapan-career.com/story/271

▼2020年8月28日(金)に、NHKにて弊社のSaaS「FULL KAITEN」が「アパレル業界生き残り模索の動き」というテーマで取り上げられました。

▼2020年12月28日に放送されたフジテレビLive News αで、FULL KAITENのサービスと、導入企業である株式会社カイタックインターナショナル様の店舗における活用事例が放送されました。
https://full-kaiten.com/news/media/2659

▼企業データが使えるノート
『倒産危機』を救う逆境のSaaS  SaaSハードシングス ーフルカイテン編ー
https://note.com/_funeo/n/n401f66d032ac

▼TECH CRUNCH
『小売業の売上アップと在庫削減をITで支援するフルカイテンが1.7億円調達』
https://tcrn.ch/2tVFZ6p

▼アパレル業界の専門紙では毎週のようにFULL KAITENが取り上げられています。
https://full-kaiten.com/news/category/media

Why we do

◆ミッション◆
『世界の大量廃棄問題を解決する』
ーーーーーーーーーー
ニュースでもよく報道されている通り、大量廃棄問題は地球規模の問題になっています。
2015年9月の国連サミットで採択されたSDGsでも「つくる責任 つかう責任」として人類の課題にあがっています。
弊社はこの社会問題の解決に貢献したいと考えています。
商品は作る時に資源を使いますが、廃棄する時にも同じように資源を使います。
今世界には本当の必要な量以上の商品が流通しており、さまざまな形で大量に廃棄されています。
FULL KAITENを導入すれば在庫の運用効率が上りますので、限られた在庫で売上・粗利・キャッシュフローを最大化できるようになります。
これは言い換えれば最低限の生産量で事業を成長させられるということです。
弊社はFULL KAITENの導入企業が増えることで、必要な商品が必要な量だけ流通する社会を実現したいと考えています。
それが弊社のミッション『世界の大量廃棄問題を解決する』という意味です。
このミッションに共感して入社したメンバーたちと一緒に、あなたの経験や能力を社会問題解決のために活かしませんか?

◆ビジョン◆
『スーパーサプライチェーン構想の実現』
ーーーーーーーーーー
FULL KAITENは小売業向けに、在庫の運用効率を上げて売上・粗利・キャッシュフローを最大化するという価値を提供しています。
しかしこれだけでは世界の大量廃棄問題を解決するというミッションを達成することができません。
在庫はサプライチェーンの川上(工場など)から川中(メーカー・商社など)を通じて川下(小売)に流れ、最終的に消費者の手元に届きます。
そして小売業で在庫過多が常態化しているのは小売業だけの責任ではなく、実は川上・川中・川下がそれぞれ部分最適化してしまっていることが原因です。
だから各社の部分最適を解消し、サプライチェーン全体の全体最適を目指さなければ在庫過多は解消されないのです。
弊社は現在はサプライチェーンの川下向けにFULL KAITENを提供していますが、これから川中・川上向けにも事業を展開していきます。
こうすることでサプライチェーン全体を最適化しようと考えています。
しかし特定の一社のサプライチェーンを最適化しても、それはその一社にとってメリットなだけで世界の大量廃棄問題の解決には繋がりません。
だから世界中のサプライチェーンを一つに束ねられるよう、事業を世界展開したいと考えています。
これがスーパーサプライチェーン構想です。
現在のFULL KAITENはまだ全体構想の入り口です。
スーパーサプライチェーン構想を実現することで、世界の大量廃棄問題の解決に一矢報いる。
ぜひそんな熱い仕事を一緒にしませんか?
あなたの仕事が子供や孫の世代により良い地球を残すことに繋がるはずです。

◆導入実績◆
エンタープライズ企業を中心に導入が進んでいます!
実店舗、ECどちらでも利用可能です。
こういった規模の企業の売上・在庫データを扱う在庫分析SaaSは他にないと自負しております。
・ドーム(UNDER ARMOUR)様
・アシックスジャパン様
・オンワード樫山様
・3coinsのパルグループホールディングス様
・メーカーズシャツ鎌倉様
・ゴルフダイジェストオンライン様
・haco!様

How we do

◆フルカイテン社のバリュー(行動指針)
「失敗、改善、フル回転」
人と組織の成長のために必要な「再現性のある良い成功」を量産するためには、社内の誰がやっても求められる成果が出せるように仕組み化することが大事です。
必要なのは、失敗⇨改善をフルスピードで回転させること。「挑戦と失敗を賞賛するカルチャー」がここにはあります。
※VALUE誕生秘話はこちらから
https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/249785
その後、会社の成長に合わせてバリューも進化・変化を遂げています。

◆一緒に働く仲間たち◆
▼2020年10月に入社したわっきーこと、フロントエンドエンジニア脇野の記事はこちら!
https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/309781

▼一人目フロントエンジニアの「ひろし」こと、粂俊行(くめ・としゆき)の記事はこちら!
https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/185503

As a new team member

◆開発環境◆
・開発言語: TypeScript、JavaScript、HTML5、CSS3
・ライブラリ・フレームワーク:React/Redux、Next.js、chart.js、MaterialUI
・API通信: GraphQL、axios
・インフラ: Amazon Web Services
・AWS製品: EC2、ECS、S3、SES、CodeDeploy、Route53、ALB、CloudWatch、WAF
・ツール: GitHub、ZenHub、Slack、CircleCI、Sentry

◆業務内容◆
AI×SaaSプロダクト『FULL KAITEN』の開発部門で、フロントエンドの開発を担当頂きます。
将来的には、フロントエンド領域に限定せず、バックエンド領域も担当頂く可能性があります。

具体的には...
・新機能の開発
・機能改善要望についての開発
・障害発生時の対応
などをお願いします!!

◆チーム体制◆
開発責任者 1名
Lフロントエンドエンジニア 2名(★ここが今回の募集ポジションです)
Lバックエンドエンジニア 3名
Lデータサイエンス 2名

※フロントエンドの範囲※
・React/Redux、Next.jsを使用したWebアプリケーション

◆この仕事の魅力ポイント◆
・自社プロダクト
・AI×SaaSに携われる
・スタートアップの初期メンバーとして、技術的なことだけではなく、組織作りから携われる
・自分の技術をつかって社会問題解決に貢献できる

◆求人条件◆
【配属部署】
開発部

【必須(MUST)】
・3年以上の業務でのWEBシステム開発経験
・React(v16.8.0以上)、Vue.js等のJSフレームワークを用いた業務での開発経験

【歓迎(WANT)】
・TypeScriptでの開発経験
・Redux、MobX、Vuex等の状態管理ライブラリを用いた開発経験
・Webpackやgulp等のビルドタスク管理ツールを用いた環境構築経験
・バックエンドの開発経験
・AWSの業務使用経験
・システムアーキテクチャ設計の経験
・スクラム開発の経験

【こんな人と働きたい】
・当社のミッションに共感できる人
・スタートアップで、組織と個人の成長を楽しめる人
・事業の成功のために、臨機応変に対応できる人
・ビジネス視点で物事を考えられる人
・チームと協議しながら、システムを継続的に改善していける人
・技術に興味があり、継続的に学習している人

【ワークスタイル】
・フルリモート体制での勤務となります。
・現在正社員のみ募集しております

【募集背景】
多くの機能改善要望や機能追加要望があり、開発チームの強化が急務となっています。

【勤務地】
通常はフルリモートですが、必要に応じてレンタルスペースなどでオフラインミーティングを行うことがあるため、東京近郊、または、大阪近郊にお住まいの方を希望します。
関西地域にお住まいの場合は大阪オフィスに自由出社となります。
大阪オフィス:大阪市福島区福島

【勤務時間】
9:00~18:00

【その他】
土日祝・その他休日あり
子育て中の男女社員が多数在籍
屋内禁煙

◆一緒に働く仲間◆
▼フロントエンドエンジニアのストーリー
https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/309781
▼バックエンドエンジニアのストーリー
https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/290298
▼開発リーダーのストーリー
https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/280016

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エンジニア・PM経験者が、フルカイテンのミッションに共感した訳
誰にも言わないでおこうと思っていたんだけど、取締役就任のオファーを断ったら社長に「さぶいな」と斬られた
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Company info
フルカイテン株式会社
  • Founded on 2012/05
  • 22 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • ※現在オンライン面談のみで実施
  • 大手企業中心に導入!RetailTechのフロントエンジニア@東京/大阪
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