店舗開発候補
on 2019-04-08 372 views

ロボットプログラミング教室 店舗開発候補募集!

夢見る株式会社

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  • 夢見るは子どもたちが成長するための環境を用意しています。生まれ持った才能は様々で、先天的なものを変えることはできません。ですが、環境は後天的なもので、周りを取り巻く環境次第で人の成長は大きく変わると私は確信を持っています。その環境はどのようにつくられるのか…それは、「人」です。子どもは環境を選ぶことができません。子どもの環境をつくり、用意することができるのは大人です。「教育は人なり」という格言があります。どんなに時代が変わり、技術が発展しても、子どもを豊かに育て能力を引き出すことは「人(親・教師・指導者)」にかかっています。

  • 夢見るは異業種からの転職者が多いため、一人ひとりが自分なりの色を持ち、本気で仕事を楽しんでいるんです。だから、一緒に働いていると社員全員が会社の歯車ではなく、エンジンとなって推進力を生んでいると実感できます。しかも、みんなの“本気”の渦の中に身をおいて、自分なりに必死に考えながら走っていると、「私もまだまだ成長できる」と自信がわいてくるんです。そんなメンバーの力が掛け算となって生み出すパワーによって、夢見るも、これからどんどん成長していけると期待できるのです。当社は、ロボ団という強力なコンテンツに注目が集まりがちですが、本当の魅力は、“人”だと確信しています。

  • 夢見るに入社してくる中途採用の社員は「子どもの教育に携わりたい」という思いがある人が多いんですが、僕は初めから教育業界に興味があったわけではないんですよね…笑
    入社してみて実際に子どもたちにプログラミングを教えていく中で「教育をやりたい!」という思いが芽生えました。子どもたちに教えていく中でプログラミングの流れは全ての物事の考え方に繋がることなので、大学とかではなくもっと小さい内から学ぶことが必要なんだと実感しました。このことをもっと伝えていかないと!と思っています。

What we do

  • ロボフェス2018 ロボ団×JAXA
  • ロボットプログラミング教室「ロボ団」

夢見る株式会社は、「好きを学びに、社会とつながる」をミッションとしてカリキュラム・コンテンツ制作を独自で行なっています。 ロボットプログラミング教室・英会話教室・幼児能力開発コンテンツ事業。従来の教育業界の常識にとらわれず、革新的なサービスを展開しています。
2017年2月「東洋経済 日本を変える100社」に選ばれました!

<ロボ団>
理数・ITに強い子どもたちを育てる大阪発の教育スクールで、日本全国に教室があります。
世界的なロボコンで毎年大阪代表として全国大会に出場しており、WRO2018では世界大会にロボ団生が日本代表として選ばれました!
独自のカリキュラムと専用学習アプリを使用し、STEM教育の基礎をはじめ、プログラミングやプレゼンテーションなどを学び、論理的思考力や問題解決力・やりきる力を中心に、チームで成果を出す力を身につけることができます。
公式HP:https://robo-done.com/

Why we do

  • 「好き」が「学び」に変わる授業を
  • 正解のない中を生き抜く子どもたちを育てる

子どもたち自身の「好き」が「学び」に変わる。学びが活かされる「社会」に触れ、「学ぶ理由」に気づき、自ずと未来を切り拓いていく。 ロボ団は、プログラミングレッスンを通じて、どんな社会でもたくましく、しなやかに生きる力を育みます。
教育は社会に出た時のことを意識して行なう必要があります。
しかし、米国デューク大学の研究者であるキャシー・デビッドソン氏が提言した 「2011年度にアメリカの小学校に入学した子どもたちの65%は、大学卒業時に今は存在していない職業につく」というメッセージにあるように 正解のない中を生き抜く子どもたちを育てる必要があります。

How we do

夢見る株式会社で働く人たちのほとんどは、従来の教育業界の常識に捉われない異業種からの挑戦者です。
それぞれの事業で実際に授業をおこなうだけでなく、カリキュラムの作成・見直しや活動報告など、一人ひとりが複数の仕事を同時にこなしています。入社してすぐに教室運営に携わり、授業を行ないながらの業務は大変なことも多いですが、その一方で様々なスキルを得ることのできる貴重な体験となっています。
様々な業種の経験者による教育イノベーション創出の場にしていきたい。と考えています。

As a new team member

子ども向けロボットプログラミング教室「ロボ団」の店舗開発候補募集☆

【キャリアステップ】
直営店舗での講師(研修期間3ヶ月程度)
 ↓
直営店舗で教室長として教室運営(1年程度)
 ↓
ロボットプログラミング教室「ロボ団」の教材開発
※期間については目安のため実績によって変更される場合があります。

まずは、ロボットプログラミング教室「ロボ団」の直営店舗で講師の業務を通して、現場のことを学んでいただきます。
その後、教室長として新規開校準備と教室運営を実際に経験することで、店舗開発における必要なスキルと知識を身につけてください。

【入社1年目の主な業務】
・ロボットプログラミングのレッスン講師(プログラミング知識は不要です)
・教室の生徒を増やすための集客活動
・長期休暇中のイベント企画立案と実行
・保護者対応
・アルバイトスタッフの指導や管理
・教室運営に関わる事務作業

【店舗開発の主な業務】
・直営店舗の新規開校候補地の調査と市場マーケットの分析
・直営店舗の新規開校準備のレクチャー
・直営店舗の新規開校時の集客マーケティング

【勤務地】
研修は梅田支社・なかもず本社を拠点に行ないます。
希望勤務地を考慮して直営店舗(近畿圏)に配属を行ないます。

【社内の雰囲気】
現在社員15名とアルバイト・パートスタッフを含め25名の少数精鋭の活気溢れる組織です。夢見るは社名の通り、社員一人ひとりにも自分の夢を叶えて欲しいと願っています。ですので、人生の大半を占める「仕事」における働き方もライフスタイルに合わせてフレキシブルに選べる環境を用意しています。

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Company info
夢見る株式会社
  • Founded on 2012/11
  • 15 members
  • Expanding business abroad /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 大阪府大阪市北区角田町1-12 阪急ファイブアネックスビル11F the hive 1103
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