Mid-career
UI/UX designer
on 2019-04-12 815 views

東京勤務!体験価値創出を推進するUI/UXデザイナー募集

株式会社メンバーズ

株式会社メンバーズ members View more

  • 10年前に入社し、一度メンバーズを離れましたが2015年にRe-members制度で再入社。
    デザイナー→ディレクター→育成&企画推進→現在は中途採用担当をしています。

What we do

メンバーズは国内トップクラスの大手企業に対してデジタルマーケティング領域を総合的に支援する会社です。
マーケティング戦略立案、Webサイト企画、Webデザイン/Webエンジニアリング、Webサイト運用、システム開発・運営、ソーシャルメディアマーケティング支援、広告・プロモーションから効果検証まで複数のサービスを最適に組み合わせ、クライアント企業のビジネス成果創出を支援しています。そして、企業や商品の理念に共鳴して自発的に活動する人々を巻き込み、大きな社会的価値 を共創する“エンゲージメント・マーケティング”に取り組んでいます。

●デジタルマーケティング支援専任チーム「EMC」
あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。
メンバーズは、Webサイト(コンテンツ)やソーシャルメディアを中心としたデジタル戦略策定・設計から立上げ(デザイン・制作・構築)、そして継続的に課題や施策の最適化、データ分析などのPDCA運用を一貫して行う、デジタルマーケティング支援専任チーム“エンゲージメント・マーケティング・センター(EMC)”を提供し、企業の様々なデジタルマーケティング運営における課題を解決し、ビジネス成果向上を実現します。
https://www.members.co.jp/services/digitalmarketing.html

Why we do

私たちは、マーケティングの基本概念を「人々の心を動かすもの」と捉えています。人の心を動かすことができるのであれば、購買を促すだけではなく、社会をより良くするように人々の心を動かすような存在にもなれるはずです。メンバーズは事業を通してマーケティングの在り方を変えていきたいと考えています。

会社とは社会の本質的な課題解決のために存在しており、事業やサービスはその解決の手段です。私たちは、企業と人々の “MEMBERSHIP”の関係づくりを支援し、マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、消費至上主義の経済モデルから持続可能な経済モデルへの転換を促し、世界の人々に心の豊かさ、幸せを広げ、将来の社会をより良くすることに貢献したいと考えています。

How we do

●チームとして働く
メンバーズでは顧客と同じ目線で目標を持ち、継続的に顧客のビジネス成果を向上させるためにはどのような体制はどうあるべきか、最も顧客満足度が上がる体制はどうあるべきかを突き詰めた結果、メンバーズでは顧客企業専任チームのユニット制を採用しています。
ユニット毎に顧客のマーケティング成果を向上させるための方針・目標を定めたアカウントプランを作成し、最終的なアウトプットを制作するデジタルクリエイターチームが顧客のビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客とひとつのチームとして運営していきます。

●生産性の高い働き方や「全員参加型経営」への想い
メンバーズでは社員と共に長期的、かつ健全に成長・発展してくために、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとしワークライフバランスへの取り組み、健康に働ける職場づくり、優秀な人材の確保・育成に取り組んでいます。

主な取り組みの一つとして、2018年度において月平均残業時間が14.9時間、3年間で50%の削減を実現し、年収についても2015年度から2018年度の増加率が27.5%となり、目標としていた年収20%(月額固定給25%ベースアップ)を達成し、残業を削減しながら一方で年収を増加させるなど、生産性の高い働き方を実現しています。
これらの取り組みは社員(メンバー)を経営の主体として位置付ける「全員参加型経営」の考えのもとに推進しています。2017年からは新しい試みとして、社員と役員からなる「メンバーズ協議会」が発足し、全社から寄せられた起案の実現検討ディスカッションや意見交換を行い、顧客先常駐勤務者のコミュニケーションと生産性を向上する「容量無制限モバイルWiFiの採用」など、新たな制度・施策を生み出しています。

●地方で”幸せ"に働く
テレビ会議やチャット等で各拠点のチームメンバーが直接コミュニケーションを取りながら業務を進め、さまざまな拠点に属するメンバーがワンチームとして顧客のビジネス成果創出を実現しています。
地方に住まい、働きながら、東京と変わらぬ仕事、同じ報酬を得られる環境を創出することを通じて、地方都市における雇用の創出・地方創生への貢献とともにデジタルクリエイターの幸せな働き方の実現を推進しています。
「東京で働かないと最先端の技術を身につけられない、やりがいのある仕事にかかわれない」というような地域格差をなくし、地元や好きな地域で働きたいクリエイターがリモートワークや移住後も活躍できる社会をメンバーズは目指しています。

As a new team member

新規サービスのUX/UIデザイン設計、既存サービスのUX/UI改善がお仕事です。

クライアントの課題に対して適切な手法や、より良いユーザー体験を提供するための情報アーキテクチャの検討など、提案・企画段階からプロジェクトに携わります。
よりわかりやすく使いやすいインターフェースのデザインをしていただきます。
ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い体験価値創出を私たちと一緒に推進してください。

■この仕事の魅力/価値
UXデザインを行う上でインタビュー、体験設計などユーザーの行動を理解し、最適な状況を組み立て、具体的に課題解決策を形にしていきます。
知識や技術だけではなくコミュニケーション力やデザインに関する幅広い能力が発揮できるポジションです。

・調査、ユーザーテスト
・ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成
・ユーザーシナリオに沿った画面設計
・UIデザイン制作及び、改善
・各種クリエイティブ作成
・スタイルガイド作成 など

▼活かせるスキル求める人物像
・デザイナーとしての実務経験
・Photoshop、Illustrator等の使用経験
・フロントエンド開発の経験
・ユーザーインタビューなどユーザー調査経験
・ディレクター、デザイナー、エンジニアを含むチームでの制作経験

■メンバーズの働き方
メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。

■働く環境
・月平均残業時間:14.9時間
・年収増加率:27.5% ※2015年度からの比較
・女性管理職比率:30.08%

その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。

また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座(参加費無料)として社員のキャリア開発も積極的に行っています。

■勤務地
東京本社(東京都中央区)、クライアント先常駐
※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。

Highlighted posts

【開催報告】福岡在住の社員が語る東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き方
MEMBUZZ 2019年11月号(No.115)公開しました!
入社4年後結婚を機に九州へUターン。高専卒業後メンバーズに入社した理由
Other users cannot see whether or not you're interested.
7 recommendations
Company info
株式会社メンバーズ
  • Founded on 1995/06
  • 1016 members
  • 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX37階
  • 東京勤務!体験価値創出を推進するUI/UXデザイナー募集
    株式会社メンバーズ