Mid-career
人事マネージャー候補
on 2019-05-19 10,410 views

急成長ITベンチャーで攻めの採用、人事企画を担う1人目の人事を募集!

ベースメントアップス株式会社

ベースメントアップス株式会社 members View more

  • 「社員とその家族を幸福にする」
    当社の企業理念であると同時に私自身の生きる目的です。
    当社も私も「社員とその家族を幸福にする」為に存在しています。

  • キャリアリンク株式会社へ新卒入社。
    BPO案件先である大手証券会社のコールセンターにて金融商品の電話営業を行う。
    その後、通販のコールセンターへ異動となり
    SVとして派遣スタッフの指揮、勤怠管理など行う。

    やりがいもなく、モチベーションもなく、派遣スタッフのために働いている感が強く
    より自分の成長にフォーカスして働きたいと思い転職を決意。

    2018年3月よりベースメントアップス株式会社へ転職。
    社長秘書として採用、労務、経理など管理部門を幅広く担当。
    2019年9月よりHR事業部へ異動。
    両面コンサルタントとして求人企業と求職者のマッチングを行う。
    営業職の楽しさに目覚め、結果を出す...

  • アプリ開発事業部にて、iOSアプリ開発をしています。主にSwiftとObjective-Cを使用。3年のインターンを経て、2018年春エンジニア社員として新卒入社致しました。

  • 森春美
    Designer

What we do

  • 会社近くのヒカリエにて
  • 会社の雰囲気

ベースメントアップスは「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」という事業理念に則り、各事業を営んでいます。

マーケティング力を強みとし、現在、スマホアプリ事業、HR事業、メディア事業の3つの事業を展開しており、今後も複数の新規事業立ち上げ、地方進出、新たな国への海外展開などを検討しています。

【スマホアプリ事業】
当社のメイン事業となるアプリ事業では、パズルやアクションなどのゲーム系をメインに、日々の健康サポート・業務効率化・便利ツールなどの実用系まで、幅広いジャンルを100%自社開発しています。
設立以来累計3000万以上のインストール数を達成しており、AppStore1位には4度ランクインしています。
現在は日本のマーケットのみならず米国や中国のマーケットを視野に入れた開発並びにプロモーションを行っています。また、自社アプリの成功事例を元に他社アプリのコンサルティングも行っています。
https://apps.apple.com/jp/developer/basement-apps-inc/id1092009455

【HR事業】
企業と求職者のマッチングを第一に考え、20代・第二新卒に特化した転職サイト「行列のできる転職相談所」を運営。
https://gyouten.jp/

2017年にはマイナビ転職エージェントサーチ「The Best Matching of The Year 」を受賞し、企業が求める高いレベルの求職者集客を最大の強みにすると同時に、経験を積んだスタッフによる、安定感のあるサービス提供に努めています。 https://mynavi.agentsearch.jp/useful/agent_awards/2017-2018

【メディア事業】
サイト来訪者の求めている情報を適切にお届けするよう努めています。
現在は、主に他事業部とのシナジーを高めるオウンドメディアを運営しています。

退職の前に読むサイト
https://taisyokuagent.com/

Why we do

【企業理念】
「社員とその家族を幸福にする」

【事業理念】
「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」

当社は社員を最大限に大切にすることをモットーとしています。

外部資本を一切入れず、利益を追及するビジネス展開を行い、その利益を社員へ還元しています。

利益は自由な発想からイノベーション生み出す原動力にもなり、幸福度の高い社員たちによって生み出された事業で顧客を喜ばせる「幸せの好循環」を追及していきます。

利益をとことん追及し、社員も会社も成長していくことで、更に顧客にも喜びと価値を提供していきます。

この循環に若い学生インターンを加えることで、より質の高い幸せを追求、提供できるようにしています。

また管理部門のメンバーには、この会社で働けて良かったと心から思えるような「いい会社」にする為、管理部門理念として「この会社で働けて良かったと思う人を増やす」を掲げています。

How we do

現在、社員数は約35名で20代が中心となります。

さらなる事業拡大のため2020年には50名規模まで社員を増やしていき、成長を加速させます。

ベンチャーならではのチャレンジングな環境と、社員とその家族を幸福にするための長期的に安心して働ける福利厚生・制度を整えており、ライフワークバランスも維持しながらに会社とともに社員も成長していただきたいと考えています。

また、学生インターンも15名ほど働いており、常に活気あふれる職場になっております。

As a new team member

1人目の人事担当として、当社の未来を創る新卒・中途・インターン採用の企画・実行・推進を担っていただきます。

今後のフェーズやご志向に応じて人材育成や人材開発、制度設計、組織づくりなどにチャレンジいただくことも可能です!

■業務内容
・採用戦略の立案〜実行(新卒・中途・インターン(長期+短期))
・リファラルリクルーティングの企画、実行
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・紹介会社とのリレーション構築
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・候補者との面談・面接、クロージング
・採用広報
・採用基準、選考手法の策定 等

■このポジションのおもしろさ
・0→1で立ち上げが経験出来る
・代表直下で経営陣との距離が非常に近い
・人材育成や人材開発、制度設計、組織づくりなどにチャレンジ出来る

■必須要件
・当社理念「社員とその家族を幸福にする」に対する共感
・事業会社における2年以上の採用のご経験
・新卒採用のご経験
・主体的に成果を出した実績

■歓迎要件
・人材紹介会社での法人営業経験

■求める人物像
・現状に満足せず、常に向上心を持ってスキルを磨き続ける意欲がある方
・誰かのために貢献する仕事に大きなやりがいを感じられる方
・成長企業で自身も成長し、キャリアアップしていきたい方
・成長意欲の高い仲間と協働して切磋琢磨していきたい方

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Company info
ベースメントアップス株式会社
  • Founded on 2014/11
  • 35 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目17番3号 渋谷アイビスビル8階
  • 急成長ITベンチャーで攻めの採用、人事企画を担う1人目の人事を募集!
    ベースメントアップス株式会社