人事マネージャー

急成長ベンチャーにて人の成長にコミットする人事マネージャーWANTED!

株式会社BitStar

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  • 慶應義塾大学大学院卒。在学中はAIやVRの研究活動に従事。また、シリコンバレーにてイーロンマスクとの出会いから新しい産業作りを志す。その後、電気自動車ビジネスに興味を持ち、新卒ではベンチャー企業にてマンション向け電気自動車カーシェアリング事業の立ち上げの責任者として運営に従事。自身で2度目の事業立ち上げとしてBitStarを創業。

  • 慶應義塾大学大学院 理工学研究科卒。専門は量子物理学・半導体物理。新卒で株式会社野村総合研究所に入社し、製造業や情報通信業における新規事業・事業戦略・事業提携の策定・推進などのコンサルティングに従事。2016年より株式会社BitStarに参画。

  • 慶應NY高を卒業後、慶應義塾大学理工学部電子工学科に進学。
    在学中より、楽天株式会社、株式会社ナノ・メディア、株式会社マクロミルの各社において、インターンながら各社の大規模開発案件をリード。大学卒業後、グリー株式会社に入社し、SNSや海外のプラットフォームの立ち上げに従事。また並行して国内外の新卒採用も関わり、同社のグローバルを担う人材採用にも貢献。2013年3月からラクスルにCTOとしてジョイン。2016年8月からBitStarCTOとしてジョイン。

What we do

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「インフルエンサーが活躍できるインフラを創る」というビジョンの元、インフルエンサーマーケティングのトータルソリューションを展開しています。

直近3カ年の売上成長率1,500%は国内でもトップクラスとなっており、翌年2018年8月には約13億円の大型資金調達を実施。2019年2月には国内最大級ファッションショーの商標を取得ならびに協業をスタートし、同3月にはライバー事業も買収しました。現在、さらなるチャレンジと成長に向け、メンバーを募集しています。

【事業領域・提供サービス】

▼インフルエンサーマーケティング/広告領域
・マッチングプラットフォーム「BitStar」
・プランニング・分析ツール「Influencer Power Ranking」

▼インフルエンサープロダクション領域
・プロダクション「E-DGE」
・ファンコミュニティサービス「costar」
・札幌コレクション事業
・ライバー事業「メゾワン」

▼メディア制作領域
・大手事業会社や、テレビ局・新聞社などのメディア企業と協業したYouTubeチャンネル運営
・バーチャルYouTuber(VTuber)事業

参照
・BitStarがDSLDO社より国内最大級のファッションショーの一つである「SAPPORO COLLECTION」の商標を取得
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000015232.html

・BitStarが総額13億円の資金調達を実施し、インフルエンサーが活躍できるインフラ構想を加速。事業会社と戦略的協業を開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000015232.html

・BitStarがデロイトトーマツ主催「2018年日本テクノロジー Fast 50」において4位を受賞。インフルエンサーが実施する企業タイアップ数が3,500件を突破
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000015232.html

・BitStarが“正社員YouTuber”制度をつくり採用を開始!
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000015232.html

Why we do

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「新たな産業・文化を創り人々に幸せや感動を提供する」

新しいサービスや商品などを提供する際、何よりその先の人々に一人でも多く喜んでもらうことが重要であると私たちは考えています。

YouTuberをはじめとするインフルエンサーは、今や新たな産業や文化を作っていく担い手となっています。タレントでもあり、コンテンツの制作者でもあり、メディアでもあるという特殊な存在である彼らは、新しい時代のスターです。そんな彼らインフルエンサーが活躍できる環境を一緒につくり提供していくことで、新たな産業・文化を育て、その先の人々に幸せや感動を提供したいという想いが根底にあります。

How we do

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多種多様なメンバーのパフォーマンスを最大限発揮すべく、下記の「BitStar Way」を掲げています。

1. Make Value - 新たな価値創造
新たな価値を提供し世の中にインパクトを与える。身近な価値創造から新たな産業・文化が生まれる。

2. Professionalism - プロ意識
責任感と当事者意識を持ち、専門性を高め、相手の期待を超える成果を発揮する。

3. Unity - 一致団結
多様なメンバーが一致団結することでより大きな成果を発揮する。

Description

【概要・業務内容】
●採用、教育関連
・中途採用の募集媒体選定、応募管理、面接日程調整、1次面接官、内定フォロー
・入社手続、オリエンテーションの実施
・階層別研修等の企画立案、業者選定、運営全般
・面接官への面接指導、マニュアル作成等

●労務関連
・給与計算、賞与計算
・社会保険手続
・年末調整・勤怠管理
・雇用関連トラブルの対応

●総務業務
・健康診断対応、産業医対応
・就業規則管理
・会議の司会進行、議事録作成

●人事制度関連
・目標管理ツール作成、改善、評価制度の運用
・人事考課制度構築

●その他
入社後ランチ、人事面談などを実施することを通して従業員のフォローを行うとともに、現場から吸い上げた意見を経営層に共有、それに伴う改善案を提案し実行していただきます。

【必須スキル・経験】
・事業会社での人事の経験

【歓迎スキル・経験】
・人事マネージャー経験
・人事部長経験

【求める人物像】
・新しい産業、文化を作っていくことに興味のある方
・経営陣と連動してより良い組織を作っていくことができる方
・人の成長にコミットし可能性を信じ続けられる方

Values

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Exceptional team members

BitStarの行動指針の1つ目は「Make Value - 新たな価値創造」です。我々のミッションである「新たな産業・文化を創り人々... Show more

Customer first

BitStarの行動指針の2つ目は「Professionalism - プロ意識」です。我々のミッションは「新たな産業・文化を創り人々... Show more

EQ over IQ

BitStarの行動指針の3つ目は「Unity - 一致団結」です。チームプレーを重んじ、事業間コミュニケーションを促進していくことで... Show more

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Basic info
Looking for 人事マネージャー
Job type Mid-career
Company info
Founder 渡邉 拓
Founded on July, 2014
Headcount 130 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Advertising

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Location

東京都渋谷区渋谷2-17-5 シオノギ渋谷ビル 6F

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