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Sales / Business Development
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2021年4月入社の新卒・第二新卒募集!革新に挑むコンサルティング営業

株式会社grooves

株式会社grooves members View more

  • HR事業・地域創生事業・経営企画を担当。
    JFEスチール(建設投資, 生産管理)=> A.T.カーニー => grooves(グルーヴス)
    なんやかんや言って日本という国が好きなので、
    100年後、200年後も日本が暮らしやすい働きやすい国であり続けるために、
    子供達が平和でクリエイティブな人生を送れるように、
    全国から様々な可能性を紡ぐべく活動しています。
    京都大学工学部卒(’07)、東京大学大学院工学系研究科修了(’09)

  • 仕事に関わるプロフィールはこちらに掲載しています。
    https://portfolio.forkwell.com/@akira.akagawa

  • 河又 涼(かわまた りょう)
    現在はSalesチームのマネージャーをやっています。
    営業、企画、イベント運営など基本雑食の何でも屋。

    ◆略歴
    North Lakes State Collge(オーストラリアに3年間留学)

    国際教養大学 グローバル・ビジネス課程
    在学中にドイツに単年留学。

    ★株式会社サトー
    大宮支社第2営業部
    主に化学メーカーや自動車メーカーにラベルプリンターやハンディターミナルを絡めたソリューション提案をやってました。

    ★株式会社grooves
    Forkwell事業部 リードセールス

    海外事業部 新規事業開発室 リーダー

    Forkwellのセールス...

What we do

HR×テクノロジーでより良い未来へのワークシフトインフラを構築しています。

終身雇用制度の崩壊、東京一極集中、少子高齢化による労働人口減少、技術の高度化など、人を取り巻く環境には日々変化がもたらされています。そんな変化にあわせるかのように、人生の多くを占めることにもなる”働く”という領域でも今、大きな変化がおきています。

・転職の一般化
・リモートワーク、テレワークの普及
・副業、兼業の推進
・独立開業者(社)数の増加
・U・Iターン(地方志向)転職の増加

等など、みなさんも感じることが増えているかもしれませんが、働き方の柔軟性や仕事の選択の自由度がどんどん上がってきています。

これに加え、今の子供は平均100年以上生きると言われており、寿命が伸びれば伸びるほどヒトが一生の中で働き続ける期間も必然的に長くなり、人はその時そのタイミングにあうベストな働き方の中から自分に最適な方法を選択し続け、”働く”とともに生きていくことになります。

働き方の変容=ワークシフトが起こり、多様な働き方を実現できるこれからの時代だからこそ、今までにはない新しい形でより良い、ヒトと仕事との出会い、そして企業とヒトとの出会いを創出できるようなプラットフォーム=インフラを作り、より豊かな人生を、そしてより豊かな経済社会に繋げていきたいと考えています。

Why we do

groovesのミッションは、より良い未来への「きっかけ」を提供することです。

ヒトや企業や社会が大きく飛躍するとき、そこにはいつだって、何かの「きっかけ」があります。

無数のきっかけを繰り返し、未来は大きく変わります。

そんな、より良い未来への「きっかけ」を生み出し続けるプラットフォームを提供していくことが、私たちの存在意義です。

How we do

例えば、
全国各地の "世界で戦える" 企業の可能性を、都市部で働く方々に伝えることで、都市部で磨かれたスキル / パワーを、全国各地の伸びる産業で活かしていただける "きっかけ" を作りたいと考えています。

【Crowd Agent】
法人累計導入実績No.1!
全国の人材紹介会社と求人企業を結ぶプラットフォーム

地元・地域に根ざした金融機関と連携し、都市部を中心とした転職のプロである人材紹介会社と地元金融機関の顧客である地元の優良企業をプラットフォームで結び、知見 ・スキルを持った優秀な人材が地元地域へ転職をすることで地域活性化にも繋がるサービスを展開しています。
https://recruiting.crowd-agent.com

全国金融系11社との戦略ネットワーク
https://www.grooves.com/news/1376

地域貢献のやり方は様々ありますが、私たちは働き方の多様化を推奨し、優秀な人材が地方の企業に就業していくことで形にしていきたいと思っています。

また、例えば、
人生100年時代と言われ、より長い期間「働く」ことが当たり前になるこれからの時代。
組織に属し企業に依存しきるのではなく、「個」のブランドの確立し、長期的に活躍するための一生モノのスキルを手に入れることも重要だと考えています。

【Forkwell】
ITエンジニアに特化した、スキルアップ・キャリアアップ支援プラットフォーム

エンジニア自身のスキルやプロフィールを可視化し、自分自身のレベルを客観的に把握することができ、成長し続けるための手がかかりを提供するポートフォリオサービス・キャリア実現サービスを展開しています。
https://forkwell.com

【キャリプロ】
自分自身の就業経験が武器になる。
「今より楽しくはたらく人」を世の中に増やすための、転職のプロ育成サービス。
https://www.careerproduce-program.com

さらには、
世界の人材と日本企業をつなぐ、次なる事業の展開を開始。日本の労働人口減少という日本市場最大の社会課題に対し、海外人材の活用で解決していくというミッションをかかげています。
そこには、ダイバーシティ、ワーケーション、グローバル化の大きな潮流を生み出すダイナミックな事業展開を持って社会の課題を解決していこうとしています。

As a new team member

【2021年4月に入社したい方を対象としたポジションの募集です】

新しい働き方や生き方が求められるこれからの日本において、私たちはヒトと会社がより良い形で出会えるような”インフラ”の構築を目指しています。

今回は顧客が抱える人材採用にまつわる様々な課題やニーズを汲み取り、groovesがもつソリューションの中から最適なサービスを提案する、コンサルティング営業メンバーを募集します。

顧客開拓先は各サービスによって異なりますが、我々のミッションはいずれのサービスも同じ「働く」という領域。

社会の変化を的確を捉え、少し先の未来を先取りしながら、HR業界に変革を起こしていきたい!という方のエントリーお待ちしています。

<具体的な仕事内容>
・新規テレアポ 
・商談(訪問、オンライン、電話) 
・問い合わせ対応 
・契約書の締結
・セミナーの企画・運営

<こんな想いの方Welcomeです>
・裁量を持って顧客に対し提案していきたい方
・トップダウンではなくボトムアップで自分のアイディアを形にしていきたい方
・ブランド力に依存しないスキルを身に着けたい方
・地方創生や副業など社会貢献性の高いサービスに携わりたい方

急拡大フェーズの会社でのチャレンジに興味のある方、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう。

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Company info
株式会社grooves
  • Founded on 2004/03
  • 95 members
  • Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F
  • 2021年4月入社の新卒・第二新卒募集!革新に挑むコンサルティング営業
    株式会社grooves