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UX/UI エンジニア
on 2019-05-28 798 views

toB SaaS の顧客体験設計に責任を持てるエンジニア Wanted!

株式会社HERP

株式会社HERP members View more

  • 1993年大阪府生まれ.小学生のときにビデオゲームやブラウザゲームで遊んだ経験から,自らゲームを制作することに興味を持ち,Hot Soup Processor からプログラミングに触れる.
    京都大学経済学部に進学後,主にミクロ経済学やその周辺分野を学ぶ傍ら,京都の IT 系コミュニティー CAMPHOR- に出会い,黒い画面に向かってキーボードを叩き続ける人達に憧れ,本格的にエンジニアリングを学び始める.好きな言語は Haskell.好きなエディタは Neovim.
    2017年5月に創業メンバーとしてHERPに参画.リードエンジニアとしてやっていっている.

  • 京都大学法学部卒業後、新卒でビービットに入社。人材/メディア/教育/金融/等の大企業の新規事業開発支援・デジタルサービスのUX/UIのコンサルティングに5年間従事。1,000人以上の行動観察調査を経験。2017年3月よりHERPに参画。

  • 千葉大学工学部デザイン学科卒。学部時代より積極的にベンチャー企業にてデザイナーとしてインターンに参加する傍ら、フリーランスとしても活動し、紙媒体・映像・UI/UXをはじめ幅広い領域を手がける。同大学院を中退し、2017年11月に株式会社HERPへジョイン。

  • 東京大学工学部電子情報工学科卒。東京大学大学院工学系研究科電気系工学専攻中退。 在学中にhateneighbor・偶然俳句bot・たまに熱盛が出てしまうextensionなどのプロダクトをリリースし、ねとらぼ・GIGAZINEなど各種メディアに掲載された経験を持つ。また、東京大学の学園祭である五月祭の公式アプリAndroid版チームリーダーも経験し、プロダクトを0からチームで作り上げる楽しさを学ぶ。 はてな・Wantedly・Googleなどでインターンを経験した後、以前からインターンとして携わっていたHERPへ2017年12月に正社員エンジニアとしてジョイン。

What we do

  • スクラム採用を実現するHERPシリーズ
  • スクラム採用を支援するために、スクラム採用に関するイベント・勉強会を定期的に開催しています

スクラム採用を実現する SaaS である HERPシリーズの開発・運用および、
スクラム採用実現を支援する採用コンサルティング業務を行っています。

 <HERP シリーズ>
採用管理プラットフォーム
「HERP Hire(https://herp.cloud/)

タレント管理プラットフォーム
「HERP Nurture(https://lp.herp.cloud/nurture/)」

■スクラム採用とは
人事が募集要件の策定から施策実行までを全て行う従来の採用活動と異なり、
” 全ての社員 ”が採用プロジェクトに携わり、自主的に採用施策の立案から実行まで遂行する体型の、
当社が提唱する採用体制のこと。

▼スクラム採用についての代表庄田のインタビュー
https://www.fastgrow.jp/articles/herp-shoda?fbclid=IwAR0mh3ZCfyT5vXF5CWHWas4WYgfzspIT5au17o43rOfr5edD0klLq93jpjc 

HERPは、人事・採用担当の採用工数削減や効率化だけではなく、
人事本来の理想的な採用体制である、”戦略的”な採用活動を実現します。

Why we do

  • 旧来の採用体制を変革することが、私たちの最大の課題です
  • 『HERP』には「Human Recruiting Platform」の頭文字と、企業の採用担当者に寄り添い、その手助け(=HELP)をしたいという思いが込められています

転職活動をする中で、「この求人に書いてある技術的な内容めちゃくちゃだな」とか「スカウトメッセージが来たけど、全然自分のことを分かってくれていないな」とつらい気持ちになったことはないでしょうか? 従来の採用業務では採用活動の主体が人事だったため、特にエンジニアなどの専門職の採用においてドメイン知識の不足が露呈し、このような課題が頻発していました。 このような課題を解消するため、HERP では、採用担当だけでなく現場のメンバーも採用に積極的に関わることで業務のドメイン知識を補えるようにする『スクラム採用』という概念を提唱しています。 スクラム採用を実践している企業が増えれば、求職者は「自分が本当に知りたい情報を知れる」「自分の見てほしいところをエンジニアの目線で見てもらえる」など、より良い転職・採用体験を得られるはずです。

とはいえ、ただでさえ忙しい現場メンバー(特にエンジニア)が採用に関わるのはもちろん大変です。 採用担当がもともと使っていたツールを代わりに使うだけでは、現場メンバーの負担が増えるだけになってしまいます。 そこで、 HERP はスクラム採用を実現する採用管理プラットフォーム『HERP Hire』及び『HERP Nurture』を開発・提供しています。 HERP サービス群を使うと、現場メンバーは自社の採用に関する情報や自分がすべきことを、普段の業務で既に利用しているツール(Slack, Google Calendar)で受け取ることができます。 これによって、現場メンバーは日々の業務の一環としてシームレスに採用業務に携われるようになっていきます。

エンジニアが採用に関わりやすくする体験を提供するために、我々が提供しないといけない機能はまだまだたくさんあります。 HERP ではそんな未来を実現するために、必要な機能を一緒に考えながら、どんどん作り上げていく仲間を求めています。

How we do

  • 社内でのイベントも定期的に行なっています
  • リモートワーク、副業・業務委託・インターンなど、様々なスタイルで活躍するメンバーが在籍しています

ミッションである「採用2.0」の実現および、「スクラム採用」の実現を軸に
マーケティング・セールス・CS、そして開発全てのメンバーが横断的に業務を行っています。

■HERPバリュー
1 . 自律
・自ら目的・目標を設定する
・常に自ら課題を発見し解決策を提案する

2 . ユーザー価値起点
・一次情報を積極的に取りに行く
・衝突を恐れずユーザー起点で議論する
・小さな実験を素早く行う

3 . 組織志向
・自分の役割を制限しない
・他者を巻き込んで動く
・気になったことを飲み込まない
・直接対面でフィードバックする
・他者の意見を積極的に受け入れる

As a new team member

スクラム採用を実現する採用管理プラットフォームである HERP シリーズの体験設計に責任を持つエンジニアを募集しています.

採用業界に限りませんが,業務システムはセールスによるゴリ押しによって導入されることがままあり,ユーザの体験は犠牲になりがちです.

HERP シリーズは,現場社員が採用活動を主導する『スクラム採用』を支援するためのプラットフォームとして開発されており,ATS (Applicant Tracking System; 応募者管理システム) はもはや採用担当者のみが使うソフトウェアではありません.また,課金体系は月額のサブスクリプション・モデルです.それゆえに,現場社員を実際に採用活動に巻き込むための体験設計及び業務フローの提示による顧客ロイヤリティの獲得が非常に重要です.

優秀な人材不足が叫ばれる中,終身雇用制度が崩壊し,米国型のジョブ型採用が台頭するこれからの時代において,企業をエンパワーメントできる採用活動とはどのようなものか?
こうした問いに対して答えを考えながら,ユーザの採用業務体験設計に責任を持ち,開発を進めることのできる UX/UI エンジニアを募集しています.

## 業務内容

HERP シリーズの顧客体験を向上させる体験設計・開発を行っていただきます.
顧客の体験設計を真面目に考えて作られた採用管理システムが現状日本に存在しないので,正直どういう業務になるかはあまりわかりません.

今のところ,

- Slack などの,現場社員が既に業務で使用しているコミュニケーション・ツールをインタフェースとした体験設計
- 機械学習を用いたユーザへのサジェスト機能・業務簡略化

などを考えていますが,一緒に考えてくれる方を募集しています.

## 歓迎スキル

- toB SaaS の開発経験
- 採用業務の経験
- デザインシステムの開発・運用・保守経験
- 開発要件定義の経験
- Slack API を利用した開発経験
- TypeScript が流暢

## 求める人物像

- 世の中にまだ存在しない価値を生み出し,ビジネスに貢献したい方
- 計算機科学分野に対する専門的知識をお持ちの方
- 遊び心がある方
- 自分の業務領域に固執せず,組織横断的に物事を考え,仕事ができる方
- ユーザの目線に立って物事を考え,イニシアチブを取ってプロダクトの改善を提案できる方
- 普段から新しい技術を追いかけ,インプット・アウトプットを行っている方

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Company info
株式会社HERP
  • Founded on 2017/03
  • 45 members
  • Featured on TechCrunch /
    CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル12F 株式会社HERP
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