ドリームビジョン株式会社 members View more
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大学卒業後、不動産会社へ新卒で入社し派遣会社の管理・アサインをやったことがきっかけで派遣・人材紹介コンサルタントへ転職。
2009年にドリームビジョン株式会社に立ち上げメンバーとして参画。
【雇用の創出】の会社理念のもと、エンジニア・クリエイターに特化した
人材紹介サービスに携わっております。
その経験を活かして、ドリームビジョンの採用担当も兼任しております。
今は会社のメンバーを一人でも多く増やしたい。ドリームビジョンという
会社をより多くの人に知ってもらいたいそんな思いの元邁進中です。
What we do
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『日本一エンジニア・クリエイターにやさしい会社』がテーマです!
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年間休日125日以上、夜勤ゼロ、10種類以上の福利厚生あり!
当社のコーポレートビジョンは
『日本一エンジニア・クリエイターにやさしい会社』
私たちはIT/クリエイティブ領域に特化したソリューションカンパニーです。
様々な事案に対して、エンジニアやクリエイティブを主役としたサービスを提供しています。
多くのプロジェクトが大手企業から直請け案件です!
クライアントから実績を評価いただき、プライム案件(直請け)が毎年増加中です。ご自身の興味やスキルに合う案件に参加できるのが魅力です。
主に下記のような事業を推進・展開しています。
( エージェント事業 )
Web、デザイン、IT、ゲーム、映像、IT業界特化型の人材紹介・人材派遣事業
(クリエイティブ事業 )
HP、アプリ、ポスター、パンフレット、映像、グラフィックなどのコンテンツ制作
◼ Webキャンペーン抽選システム
「WebCAN(ウェブキャン)」というWebで懸賞を手軽に行えるパッケージシステム。
サイトの開設、当選者・応募者情報の管理、賞品の保管・配送まで をワンストップで提供するサービスを制作。また運用サポートの対応。
他にもWEBサイトやサービスを展開していますが、共通するのは「ITとクリエイティブ」。この2つを軸に、企業と人材の課題に対してベストな解決策を提供しています。
Why we do
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代表の前田です。「雇用創出」をテーマに事業展開をしています。
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トレーナー制度や懇親会補助制度で社員同士のつながりを大事にしております。
当社はエンジニア・クリエイターの会社です。
全てのドリームビジョンに在籍するエンジニア・クリエイターが自分の会社・仕事に満足し、自分の会社・仕事に誇りがもてるようになる事がドリームビジョンの最大のミッションです。
ドリームビジョンは本気で『日本で一番エンジニア・クリエイターにやさしい会社』を目指しています。大手企業にも負けない、様々な福利厚生や新人社員へのトレーナー制度など圧倒的なサポート体制がドリームビジョンには用意されています。
エンジニア・クリエイターが働きやすく、更なるスキルアップを実現し、一人一人が高いビジョンを持って成長出来るようドリームビジョンも成長して参ります。
ぜひご自分のビジョンを実現するために、ご一緒に高みを目指し走り出しましょう!!
How we do
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先輩や上司との関係もフラット。小さなことでも情報交換を大事にしています。
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創業月の6月には毎年、全社員集合してお祝い!(去年は屋形船を貸し切りました)
現在のメンバーは80名。内60名がエンジニアという、エンジニアが主役の会社作りをしています。
メンバーにとって「無理なく成長できる環境」を提供することを第一に考える当社には
具体的に下記のようなコダワリがあります。
▼ドリームビジョンのコダワリ!
・働きやすさを優先させ、夜勤・シフト制の案件は一切無し。
・自分のやってみたい開発言語や案件を希望することができる!
他にも様々な制度をご用意していますが、何よりオン・オフを切り替えて、楽しむことを重視しています。
As a new team member
Webサービスやサイトの開発・構築を行うポジションです。
※本募集はドリームビジョン株式会社の正規雇用となります。
【具体的な仕事内容】
開発、PHPやJavaScriptによる実装、運用〜保守〜管理などを行っていただきます。
一人一人の興味やスキルに合う案件に参加できるのが魅力です!!
クライアントからの高い評価により、毎年直請け案件が増加中です。
大手企業のチームの一員として様々な案件に携わります。
【参加プロジェクト事例】
○フロントエンドエンジニア
・主要客先:大手通信会社、大手製造メーカー、流通系、金融系、ゲーム系他
・開発言語: PHP / Java / JavaScript (Ajax) / ASP.NET / PerlDB : MySQL /
PostgreSQL / Oracle / SQLserver
・業務範囲:設計、構築、運用、管理、保守他
・チーム:現在約50名のエンジニアが活躍しています。
【求める人材】
・フロントエンドに1年以上関わったことがある方。その他不問です!
・男女ともに募集中です!(現在の女性比率は38%ほど)
ご経験をお聞きした上で、最初から上流工程に進んで頂ける可能性もあります。さらに1〜3年後にはチームリーダーとして、メンバーの育成にも関わることができます。
待遇面でもお力になれると思います! まずはぜひお気軽にご応募ください。
小伝馬町または渋谷にあるオフィスでざっくばらんにお話しましょう!ご連絡をお待ちしてます。