Mid-career
人事・採用責任者
on 2019-06-07 138 views

経営人事を目指す!クラシルを運営するdelyで採用責任者候補を募集

dely株式会社

dely株式会社 members View more

  • delyの人事担当として、主に施策実行時のディレクション業務に従事しています。
    採用施策の数値進捗の管理、改善施策の立案から実行などをメインで進めつつ、記事掲載やイベント企画といった採用広報的な業務も遂行しています。

  • 【経歴】
    2011年早稲田大学商学部に入学。 同年10月に合同会社ハローを設立し学生向けSNS"He11o"を運営。 2012年アメリカオレゴン州に1年間留学。2014年にはポイントサービス"Porepo"を運営するSign株式会社を設立(共同代表)。 2015年P&G Japan(経営戦略部門)に入社。 2016年に当社に入社。当社では営業を担当。

    【最近ハマっているもの】
    映画が趣味なので、Filmarks愛好家です。
    最近は古い名作を見るのにハマってしまっております。

  • 【経歴】
    dely コーポレート部 (人事・採用担当)

    専門学校を卒業後、アパレルの道へ進み店舗運営やスタッフの育成業務などを経験。
    2016年7月に(株)ファンコミュニケーションズ入社。リターゲティング広告を扱う事業部にて営業サポートとして事務的な業務から自社サービスブログ運営など様々な業務を経験。
    2018年9月より株式会社カカクコムにて採用アシスタントとしてエージェント対応を中心に中途採用に関する様々な業務を経験。
    2019年2月レシピ動画サービス クラシル を運営するdely株式会社に採用担当としてジョイン。エンジニアを中心に全ポジションの採用活動に励んでいます。

    【最近ハマ...

What we do

  • kurashiruブランドイメージ
  • delyは女性向けメディア「TRILL」を運営するTRILL株式会社を連結子会社化したことを発表。

delyは「BE THE SUN」(太陽のように人々と社会を明るく照らす)という会社のビジョンの実現に向け、レシピ動画サービス『クラシル』を中心に複数の事業を展開しています。また、クラシルの人気レシピをお手軽に食べられるよう食材・調味料をセットにした「クラシルミールキット」とおした忙しい毎日の課題解決も行なっています。

〈クラシル〉
「クラシル」は「くらしをおいしく、あたたかく」をサービスコンセプトに3万本以上の「かんたんにおいしく作れるレシピ」をお届けする国内No.1(※1)のレシピ動画サービス です。
「クラシルシェフ」と呼ばれる調理人が管理栄養士の監修のもと、ユーザーの方に喜んでいただけるようなレシピを日々考案しています。また、delyでは「BE THE SUN」(太陽のように人々と社会を明るく照らす)という会社のビジョンの実現に向け、M&Aや事業の多角化も行なっています。

〈TRILL〉
■国内No.1(※2)女性向けメディア「TRILL」について
「TRILL」は100社を超えるコンテンツパートナーから提供される記事のうち、良質なコンテンツのみを厳選して掲載する女性向けメディアです。
月間利用者数が2,000万を超える巨大メディアであり、ファッション・恋愛・結婚・お金・ライフスタイルなど、あらゆるユーザーのニーズを満たすバラエティ豊かなコンテンツを保有しています。

〈Basecamp〉
クリエイターズギルド「Basecamp」では、徹底的にユーザー体験の本質に向き合ったモノづくりを追求するデザイン・インキュベーション・スタジオとして、スタートアップや大企業のデザインに関する課題解決を行なっています。

◆参考記事
『新生delyはこれから、モノを売り、1兆円企業をめざす』 TechCrunch
https://jp.techcrunch.com/2018/07/11/dely/

「日本一の人材を求めていた」—坪田朋をCXOに迎え、delyが作る技術者主体の事業と組織 - FASTGROW
https://www.fastgrow.jp/articles/dely-tsubota-otake

delyは2018年7月にヤフー株式会社との資本提携を結びましたが、引き続きIPOを目指した経営を行なっています。delyがヤフーとの提携を選んだ裏側はこちらから
◎delyがこの道を選んだ裏側 -堀江裕介-
https://note.mu/yusukehorie/n/nfe959fc08dce

(※1)2019年6月6日時点の国内のレシピ動画サービスにおけるレシピ動画数より(自社調べ)
(※2)「美容とコスメ」「ファッション&アパレル」にカテゴライズされているメディアサービスと比較しWeb月間合計訪問数No.1【2019年9月SimilarWeb】

Why we do

  • dely株式会社のビジョン※画像提供キャリアハック(https://careerhack.en-japan.com/)
  • これまでの事業の遠隔や人員数の推移など

delyは創業者である、代表の堀江が東日本大震災直後にボランティアに参加し、自らの無力さを痛感していた時に起業家やスポーツ選手が被災地に寄付などを行なっている姿を目にし、「自分もいつか社会に大きな影響を与えられるような存在に」と、具体的に起業を考え始めたことがきっかけとなり創業された会社です。

この価値観は、会社のビジョンである"Be The Sun"に反映されています。dely株式会社のビジョン/バリューはこちら

◎コーポレートサイト
https://www.dely.jp/about

How we do

  • delyの部活動の風景(左上:バレー部、右上:ゲーム部、左下:バスケ部、右下:フットサル部)
  • 全社のイベント風景(左:忘年会、中央:全社合宿、右:裏箱根駅伝))

delyではオープンかつフラットなコミュニケーションを目指し、個人・機密情報など一部を除いて、全ての情報を社内に公開し、業務のやりとりも原則すべてオープンチャンネルでのコミュニケーションを行なっています。

管理栄養士やカメラマン、クリエイター、エンジニア、マーケターなど多様な職種のメンバーが在籍しており、会社やサービスの成長を様々な角度から支えています。

delyではたらく人やカルチャーの詳細については下記をご覧ください。

◎dely magazine
https://note.mu/dely_jp/m/madcf67d3fd53

As a new team member

▼募集背景
「リクルートメント・マーケティング」という概念が生まれ、人事の業務範囲が急速に変化をしています。情報量が多い現代では、社外のタレントに対して積極的に発信を行い、存在感を高めていかないと、そもそも選んでもらえない、ということに。

・Blog
・SNS
・動画
・イベント
・PR
・広告

などを上手く組み合わせて発信し、認知を獲得し、興味形成を行う人事領域での「マーケター」をdelyで初めて募集します。

マーケティングや広報などの実務経験をお持ちの方で、人事にキャリアチェンジしてみたいという方、ぜひお会いしてみたいです。

*もちろん人事で採用マーケティングに興味があるという方も大歓迎です!

▼業務内容
・delyの採用認知獲得のアクション
・候補者へのdelyに対する興味付け
・媒体選定
・採用キャンペーンの企画/立案/運用

▼必須スキル
・2年以上のマーケティング業務のご経験
・2年以上の広報業務のご経験

▼歓迎スキル
・採用業務の経験
・人事業務の経験
・人材系企業での勤務経験

▼求める人物像
・人事*マーケターのスキルをつけたい方
・素直さを大切にできる方

▼こんな方にオススメ
・市場にほとんどいない 採用*マーケティングというスキルを磨きたい!という方

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【チャンス食べ放題】クラシルを運営する、超攻め型組織delyの話
2.4万レシピから日本中の食卓に最適な献立を届ける、献立づくりのストレス解決のためにクラシル機械学習エンジニアが取り組んだこと
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Company info
dely株式会社
  • Founded on 2014/04
  • 98 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Average age of employees in 20s /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 141-0031 品川区西五反田7-17-3 五反田第二noteビル2F
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