1
/
5
Mid-career
テックリード リードエンジニア
on 2019-06-24 630 views

集え、技術力に自信を持つ者。急成長ITベンチャーで初のテックリード募集!

株式会社Branding Engineer

株式会社Branding Engineer members View more

  • Branding Engineer 代表取締役COO

    小学生のころよりプログラミングを始め、高校生のころから複数のWEBサービスを運営。大学時代にはスタートアップ3社で開発や人事を経験、フリーでの制作、開発も行う。2013年自身でエンジニアのための開発・人材会社を設立。以降日本におけるエンジニアの価値の向上のため、様々なアプローチによって人材サービスの展開を行う。共に戦う仲間を募集中。

    好きなもの:焼き肉・生牡蠣
    格言:「騙されたと思って食べてみてください。」

  • Branding Engineer 代表取締役CEO

    国立大学法人電気通信大学大学院卒業。
    数学と物理が好きだったので、人工衛星の姿勢制御について院時代は研究。

    学生時代は大手メガベンチャーでのインターン経験。
    他スタートアップにも従事し、大学院時代に起業。

    学部時代にエンジニア就職をしようとしたときに感じた違和感で急遽内定を辞退し、院に進み、現在Branding Engineerでその違和感を解決するためにサービスで解決することを目標とする。

    趣味
    麻雀、焼肉、海、お酒、睡眠

  • Branding Engineer プロジェクトマネージャー

    大学でコンピューター・サイエンスを専攻し、プログラミングと出会う。
    新卒でリクルートに入社し、エンジニアやディレクター、エンジニア統括を担当。

    2014年7月につみきに転職し、グロースハッカーとしてFilmarksを有料集客せずに成長させる。その後2015年5月よりFilmarks事業責任者を務める。2018年5月よりコーポレート部長に就任。

    2019年5月~Branding Engineer

What we do

  • 2020.07.07 東京証券取引所マザーズへ上場
  • 上場セレモニー

【コンセプト ムービー公開中】
https://youtu.be/8F2TEVLTDbI

「Break The Common Sense」という経営理念を掲げ、
ITエンジニアに特化した事業を展開中。

(運営サービス)
Midworks(https://mid-works.com/
Tech Stars(https://techstars.jp/lp/agent
tech boost(https://tech-boost.jp/lp/001
Mayonez(https://mayonez.jp/
Tap-biz(https://tap-biz.jp/

Why we do

  • CEO 河端 保志
  • COO 高原 克弥

-既存にとらわれず、市場の変革に敏感に-
CEO河端 保志
「Break The Common Sense」を経営理念に日本のエンジニアの価値向上を目指し、新たな様々なサービスやメディアを展開。これからの価値創出の新しいプラットフォーム構築を目指す。
2020年7月7日、公言通り創業7期にて東京証券取引所マザーズ市場へ上場。
これを足掛かりに、エリア展開含む事業規模拡大や、新規事業の創出による事業ドメインの拡張等により、更なる加速度的成長を狙う。

-常識をくつがえし、歴史を創る-
COO 高原 克弥
私たちは、ITテクノロジーを通じて新しい価値観や革新を起こし続けるホールディングカンパニーを目指しています。
起業家精神をもった優秀な人間が集い、世の中の常識をくつがえすサービスを生み出し続ける。
それが私達の存在価値です。
Branding Engineerにしか実現できない新しい社会を創りだすことで、業界の歴史を創り変えるほどのインパクトを私たちはもたらし続けます。

How we do

  • 新ブランドクリエイティブを公開

エンジニア職の可能性を広げることで、あらゆるのヒトのLIFE、
そして社会にもっと選択肢を。

キャリアの流動性を⾼める、様々な新しい働き⽅の創出で、
エンジニアとしての様々なキャリアフェイズやLIFEニーズに合わせた
柔軟な働き⽅を可能にしています。

As a new team member

こんにちは!
Branding Engineer採用担当です。

BEが誇るプロダクトチームから
初のテックリード募集を開始します!

Midworks・Tech Stars・tech boostといった
『エンジニア×キャリア』のサービスにとどまらず、
ライフスタイル領域にもどんどん事業を展開するため
複数メディアの運営も行っているBranding Engineer。

それぞれのサービスの開発・運用・改修において
メンバーを技術と知識でひっぱってくれる
テックリードを採用することとなりました。

企画~フルスタックで携わっていただくことも多いので
エンジニア→テックリードへのキャリアアップを
狙っている方にぴったりです☆

もちろんすでにテックリードとして働いていて、
新しい環境でお仕事を考えている方にも!
(一緒に Break The Common Sense しましょう!)

HR Tech領域を中心に事業開発カンパニーとして成長してきたBranding Enginieer。
コード書くだけではなくビジネスサイドと連携しながら、サービス企画〜実装までフルスタックに成長していただけます。
「なぜ開発するのか」を大事にするチームで、一緒に本質を捉えたものづくりをしていきませんか?
<募集背景>
会社理念「Break The Common Sense」を体現するため、
ー HR Tech
ー Life Style Tech
の両軸で事業を生み出し続けております。
今までは上記のうち、HR Tech領域に力を注いできましたが、
今後Life Style Techの領域でも新規事業を立ち上げていく予定です。
そこで今回、最前線に立って事業開発を牽引するテックリードを募集致します。
一緒に世の中の常識を壊し、新しい常識を作りましょう!

▼開発環境・主な使用技術
サーバーサイド:Ruby on Rails
フレームワーク:Ruby on Rails, React.js
データベース:MySQL
インフラ:AWS, Docker
コミュニケーションツール:Slack

▼働く環境
・社内図書館
欲しい本をリクエストすれば会社で購入できます。
もちろん既にある本に関しては無料で借りることができます。
・チームLT
テーマは様々ですが、毎週金曜日には開発チームLTを実施し情報や技術の共有を行なっています。
・副業可
副業による社外でのスキルアップも推奨しています。(規定あり)

▼必須要件
・サーバーサイド言語を用いての開発経験1年以上
・フロントエンド言語を用いての開発経験1年以上
・インフラクラウド(AWS or GCP)を用いての開発経験1年以上
・業務効率化への意欲が高い方

▼歓迎要件
・Ruby on Railsを用いての開発経験
・テックリードとしての実務経験

ご応募お待ちしています!

Highlighted stories

自分たちの心が震える決断をし続けろ!僕たちがBEを創業した理由
【取締役紹介】新卒2年目で社員0名のベンチャーへ。不合理を破壊して未来を創造する取締役が語る仕事の選び方で大事なコトとは?
Branding Engineerが大阪に進出。関西エリア統括に設立ストーリーを聞いてみた。
Other users cannot see whether or not you're interested.
23 recommendations
Company info
株式会社Branding Engineer
  • Founded on 2013/10
  • 150 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル 5F
  • 集え、技術力に自信を持つ者。急成長ITベンチャーで初のテックリード募集!
    株式会社Branding Engineer