クラフトバンク株式会社 members View more
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Nobuhiro Shoji
総務・情報セキュリティグループ マネージャー -
岩本 光博
People&Communications -
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Keiko Nakatsuji
People & Communications
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SaaSベンチャーにて、新設された情報システム部門で社内システムの企画・運用や個人情報保護マネジメントの担当、Salesforce導入のプロジェクトなどを兼任。
上記の業務をゼロベースで構築後、別業界でも自分のフレームワークが通用するか試すため、建設業界に転職。別業界でも通用すれば、再現性を生かしてもっと広い領域に挑戦しようと思います。
職務経験としては官公庁向けNWの監視運用・構築。IT教育事業や外資のPCメーカー営業など経験しています。 -
青森県出身
大学在籍中に19歳でアパレル事業で起業し、途中不動産事業を並行展開し、27才で事業譲渡。
2015年株式会社リクルート住まいカンパニーへ入社
2018年4月より クラフトバンク株式会社へ入社
新規事業のCtoCサービス「CraftBank」- 戦略、マーケ、アライアンス
2019年3月より人事として「採用・人事・労務」に従事 -
【こんな人です】
・Contech(建設×IT)のベンチャーに転職と同時に初上京
・前職はテレビ・ラジオ兼営の地方放送局でアナウンサー
・自分の行動が周りに影響を与えることに喜びを感じ、それを原動力にする人間
・海外大好き!初めてのこと、初めての場所が人生の刺激。ミステリーハンターになりたい
【これまでの経歴】
2014/03 名古屋大学文学部卒業
2015/02 - 2018/12
株式会社 岐阜放送 (報道制作部 アナウンサー)
<主な業務内容>
・アナウンサー業務
ニュース読み(TV、ラジオ)、番組MC、司会、リポ...
What we do
(ユニオンテック株式会社は、2020年10月1日をもって「クラフトバンク株式会社」に社名変更しました)
月間約50万UU、100万PV、日本全国・全工種の建設企業約20,000社が登録する、
建設業界に特化した受発注プラットフォーム「CraftBank(クラフトバンク)」を運営しています。
2000年に内装工事業として創業してから約20年、
いち建設会社として建設業界と向き合い続ける中で実感してきた「人手不足」や業務の非効率さに表れる「IT化の遅れ」。
『適切な発注先が探せない』『新しい受注先に出会えない』
長年そのままにされてきた「情報の非対称性」によって建設工事の受発注には多くのミスマッチが生まれ、非常に高い労力や時間のコストがかかっています。
そんな建設工事の受発注を、クラフトバンクは効率的に、簡単にします。
<サービスの概要>
◆工事会社・案件を検索「CraftBank」
約20,000社のクラフトバンク会員の中から、工種・エリアなど希望の条件で工事会社を検索し、問い合わせできます
◆慢性的な協力会社不足を解消「CraftBank工事会社紹介」
日本最大級の施工力データベースを駆使し、希望の条件に合った工事会社を最短1日でご紹介します
◆完工保証で工事を請け負い「CraftBank工事請負」
一括・部分問わず、クラフトバンクが完工保証付き(工事外社には入金保証)で工事を請負います
Why we do
建設業界は、自動車業界に次ぐ巨大な市場を持つにも関わらず今もなお、IT化が進んでいない業界です。これまでいくつもの企業がその壁に挑んできましたが、未だ誰も成し遂げられていません。
それはなぜか?
純粋なIT化だけでは変革し得ない、非常に複雑な業界構造を持つからです。
クラフトバンクは、2000年にひとりのクロス職人が内装仕上げ業として立ち上げたところからスタートしました。
これまで建設企業として20年以上培ってきた経験と実績、そして日本最大級の工事会社情報が蓄積されたサービスという「リアルとテックの融合」を最大限に生かし、業界課題の解決を前進させていきます。
“世界一、魅力的な業界をつくる”
私たちが目標としている事は単なる業界のIT化ではなく、建設業界で働く人たちが働きやすい環境に、誇りを持てる業界にすることです。
How we do
職人出身の大川が形にした、建設業の未来を変えるためのプラットフォーム事業。
この事業のスピードを加速させるため、リクルートホールディングスのエグゼクティブマネジャーであった現社長・韓がジョインし、建設業界の変革を推し進めていきます。
建設会社として20年間培ってきた「業界経験」と、
その経験を「サービス」という形で世の中に生み出す力を持ったネットビジネスチーム。
その融合を最大限に生かし、建設業界の当事者だからこそできる『業界の実態に寄り添った新しいサービスの提供』と同時に、自らも時代に即した建設会社へと進化していきます。
多種多様な人材が在籍するダイバーシティな環境ですが、ビジョンに共感し、自らができることを思考して行動するメンバーが集っているからこそ、年齢や役職関係なく発言しやすいカルチャーができています。
変化に富んだ環境を楽しみ、自身の更なる成長を求める。
そんな方と共に、この大海原で航海できることを楽しみにしています。
As a new team member
業界に先駆けて先進的かつ、革新的な働き方を目指す我々の社内のインフラネットワーク強化とシステムの効率化を作りませんか?
将来的なCSO, CIO, CISO等のキャリアを目指して頂けるようなポジションです。
■具体的な仕事内容
・ IT戦略・システム企画(予算策定等)
・ ITネットワーク設計・構築・管理・保守(L1/L2/L3設計)
・ITソフトウェア選定・運用(office365/Slack/kintone/Salesforce/zendesk/jamf/Microsoft intune 等)
・ITハードウェア選定・運用(Windows 70%/Mac 30%/iPhone/iPad /Windows Storage Server/UTM/Cisco L2SW/Cisco Meraki 等)
・情報セキュリティマネジメントシステムの構築・運用(Pマーク・ISMS認証取得します)
・メンバーのIT能力向上施策実施(教育、啓蒙活動等)
・その他、会社組織のIT環境最適化全般
■必須条件
・情報システム関連の情報に対する高い感度
・上記想定する仕事内容のいずれかについて「任せて」と言い切れる(知識・経験)
・情報システムの考え方や経験、情報機器や利用者等、何らかに対する愛着
■歓迎条件
・SIでのシステム企画・開発・導入経験
・AWS等のクラウドサービスの構築・運用経験
・Cisco iOSの簡単な理解
・自動化ツールの導入・運用経験(RPA/IFTTTやzapier等の自動化ツール)
・複数の拠点の情報インフラ構築経験
・CRM/BIの運用経験
・PMS/ISMS運用経験
※ 必須ではありません。
■こんな方を歓迎いたします
・従来の情報システム部門の枠からはみ出したい方
・ 自分の裁量が大きいところで色々とチャレンジしたい方
・機動力と柔軟性をもってことにあたる人方
・何事も(自分なりに)楽しむユーモアがある方
・将来的に情報システムチームをつくっていくリーダーシップをお持ちの方
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