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New Graduate
2021新卒採用
on 2019-06-27 7,403 views

2021年新卒ビジネス職募集!HR Techから働く人を幸せにする。

株式会社サイダス

株式会社サイダス members View more

  • 経営管理本部人事チームで、新卒採用担当として働いています!
    説明会や面談で最初に会うのはおそらく私です♪

    サイダスのサービスや企業風土の魅力をどんどん皆さんに伝えていきたいと思っています。
    "働きがい"を日本中に届けてくれる仲間募集中!

  • 労務人事を担当しています。
    職種の型にはまらず、幅広く仕事をさせてもらっています。
    とにかく目まぐるしいスピードで会社が成長していて、毎日が刺激的です。

  • 宮城県出身。上智大学卒業後、'17年新卒でサイダスに入社。
    テックアシスタントやセールス(FS/IS/PS)を経験し、現在はビジネスサイドの組織づくりに携わっています。SaaSの仕事って面白いな〜と思う日々。お仕事の時以外は、ウクレレとかしてます。

  • メーカーでの営業を経て、15年以上HRに従事してきました。
    WEBベンチャー、金融、IT、外食で人事責任者として従事し、2019年に独立。HRコンサルとして活動してましたが、色々な縁が絡み合いサイダスにジョイン。
    2019/4〜 独立(HRコンサルティング)
    2019/10〜 株式会社サイダス入社 執行役員 社長室長
    2020/4〜 株式会社サイダス 取締役 営業本部長

    その他:
    東京高円寺阿波おどり連協会 江戸っ子連所属

What we do

  • 個性を見極め、活かしきる「CYDAS PEOPLE」
  • ワークサクセスプラットフォーム「CYDAS PEOPLE」

サイダスは「業務プロセス支援」「人材データマネジメント」「働き方デザイン」の3つのソリューションを提供するワークサクセスプラットフォーム「CYDAS PEOPLE」の開発・販売・サポートを行っています。
会社と社員が成長し「働きがい」を生み出すサービスの提供を目指しています。

CYDAS PEOPLEの3つの特徴
■紙やExcelで管理している社員情報を一元管理。社員みんなが使えるデータベースへ。
労務に関わる基本的な項目から、保有資格、興味関心等、把握することが難しい情報までを一元化。点在している人材情報を活用するための情報基盤の構築ができます。
社員が能動的に更新できるので、人事の工数を削減しながら、いつでも最新のデータベースをペーパーレスに構築。
鮮度の高い情報だからこそ、戦略的な人材配置や経営計画への活用が可能です。

■社員一人ひとりの強みと弱みを分析。適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現。
人材データベースから、スキル・経歴・資質が似た人材を検索し、比較できます。
ハイパフォーマーのデータを分析することで効果的な研修制度を構築したり、各部署の特性を把握することでロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントが可能に。
目標管理と評価制度が連携することで、システム上で完結する点も魅力です。
客観的で納得感のある評価精度は、社員の前向きな行動を促します。

■社内コミュニケーションツールとしても活用可能。人材データ活用の総合プラットフォームに。
テレワークをはじめとした多様な働き方に対応するツールや、
社員が能動的に発信できるフィード機能で、社内コミュニケーションを活性化。
一人ひとりの働き方にフォーカスしながら、「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。

また、給与情報や勤怠情報をCYDAS PEOPLE内のデータやアプリと連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化。人材データ活用プラットフォームとしてあらゆる可能性が広がります。

Why we do

  • 会社エントランス(沖縄オフィス)
  • 東京本社の様子

▼すべての企業の「⼈×データ」のインフラになる

単なる人事アプリケーションの分野にとどまらず、世の中にあるあらゆる業務アプリケーションとつなぎ、CYDASをハブの役割にしていきたいと考えています。スマートフォンのように、手軽に身近に「働く場所にはサイダスがある」といった、働く人のためのインフラにしたいと思っています。

▼明日が楽しみになる世界をつくる

私たちサイダス は、 より多くの人が「働きがい」を得られる仕組みづくりをし、 個々の人生を豊かにしていきます。人生の大半を占める「働く時間」を幸せに変えていくことで、 世の中を幸せで満たしていきたいと考えています。

How we do

  • 沖縄オフィスの様子
  • 東京本社の様子

サイダスは2011年10月創業。
「明日が楽しみになる世界をつくる。」をミッションに掲げクラウドサービスCYDASを通じて、すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることに貢献を目指しています。

サイダスは、人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。

<会社情報>
会社名:株式会社サイダス(CYDAS Inc.)
代表取締役:松田 晋
所在地  :[本社]〒105-0014 東京都港区芝2-1-334
      [沖縄オフィス]〒900-0012 沖縄県那覇市泊1-4-1
創立:2011年10月
資本金: 59,860,000円
事業内容:「CYDAS」の開発・販売・サポート・コンサルティング事業

As a new team member

企業の人事担当や経営層の方に、タレントマネジメントの価値を知っていただき、自社システム「CYDAS」を提案、活用するためのサポートをしていく事が私たちの仕事になります。

タレントマネジメントという言葉自体、馴染みがないかもしれないですね。タレントマネジメントというのは、一言でいうと「社員のスキル・能力・資質など(全部まとめてタレントと呼ぶ)を可視化&共有し、社員の力や思いをフルに活用していく考え方」です。

皆さんも「働き方改革」という言葉は耳にされていると思います。働く環境を整えて、働きやすい社会を作る取り組みですね。これはこれで素晴らしい。サイダスでも夏休みや冬休み(かなり長い!)を入れたり、出勤・退勤時間を自分で決めたり、月1回みんなでワイワイ飲みに行くお金を会社が補助したり、色々働きやすくする工夫をしています。ただ、それだけで働く事は本当に「楽しく」なるのでしょうか?「働きがい」を感じることができるのでしょうか?

サイダスはこう考えています。働きやすさ×やりがい=仕事の楽しさが生まれる環境、だと。そのためには社員個人が考えている事、持っている経験や資質、活かしたいスキル、そういったものをきちんと社内で共有し、活躍の場を逃がさない仕組みがあれば、個人のやりがいを感じられる環境になると思いませんか?

私たちの製品を使ってくださる会社の、一人一人の社員の方が、仕事にやりがいを感じられるようになる、それは人生の大半を占める「働く時間」を幸せに感じられる社会づくりに貢献できる事だと考えています。私たちのミッションである「明日が楽しみになる世界を作る」事、そこに共感していただけるメンバーを探しています!

【具体的には】
サイダスが提供するサービスの価値をお客様に届けるお仕事です。
サイダスをご存じないお客様にご興味を持っていただける段階からスタートし、お客様とのコミュニケーションによる人事・経営課題の把握や企画提案、そして受注後のサービス稼働や定着・運用・活用サポートまでお客様との接点を担う重要な役割です。
この役割はマーケティングやセールス、サポートなど様々なチームが関わっています。
入社後に皆さんの能力や資質をもとに、担当していただく役割を決めていきます。

【選考対象】
2021年3月 大学院修了・4年生大学・高等専門学校・専門学校卒業見込みの方
※出身学部、学科不問

【選考フロー】
1.会社説明会、面談など
2.エントリー(エントリーシート提出)
3.特性診断(診断結果による合否はございません)
4.面接試験(数回)
5.内定
※変更の可能性あり

【勤務地】
沖縄本社、東京オフィス、その他

【勤務時間】
フレックス制(営業日数に8時間を乗じた時間を所定労働時間としています)
※コアタイムあり

【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期、年末年始(2019年は16連休!)、有給休暇(10日以上)、慶弔、(年間休日120日以上)
※産休・育休制度ももちろんあります。実際に取得した社員のブログも見てみてくださいね!

【教育システム】
・オンボーディング研修(新入社員研修)
・チームビルディング制度

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Company info
株式会社サイダス
  • Founded on 2011/10
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  • 東京都港区芝2-1-33 第3渡邊ビル
  • 2021年新卒ビジネス職募集!HR Techから働く人を幸せにする。
    株式会社サイダス