会社の縁の下の力持ちになりたい、バックオフィッスメンバー大募集

株式会社CFPコンサルティング

株式会社CFPコンサルティング members View more

賢司安西
Director/manager
CFPコンサルティングコンサルティング本部
アシスタントマネージャーの上野です。
広島東洋カープとドラゴンボール、キングダムが好きです！宜しくお願い致しますー！

What we do

綺麗なオフィスです！新宿フロントタワーの29階ですので晴れている時の眺めは最高ですよ！
顧客の満足を第一に考え、投資対効果の最大化を追求していきます。

●〇クライアントの満足を徹底的に追及していく〇●

◆デジタルプロモーションコンサルティング事業
Yahoo!JAPANやGoogleでキーワード検索を行うと、結果画面の上部と下部に「広告」と書かれたリンクが数個出ているのを見かけたことがありますか？
あの広告はリスティング広告と呼ばれ、弊社のメインの取り扱い広告です。
そのリスティング広告を含め広告主様と打ち合わせをして、デジタル広告のデータを分析しながら広告主様のデジタルプロモーションのコンサルティングを行っています。

◆WEB広告代理店事業
Yahoo!JAPANやGoogleといったデジタルの媒体の広告を掲載するサービスを行っています。
※Yahoo!JAPAN、Google、Facebook、LINEの認定代理店です。

◆サイト解析・サイトコンサルティング事業
広告主のサイトの状況を解析ツールを使って把握し、状況報告や改善案の立案といったコンサルティングを行っています。

◆クリエイティブ本部
デジタル広告を取り巻く広告の制作物(画像、バナー、WEBページなど)のデザインから構築まで行っています。

◆テクノロジー本部
コンサルタントの高度やオペレーションを効率化する、日夜そのことばかり考えています。手作業で何時間もかかっていた作業を数分でできるよう自動化ツールを開発していたりします。

Why we do

ミッション＝企業使命＝組織の存在意義

【クライアントファースト(顧客第一主義)】
・顧客の持つ素晴らしい商品、サービス、情報をより多くの人に浸透させることによって、
　より豊かな社会を実現させること
・私たちCFPコンサルティングと共に取り組むことが、顧客にとっての最適な意思決定で
　あるように、常に学び、努力し続けること
・今日よりも明日、明日よりも来週、来週よりも来月…とサービス水準を向上させていく
　「成長するクライアントファースト」であること

How we do

最終面接でじっくり話を聞かせてください
全体会議の様子、熱く語ります

＜パートナー企業はYahoo!JAPAN、Googleなど大手広告代理店ばかり！＞

広告予算の大きな大手企業から、WEBマーケティング分野のコンサルティング依頼を受けることが多くなっています。

ご期待に必ず応えるために、大手広告代理店とプロジェクトチームを組んで、コンサルティングをする機会がほとんどです。
また、弊社はYahoo!JAPAN、Googleの認定代理店であるため、2社と様々な取り組みを行っています。

As a new team member

< 募集の背景>
クライアント企業のマーケティングおよび事業のデジタル化、いわゆる「デジタルトランスフォーメーション」のパートナーとして、事業全体の俯瞰点視点からデジタルマーケティングの戦略策定・実行・PDCAを推進、マネージする役割のベンチャー企業になります（現在10期です）
事業拡大を続ける中、体制の更なる強化を図るため今回、財務・経理スタッフを募集します。

< 仕事内容>

自社の経理・財務業務をお任せします。

【具体的には】

・月次・四半期・年次決算、税務業務
・資金管理業務（CF予測、BS管理、銀行データ照合等）
・経理業務プロセス構築・企画
・、顧客分別金計算等規制関連業務
・事業計画予算作成支援、資金管理
・上記に付随する業務

応募資格
【必須のスキル・経験】
・会計・決算または財務経験（１年以上）

【歓迎するスキル・経験】
・online、mobileベースの金融業務に経験がある方
・IT業界での財務・経理経験者
・Fintechに興味のある方

【求める人物像】
・問題解決能力の高い方
・ビジネスの現場や周囲のメンバーと密なコミュニケーションがとれる方
・全体最適な視野で考えることができる方
・明るく前向きで仕事を楽しめる方
・粘り強く業務に取り組める方

【幅広い業務にチャレンジできます】

日々発生する事務作業を行いながら従業員の問い合わせや制度改善のプラン策定などを行います。これまでの経験を活かしながら更にキャリアアップを目指す方には積極的に業務をお任せしていきます。もちろん既存スタッフのフォローも行いますのでご安心ください!

【あなたの意見が採用されやすい環境】

・まだまだ会社環境は発展途上のため、入社歴が浅くてもで意見を取り入れられやすい環境です。

・一から新しい社内制度を作ることができるから、ルーチンワークだけで物足りない方には、やりがいがあります。