20卒

20卒ラスト!コンサルティングを通じて働き方改革を行うベンチャー

株式会社サーキュレーション

株式会社サーキュレーション members

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  • 慶應義塾大学を卒業。
    大学在学中は日本の“働く”について問題意識をもち、労働経済学を専攻する。

    “働き方、働く構造を抜本的に変えていくことで、より一人ひとりの能力が生きる社会を創りたい”という想いを持って、新卒2期生として、株式会社サーキュレーションへ入社。
    現在、人事部 新卒採用担当を担う。

  • 株式会社サーキュレーション 人事部
    2012年、早稲田大学人間科学部を卒業後、株式会社インテリジェンスへ入社。
    社内ベンチャーカンパニーへ新卒第1期生として配属後、ITベンチャー企業・ミドル規模の企業経営支援に従事する。新人初となる、カンパニー月間MVPを幾度も獲得。2014年4月、株式会社サーキュレーションへ、女性プレーヤー第1号の参画を果たす。現在は、ITチームのコンサルタントを経て、サーキュレーションの採用責任者として、中途・新卒採用、人事企画を推進。

  • 明治大学情報コミュニケーション学部出身。学生時代に複数のインターンを経験した後、インテリジェンスに入社。リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用競争力を高めることに従事。
    ゼネラルマーケットを中心に大手顧客の事業戦略〜採用戦略〜要件定義〜採用手法の提示、実行まで。年間200名以上のサポート。その後、社内の新規事業創出制度に立候補し、数百の案件の中か ら、入社2年目にして史上最年少で選出される。2015年1月より、サーキュレーションに参画。
    ※サイシード社運営「脱藩」インタビュー記事
    http://dappan.jp/interview/269

  • 中央大学理工学部を卒業後、株式会社インテリジェンスへ入社。新規大手顧客専属部門(トップガン)を経て、インテリジェンス初となる社内ベンチャー立ち上げに参画。
    主に製造業向けコンサルティング支援、マネジメント職を経験した後、株式会社サーキュレーション創業に参画。現在は、数々の企業様とのアライアンスを手がけながら、製造業チームのマネージャーとして、地方を含む中小企業様の経営支援に従事。

What we do

  • 011a5c4f 012d 42ab bfb0 445a94587e7d?1557394006 チーム「ワクキラ」サーキュレーションの節目となる社内イベントを、企画から当日運営までを担い、全社員を楽しませてくれています!!
  • Fd35eb5e c93e 4973 ba17 e63e20d8e748?1558506540 半期、社内表彰の受賞メンバー!!日々の努力が喜びに変わる瞬間ですね!

株式会社サーキュレーションは、『オープンイノベーションコンサルティング』を行っている会社です。

オープンイノベーションコンサルティングとは、元上場企業の役員やメガベンチャーの成長期を創り上げたトップマネジメントといった豊富な経験・知見をもつ“プロフェッショナル人材”を、“雇用”という形ではなく“プロジェクト単位”で活用し、企業にとって低リスク・低コストで経営課題を解決していくという新しい形のコンサルティングサービスです。

このように有識者の経験・知見がより循環する社会になることで、労働力不足の解消や地域活性化に繋がるとも考えています。一方、働く個人にとっても、雇用という形で一社でしか経験を積めなかった時代から、同時に複数社で経験を積める時代へ移り変わることで、より自身の成長や自己実現のしやすい環境になると考えています。

「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョン達成を目指して、新規事業・サービスを積極的に展開しています!

【プロフェッショナル人材とは?】
30〜60代の採用市場に多く存在しない、高いスキル・貴重な職能を有した経験豊富な人材のこと。
例えば元東証1部上場企業社長、元大手SNS運営企業CEO、元大手検索サイト最年少マネージャー、元有名カフェ運営起業CEO、大型のIPOを実現したCFOなど、サーキュレーションにご登録いただいているのは高い専門性を持った方々ばかりです。約10,000人の経験と知見を活用できるため、あらゆる課題に対応することが可能です。
創業以来5年で、既に800社、2,000件以上のプロジェクトを実現し、企業の様々な経営課題を解決し、より企業が成長していけるように、それにより日本が元気になるお手伝いをしています。

Why we do

  • A4b93477 211a 466f 97dd 3484c3c136c0?1556257007 部署の垣根を越えて、仲が良いのがサーキュレーション!!!
  • Afa3a502 0b4a 4a5e a55b 817d9eb9a5f2?1557395012

『世界中の経験・知見が循環する社会の創造』

企業が”雇用”という形態で人材を活用する、または個人が”就職”という形で一つの会社に勤める。
このような当たり前を覆す新しい働き方として、働く個人に蓄積されている経験や知見をシェアするという発想のビジネスモデルが当社のサービスです。それは社会のさまざまな課題を解消するアプローチの一つになり得るものだと考えています。
例えば、「地方創生」は政府が掲げるキーワードの一つですが、地方に人を呼び戻すためには、雇用を生み出すことが必須条件。しかし、本当に必要な経験や知見を持っている人材を地方企業が確保することは簡単なことではありません。むしろ過疎化や首都圏一極集中により、その状況はより深刻化しています。
しかし、経験や知見を持った人材がそこに移住しなくとも、週に1度の訪問や電話・メールで地方企業の相談にのり、事業推進のアドバイスをすることで経営が改善・前進すれば、結果的に地方の活性化に繋がります。
首都圏では、優秀な人材は売り手市場であれど、個人側からすると雇用という形態で働けるのは一社だけ。ただし、シェアリングという考え方であれば、同時に複数社で活躍することができるのです。 プロフェッショナル人材の経験や知見をシェアすることによって、労働力不足の解消はもちろん、企業の生産性が高まり、それは日本という国全体の生産力アップに繋がっていきます。
まさに、今後の日本を豊かにする一つの提案にもなり得るものであり、それを実現できるのがサーキュレーションの事業であると考えています。 私たちの事業を通じて日本企業を元気にするとともに、経験・知見を有する人材が自由に様々な場所で活躍する社会へ。そのような社会を目指して、日々事業展開をしています。

How we do

  • Bb6c2465 85ff 42e4 bcee 79529e08144c?1557395012 130名の仲間と共に、新しい働く価値観を発信しています!!
  • 8b66def5 daf1 4041 9b49 45f3955529d5?1557395013 年に1度の合宿で、会社のイズムについてワークを行いました!

戦略コンサルティングファーム、大手金融機関、大手人材企業、大手商社、スタートアップなどから転職してきた、多様なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています。中には自身で起業経験があるメンバーも。

共通していることは、『世界中の経験・知見が循環する社会の創造』というビジョンに共感し、このような社会を実現したいという熱い想いを持っていること。

”社会価値”や”働く意義”を大切にしている社員が多く、熱い想いを持つメンバーが多い環境です。まだまだ成長途上の未熟な会社ですが、その成長していく様を目の当たりにできる環境は、今後活かすことのできる経験になること間違いなしです!

Description

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 20卒採用説明会
 〜働き方改革・Open Innovationコンサルティングで課題解決を〜
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◆開催日程
6月20日(木)15:00〜17:00
6月24日(月)15:00〜17:00
7月12日(金)17:00〜19:00
7月18日(木)16:00~18:00

◆会場
株式会社サーキュレーション原宿本社
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-21-5

◆持ち物・服装
筆記用具・自由

◆内容
・会社概要説明
・質疑応答
・ワーク

◆こんな人にオススメ
・コンサルティング業界に興味がある
・経営コンサルタントでの経験を通じてどんなスキルが身につくのか情報収集したい
・直接顧客対峙しながら、自身が課題解決に関わり、価値提供する仕事がしたい
・将来自分で事業を立ち上げたり、起業してみたい
・企業経営、組織や人の働き方の変革に興味がある
・社会課題解決につながる仕事がしたい
・他の20代よりも圧倒的に成長できる環境で仕事がしたい

◆参加対象
2020年3月までに大学院・大学を卒業または卒業見込みの方
※今後20卒でサーキュレーションの選考を希望される方は、説明会に必ずご参加頂く必要がございます。

◆参加までのフロー
「話を聞きに行きたい」ボタンを押して頂いた方から、個別ご連絡致します!

それでは、ご応募お待ちしております!!

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┗■ サーキュレーションについて
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◆VISION
サーキュレーションは「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げています。

背景にあるのは労働力人口の減少、終身雇用の崩壊、テクノロジーの進歩、グローバル化…。
これらの社会の変化によって今、個人の働き方や組織のイノベーションのあり方に変革が起こっています。

そんな中サーキュレーションは、20代〜70代の多様なプロフェッショナル人材約1万名のネットワークを構築し、
その経験・知見をプロジェクト単位で活用した実働型経営コンサルティングサービスを行ってきました。
(既に700社以上、1,700件に上るプロジェクトを組成しています。)

これにより、個人がプロジェクト単位で働く「新しい働く価値観」を創ると同時に、
企業が外部のノウハウも活用しながら、内部のリソースだけでは成し得なかった価値を創造する、
「Open Innovation」の仕組みを創っています。

◆新卒から身につけられるスキル
【1】BCGなど外資戦略コンサル出身者、ビジネススクールで教鞭を取る経営者によるMBA研修やOJTを通して、コンサルタントとしてのスキルを習得できる
【2】日本のトップレベルのビジネスプロと共に、クライアント企業の課題解決に取り組むことで一流の経営視点を学ぶことができる
【3】少数精鋭のコンサルタントとして、1年目から下積みではなく責任者として仮設構築から課題解決まで、徹底的に経営に向き合える
【4】今後複数の新規事業創出を見込んでおり、コンサルタントとして経験を経た後に、事業立ち上げにも関われる

◆参考
・新卒1期生(16卒)MVPインタビュー『サーキュレーション最年少MVPインタビュー“苦手なことにあえて挑戦する”』
https://www.wantedly.com/companies/circu/post_articles/105702
・新卒2期生(17卒)対談『意志あるところに、まだ見ぬ自分が待っている〜設立3年目ベンチャーに飛び込んでみて感じたリアル〜』
https://www.wantedly.com/companies/circu/post_articles/146507

Values

Flat organization

経営層からメンバーまで職種役職関係なく、意見を言い合えるフラットな組織です。

Exceptional team members

各業界でトッププレイヤーだったメンバーが新たな挑戦を求めて集まってくる環境です。

No fear of failure

どんなこともまずはやってみるという精神で、社内の新規事業や顧客への提案も解のないマーケットへ挑んでいます。

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Basic info
Looking for 20卒
Job type New grad/entry level
Special features Students welcome
Company info
Founder 久保田雅俊
Founded on January, 2014
Headcount 147 members
Industries Consulting / Survey / Media / Publishing / Human Resources / Nursing Care

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Location

東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro

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