プロジェクトマネジャー

福祉・教育業界の全社ITインフラをお任せします!企画立案・推進担当募集!

株式会社LITALICO

株式会社LITALICO members

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  • 大手通信会社にてメールサービス、IP電話サービスの開発や運用に従事。その後、通信系ベンチャーで複数のクラウドサービスの新規開発や運用を行う傍ら、NOC、データセンター、カスタマーサポートを統括。教育系ベンチャーでのIT事業エンジニア統括を経て、2017年にLITALICO に入社。現在は、情報システム部部長として、社内IT環境全般の革新と新規プロダクトの開発に取り組む。

  • 2012.4: employment of new graduates as Engineer at LITALICO Inc.
    2012.4 - 2013.4: Launch new web service named famiyell (https://famiyell.net).
    2013.7 - 2014.4: Launch new private school named Qremo (http://qremo.jp) .
    2014.4 - 2014.07: Recruiting engineer and Development Education and Health...

  • 名古屋工業大学大学院卒業後、LITALICO新卒入社。エンジニアとしてプロダクト開発に携わりながら、新卒エンジニアの採用も担当している。
    大学院での専攻とは異なったため、プログラミングは未経験からはじめている。

  • 愛知教育大学出身。2014年に新卒でエン・ジャパン株式会社に入社。転職領域にて、BtoBのコンサルティングセールスから、拠点立上げ、メンバー育成と幅広く従事。2018年にLITALICO入社し、中途採用を担当。

What we do

LITALICOはそのひとりの可能性が最大に拡がる直接支援サービスと、それを仕組みとして社会全体に拡げるプラットフォーム事業を「障害のない社会」の実現に向け展開しています。
これまで対人支援分野で培ってきた知見を活かし、メディア運営や多言語対応の知育アプリ開発、当事者の家族向けライフプランニング事業から福祉施設に対する業務支援に至るまで、幅広く事業を拡大しています。

Why we do

株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合ってきました。

「障害」とはなにか。

LITALICOでは障害は人ではなく、社会の側にある 社会にある障害をなくしていくことを通して 多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくることができると考えています。
パートナー企業であるWhillの車椅子のような、カッコいい車椅子で出かけられるようになれば、外出したくないと思っていた車椅子ユーザーが出かけやすなる。(https://whill.jp/
精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があれば、働く困難はなくせるのではないか、文字を書くのが苦手なお子さんがタブレット端末などを活用して学べる場があれば、学ぶ困難はなくせるのではないか。そこに技術やデザインの力を使ってアプローチしていくのがLITALICOのエンジニア・デザイナーです。
障害者の雇用課題 http://litalico.co.jp/vision/employment/
教育課題 http://litalico.co.jp/vision/education/

How we do

LITALICOには全国に180を超える拠点があり、大人向けの就労支援と子ども向けの教育の場があります。また、こレラ直接支援の現場での知見を活かして展開しているメディアや福祉施設向けの業務支援サービス、知育アプリなどがあります。
・障害のある方の就職情報サイト「LITALICO 仕事ナビ」(https://snabi.jp/
・みんなでつくる発達障害ポータルサイト「LITALICO 発達ナビ」(https://h-navi.jp/
・障害福祉/児童福祉分野に特化した就職・転職求人サイト「LITALICOキャリア」(https://litalico-c.jp/
・LITALICO FUN STUDIOの知育アプリ一覧(https://app.litalico.com/jp.html

Description

急拡⼤する組織や事業の多⾓化に合わせて、システム導⼊やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使った社内インフラにおける企画・推進をマネージャーとして幅広くお任せします。

ITの導入が遅れているといわれている福祉業界で積極的にシステムを導入し、社内での利用だけではなく、これからプロダクトとして、障害福祉事業所、教育機関、一般企業や、障害のあるお子様のご家族へのご提供まで視野に入れた開発のプロジェクトなど、新しいチャレンジにも挑戦していただきたいと思っています。

■お任せする仕事内容■
・社内横断型プロジェクトの企画、推進
・全社向けITソリューション(※)の導⼊企画・推進・運⽤
※ IT機器、インフラ、アプリケーション、サービスなど
・社内ネットワークの構築及び保守

■プロジェクト例■
・データセンター移転、全社WAN更改といった全社システムインフラプロジェクト
・全社の業務基幹システムリプレイス/業務生産性向上プロジェクト
・全社グループウェア導入検討 など多数

■社内体制■
以下の体制で部の構成をしています。全部で4つのグループに分かれています。

◆情報システム部◆
インフラグループ(社内IT企画・推進・業務改善)
開発グループ(社内システム開発・運用)
運用サポートグループ(ヘルプデスク等)
総務グループ(IT問わず会社の資産管理)

今回は、インフラグループにて社員の働きやすい環境、業務改善に向けてITソリューション導入などを通して解決をしてくださる方を探しています。

メンバーは、さまざまなバックグラウンドを持ち多彩な開発知見が集まっているので技術的な話題で盛り上がったり、横断的な勉強会(お互いがやっていることをプレゼンし合う会)を設けていたりします。

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Basic info
Looking for プロジェクトマネジャー
Job type Mid-career
Company info
Founder 長谷川敦弥
Founded on December, 2005
Headcount 1925 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care / Education / Research

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Location

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F