フロントエンジニア

福祉・教育課題を技術で解決するフロントエンドエンジニア募集!

株式会社LITALICO

株式会社LITALICO members

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  • 大手通信会社にてメールサービス、IP電話サービスの開発や運用に従事。その後、通信系ベンチャーで複数のクラウドサービスの新規開発や運用を行う傍ら、NOC、データセンター、カスタマーサポートを統括。教育系ベンチャーでのIT事業エンジニア統括を経て、2017年にLITALICO に入社。現在は、情報システム部部長として、社内IT環境全般の革新と新規プロダクトの開発に取り組む。

  • 2012.4: employment of new graduates as Engineer at LITALICO Inc.
    2012.4 - 2013.4: Launch new web service named famiyell (https://famiyell.net).
    2013.7 - 2014.4: Launch new private school named Qremo (http://qremo.jp) .
    2014.4 - 2014.07: Recruiting engineer and Development Education and Health...

  • 名古屋工業大学大学院卒業後、LITALICO新卒入社。エンジニアとしてプロダクト開発に携わりながら、新卒エンジニアの採用も担当している。
    大学院での専攻とは異なったため、プログラミングは未経験からはじめている。

  • 愛知教育大学出身。2014年に新卒でエン・ジャパン株式会社に入社。転職領域にて、BtoBのコンサルティングセールスから、拠点立上げ、メンバー育成と幅広く従事。2018年にLITALICO入社し、中途採用を担当。

What we do

LITALICOはそのひとりの可能性が最大に拡がる直接支援サービスと、それを仕組みとして社会全体に拡げるプラットフォーム事業を「障害のない社会」の実現に向け展開しています。
これまで対人支援分野で培ってきた知見を活かし、メディア運営や多言語対応の知育アプリ開発、当事者の家族向けライフプランニング事業から福祉施設に対する業務支援に至るまで、幅広く事業を拡大しています。

Why we do

LITALICOでは障害は人ではなく、社会の側にある 社会にある障害をなくしていくことを通して 多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくることができると考えています。
パートナー企業であるWhillの車椅子のような、カッコいい車椅子で出かけられるようになれば、外出したくないと思っていた車椅子ユーザーが出かけやすなる。(https://whill.jp/
精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があれば、働く困難はなくせるのではないか、文字を書くのが苦手なお子さんがタブレット端末などを活用して学べる場があれば、学ぶ困難はなくせるのではないか。そこに技術やデザインの力を使ってアプローチしていくのがLITALICOのエンジニア・デザイナーです。
障害者の雇用課題 http://litalico.co.jp/vision/employment/
教育課題 http://litalico.co.jp/vision/education/

How we do

LITALICOには全国に180を超える拠点があり、大人向けの就労支援と子ども向けの教育の場があります。また、こレラ直接支援の現場での知見を活かして展開しているメディアや福祉施設向けの業務支援サービス、知育アプリなどがあります。
・障害のある方の就職情報サイト「LITALICO 仕事ナビ」(https://snabi.jp/
・みんなでつくる発達障害ポータルサイト「LITALICO 発達ナビ」(https://h-navi.jp/
・障害福祉/児童福祉分野に特化した就職・転職求人サイト「LITALICOキャリア」(https://litalico-c.jp/
・LITALICO FUN STUDIOの知育アプリ一覧(https://app.litalico.com/jp.html

Description

急成長を続ける店舗型障害者支援サービス(LITALICOワークス、LITALICOジュニアなど)において、支援や運営業務を支える業務支援システムの開発をお任せします。
今後は、社内での利用だけではなく、これからプロダクトとして、障害福祉事業所、教育機関、一般企業や、障害のあるお子様のご家族へのご提供まで視野に入れて開発をしていきます。

このプロダクトにより、業界全体の業務効率化、福祉・児童施設利用者の利便性向上、業界の療育の品質向上と大きなインパクトのある社会貢献をへとつなげることができると確信しています。

毎年の法改正への対応、複数のサービスを扱える基盤、マルチテナント対応などのため、柔軟で技術的な工夫も多いアーキテクチャでの開発を経験できます。
また、デスクワークが本分ではない支援スタッフでも使いやすいUI/UXを目指しています。

■求められる経験
・JavaScriptを用いたSPA(シングルページアプリケーション)の開発経験 ( Angular, Vue, React など)
・Webアプリケーション開発業務経験
・UI設計の経験

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Basic info
Looking for フロントエンジニア
Job type Mid-career
Company info
Founder 長谷川敦弥
Founded on December, 2005
Headcount 1925 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care / Education / Research

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Location

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F