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Javaエンジニア
on 2019-06-24 1,003 views

ようこそブラック企業へ!Javaエンジニア募集 働きやすさ重視

株式会社HomeGrowin

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  • どんな仕事にも必ず楽しめるポイントがある。
    楽しむポイントは目の前で起きていることから、少しでも気づきを見つけること。
    気づきとはギャップ。
    自身の知らない事、考えたことがなかった事、知っていたこととの関連性や共通性により知見が昇華する事、仕組みが理解できバラバラだったものがつながる事
    小さくてもいい。日々、少しづつでも気づく事。
    その積み重ねが新しい仕事の楽しいの源泉。

    HomeGrowinの理念は楽しいを追及すること。
    とてもとても難しい。
    でもその能力を獲得できれば、そのマインドを社全体に徹底できれば
    従業員もお客さんも地域も、どんな仕事でも楽しくできる。はず...

  • Rie Kaneko
    Other

  • Naohiro Yoshida
    Web engineer

  • 森 HG
    エンジニア

What we do

  • SES事業の目的はHGが地域サービス構築するための技術蓄積ステージです。
  • 働きやすさにこだわっています。

弊社の設立目的は『ITで地域の課題を解決する』がです。

現在はその準備段階です。
サービス提供するための技術力、マネジメントスキルを獲得することを目的にSES・受託開発事業を行っております。
また地域課題抽出を目的としてWebサイト制作事業も行っています。

▼SES
社の存在意義は地域向けサービス提供ですので、サービス構築に必要となる以下の技術が習得できる案件を選んでいます。
・Webシステム開発技術
・ネットワークインフラ技術
・マネジメントスキル(PMO)
・テスト技術

SES企業でありがちな、案件ありきのアサインは弊社では絶対しません。

・経営方針
・営業方針
・社員の希望するキャリアパス

これらをきちんと掛け合わせた上で案件をチョイスします。
いわゆる案件ガチャは絶対にしません。
SESには大きなメリットがあります。
期間満了が契約終了条件となるため、身につけたい技術ステータスを期間ごとにチョイスすることができます。
その社員の能力向上の集合により、会社が新たな事業に向かうことができると考えています。

▼受託開発(自社対応)
SESを主体としてきましたが、今年4月より受託開発体制がスタートしました。
主にWebアプリケーション開発を行っています。
弊社にはデザイナーも在席しています。トレンドであるUI/UXデザインとシステム開発をセットでご提案できるのも弊社の強みの一つです。

▼Webサイト制作
地域サービス企画にあたり、地域課題抽出を目的に小規模事業者向けのWebサイト制作を行っています。
ただホームページを作るではなく、お客様の事業戦略まで踏み込んだWebサイト設計を行っています。
お客様と対話する機会をあえて多くすることで、地域の方々の様々な課題をお伺いすることができます。
将来的な地域向けサービス提供に向けた重要なインプットになっております。

Why we do

  • 雑談が適度に飛び交います。集中するときは集中します
  • SESは客先常駐ですが、必ず複数人で参画するので自社の相談相手が必ずいます。

◆SES・受託開発で培ってきた技術力を活かして、地域の課題をITの力で解決したい

社会のIT化が進む中で、IT導入に踏ん切りがつかない中小企業や個人店舗の方々は今もなお、たくさん居らっしゃいます。
実際にSES事業や、Webサイト制作事業を通して出会った顧客の方々から「ITを活用していきたいが、運用コストもかかるし導入に踏み切れない」といった声も聞いてきました。

そんな人々のために、これまでSES・受託開発事業で培ってきたITの知識やノウハウを活かし、課題解決をサポートしていける体制構築を目指しています。

直近は50名規模を目指しており、達成後には企画部を再始動させる予定です。事業サービス提供は、言葉でいう程、やさしくありませんが、企画部を基点にHGビジョンである地域サービス提供に向けて邁進しております。

今後は、事業の基幹を担うリーダーの採用を推し進めていきたいと考えております。

How we do

  • 仕事を楽しむための仲間とのコミュニケーションを重要視しています
  • 即戦力となる経験者の方!ぜひ、自社開発プロジェクトでお力をお貸しください。

◆社員全員が仕事を「楽しむ」こと。それが会社の成長、ひいては地域社会の活性化につながる

どんな案件に携わるか。どんな技術を使い、どんな人と一緒に仕事をするか…その質によって得られるものは変わる、それは当然です。
しかし、「どんな風に取り組むか」によっても得られるものは大きく変わると考えています。

そこで私たちはどんな仕事に対しても「気づき」を重要視し、常に仕事の楽しさを追求することをミッションに掲げています。
ここでいう「楽しい」とは決して「楽をする」ということではありません。
社員一人ひとりが「やりがいを持って能動的に動く」ことを自然と選択できている状態のことを指しています。

◆実際に取り組んでいる施策

「Bizトレ会」、「人事考課制度」、「キャリアコンサルティング制度」などがあります。

▼Bizトレ会(週次)
 思考力を鍛え、物事の本質を捉えたり、自分自身の考えを発信するトレーニングを行います。

▼人事考課制度
 本人・上長・取締役の三段階で考課を行い、各人の仕事に対しての取り組み方を評価します。成果ではなく、アプローチやプロセスを重視した評価を行います。

▼キャリアコンサルティング制度
 社員全員のキャリアパスについて三ヶ月に一回のペースで話し合い、それにあった仕事選択を行えるようにしています。

これらの施策を通して企業理念である「楽しさ」を社員全員が追い求めながら仕事に取り組んでいます。

◆社員全員が「想い」を発信し合う

常に「あなたはどうしたいの?」が問われる環境です。そのため、「やりたい」が弱い人は厳しい環境だと思います。
しかし逆に、「やりたい」気持ちが強い人にとっては誰よりも成長できる場所です。

As a new team member

Webシステム開発を行うJavaエンジニアを募集しています。
SESですので、クライアント先常駐勤務となりますが、必ず複数名で赴きますので孤立するようなことはありません。ご安心ください。

SESで疲弊されている方であれば、ご納得いただける制度を整えています。ノイズの少ない会社で自身のキャリアを再考してみてはいかがでしょうか。
ぜひHPをご参照ください。

職場の雰囲気は本当にフラットで、経営者との距離も近く、わからないことや困ったことだけでなく社長にもラフに世間話が飛び交うような、仲の良い環境です。

また、中堅のメンバーもたくさんいるので、困ったことや分からないことを相談しやすい環境です。

■こんな方、ウォンテッド!
・現在、SES企業で疲弊されている方
・IT業界の経験が1年以上ある方
・Java言語による開発経験がある・興味がある方
・好きなことをする時間は確保したい方
・未経験でも熱量があり、挑戦するための準備を始めている方

そして何より、私たちと仕事の楽しさを追求をしてくれる方!
お気軽に応募ください。お待ちしています。

当然ではございますが、本募集は弊社正規雇用です。

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  • Founded on 2012/06
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  • 神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト6階
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