Mid-career
人事担当
on 2019-07-01 1,290 views

採用から組織開発まで、成長を支える組織を一緒に作っていきませんか?

SENSY株式会社

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  • 慶應義塾大学 理工学部にてシステム工学専攻、機械学習・人工知能研究に携わる。外資系コンサルティングファーム等を経て2011年COLORFUL BOARDを創業。公認会計士資格を保有。COLORFUL BOARDでは、事業戦略の立案から、企業アライアンス、ファイナンスなど、ビジネス全体をリードしています。

  • 2児のパパでありSENSY人工知能研究所(SAILS)所長。2014年千葉大学大学院工学研究科准教授。主にシステム工学、最適化理論、ソフトコンピューティング、計算知能、複雑系を中心に、人工知能技術に関する教育研究に携わり、計測自動制御学会論文賞・友田賞をはじめとして9件の学会賞を受賞。千葉大学 グローバルプロミネント研究基幹 特任准教授、同大学 非常勤講師。2007年慶應義塾大学大学院理工学研究科博士課程修了、博士(工学)。

  • Webエンジニア。1児のパパ。SENSYでは推薦システムの開発運用しています。

    - Qiita
     - https://qiita.com/nassy20
    - Github
     - https://github.com/nnashiki

  • 運用エンジニア、ネットワークエンジニア、ちょっと外れて製造業でセールス&マネージメント、その後EC業界でディレクター、はてなでMackerelのセールスエンジニア/セールスデベロッパーを経て、Emotion Techではチーフセールスエンジニアという立場でお客様のNPS導入や推進に向けたディレクション・セールス・コンサルティング・サポート・開発部門とビジネス部門の仲立ち、マネージメントなどいろいろな職域を担当しました。

    現在勤務しているSENSYでは、情報システム・人事総務(採用)・ISMSの運用や更新対応とともに、対顧客向けのプロジェクトにも携わり広くカバーしながら働いています。

    ...

What we do

SENSY Inc.は、データからヒトの「感性」を読み解くAI技術で、企業活動と生活者のミスマッチを解決したいという想いから、2011年に創業し、パーソナル人工知能の研究開発及びその技術を活用した事業展開をしています。特に、人工知能アルゴリズムの研究開発は、当社の人工知能研究所で行っており、慶應義塾大学や千葉大学、東京工業大学などとも連携した研究組織となっております。

弊社は、日本全国の消費の1%に相当する約3.2兆円分のビッグデータを集積しており、日々拡大しています。明日売れる商品を予測するのに、「どういうタイミングで来店し、どういう商品を買いたいか」という消費者一人ひとりの気持ちを解析し、需要予測やマーケティングに活用するAI技術を作り上げています。

具体的なプロダクト例は以下のようなものです。
ーSENSY Marketing Brain
当社が独自開発する感性を解析するパーソナル人工知能「SENSY」を活用し、お客様ひとりひとりの属性・購買履歴などをもとに、パーソナライズしたマーケティングを実現します。最適なチャネルの選定、レコメンド商品、キャッチフレーズ、デザインなどを全てパーソナライズ化します。パーソナライズDM(ダイレクトメール)、パーソナライズメール(メルマガ)などで活用・導入が進んでいます。

ーSENSY MD(需要予測・MD最適化)
 数10万を超える様々な商品・アイテムの特徴量を人工知能が学習し、お客様・アイテム単位で需要や売上を予測します。従来は、MD担当者の経験に依存し正確な予測が難しいと言われている、メーカーの生産計画や小売り・流通の商品発注・仕入といったMD計画を人工知能が科学的に予測し、売上・利益率を最適化します。

Why we do

「AI技術で究極にパーソナライズされた社会を実現する」

私達は、究極のパーソナライズ社会の実現を目指して、事業を展開しています。人の生活におけるあらゆる場面で、全ての商品やサービス、コミュニケーションのあり方、ものづくり等がパーソナライズされ、無理無駄がなくスマートな社会システムを実現することで、人の人生をより豊かなものにしてゆきたいと考えています。

How we do

  • フリーアドレスで伸び伸びと働けます。
  • チームワークを大切にしてます!

SENSYでは、経営理念(企業としての存在意義)として、「発明を通じて社会システムを最適化する」を掲げ、世の中の仕組みをより良いものにしていくための発明家集団でありたいと考えています。

その理念を実現するために、コアバリュー(大切にしている価値観)として、下記の5つを掲げています。
Sync:組織と価値観やベクトルをシンクロし、全体最適の視点を持つこと
Value-first:すべての活動は世の中に対する価値創造が最大目的であると意識すること
Activeness:すべての価値創造は行動から生まれると意識すること
Creativity:常に自らのクリエイティビティを問い、仕事の仕方を改善できること
Science:科学的思考に基づいて、常識に囚われず、常に自分の頭で考えられること

組織体制は、現在3つの部門に分かれており、約35名が所属しています。
- 事業開発
- SAILS(SENSY人工知能研究所)
- コーポレート企画

As a new team member

当社のようなAI企業であっても、会社を成長させるのは「人」です。
ビジョンや価値観に共感してくれる仲間と「バスに乗り」、一緒に目的地を目指します。
その仲間がそれぞれふさわしい席につき、力を発揮できれば、素晴らしい場所にたどり着けると考えています。
まだスタートアップだからこそ、強く「人」にこだわっています。

■業務内容
・採用のためのあらゆる施策立案と実行
 ・採用広報やブランディング作り
 ・採用チャネルの整理と運用
 ・現状を変えていく効率的な採用フローの構築

・組織開発・能力開発の施策立案と実行
 ・チームビルディングイベントの企画と実施
 ・ポジティブな風土づくり
 ・社内および社外研修の企画・運営

■必須要件
・求める人物像をお持ちの方
・基本的なITスキルをお持ちの方
・人事業務に対して強い意欲をお持ちの方

■歓迎要件
・人事に関する業務経験
・ダイレクトリクルーティング、リファラルリクルーティングに携わった経験
・エンジニアリング経験またはコンサルティング経験

■求める人物像
・オープンマインドで自分と違う意見を持っている仲間に対しても敬意をもって接することができる
・何事にもポジティブに取り組んできた方
・立場や役職にとらわれず「人」と向き合うことが好きな方
・既存の仕組みを理解した上で、仕組みを変化させていくマインドをお持ちの方

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SENSY(旧カラフルボード)創業秘話 前編:AI(人工知能)研究者から一転、飛び込みセールスマンへ。異常な決意を支えたキャリアビジョンとは?
弊社代表 渡辺のインタビューが掲載されました〜FORECAST TECH研究所様〜
弊社エンジニアが執筆した書籍が出版されました - 「Python実践入門 ── 言語の力を引き出し、開発効率を高める」
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Company info
SENSY株式会社
  • Founded on 2011/11
  • 35 members
  • Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル5F
  • 採用から組織開発まで、成長を支える組織を一緒に作っていきませんか?
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