価値を最大化したい20新卒
on 2019-07-08 310 views

価値のある人ってどんな人?自分の価値を最大化したい 20新卒Wanted!

株式会社スピードリンクジャパン

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  • 渋谷の IT企業 株式会社スピードリンクジャパン 代表取締役社長。
    子供向けのプログラミング教室 アントレキッズの 代表でもある。
    昭和でもないのに 今時 6児の父。← 妻は一人ねっ!
    サッカーのほうが好きだけど、なぜか 週末は世田谷で ちびっこ相手に 野球のコーチ。

  • 上場企業にて3年広報部編集長として勤務
    PR活動、販売促進活動に従事
    その後、コンサル会社を起業
    広報、社内コミュニケーションをメイン
    企業と密着したコンサル業務を心掛け従事
    その後、コンサルとして4年携わっていた
    スピードリンクジャパンの取締役に就任し
    人事、営業、広報の責任者として従事

  • 2015年に明治大学情報コミュニケーション学部を卒業後、
    株式会社スピードリンクジャパンにシステムエンジニアとして新卒入社しました。
    エンジニアとして働いた後、キャリアチェンジを決意し
    2016年10月よりコーポレートデザイン室へ異動。
    2018年に新規事業を立ち上げ、
    現在は人事と事業責任者を兼務しています。

  • 2016新卒で入社しました!
    私は営業での採用でしたが、エンジニアの皆さんと一緒に人生のキャリアパスを描くお手伝いが出来ればと思っています!
    現在は自社のプログラミング研修の営業を担当しています!

What we do

  • 【スピードリンクアカデミー】未経験を稼げるエンジニアに!
  • 【スポーツ実況観戦アプリ】スポーツ観戦で実態調査中!

■システムインテグレーション事業
・お客様先における、システムの設計・開発、運用・保守やインフラ構築を行っています!楽天、日立などの大手と直接取引もあります!

■ITスクール/教育事業
・スピードリンクアカデミー2014年度よりスタート!未経験者や経験の浅い方向けに、独自の教育プログラムを実施。スキルという武器を身につけ、これからの社会で活躍できる人材を育てます!

・子会社のアントレキッズ子供向けプログラミングスクールです。ロボットを使った授業などバリエーションが豊富!

■人材紹介事業
新卒採用の可能性を広げるための人材紹介も展開。
社会人としての心得やIT業界の知識、プログラミング学習をした学生と企業をつなぐお手伝いをしています!

■AIチャットボット事業
ユーザーの”できない、わからない”を解消するサービス。
働くママさんが活躍中!

■実況プラットフォームアプリケーション事業
スポーツ観戦実況中継という話し手と聞き手をつなぐプラットフォームのアプリ。
社員の社内プロジェクトから生まれたサービスです!

Why we do

  • 弊社代表の西田です。
  • 市場価値を高めあう仲間たちです。

「人の価値を上げたら、ビジネスは上手くいく」

そんな思いから、未経験者の社員に教育を行い、ITという武器を持たるところから会社がスタートしました。

未経験からエンジニアとして教育するノウハウをもっと活かせないか?と考え、教育事業も開始。

大人から子どもまでIT教育が受けられる環境を作りあげることができました。

ITという武器を身につけた学生の市場価値が高まり、人材不足に悩む企業から必要とされる存在に!
そんなところから今では人材紹介事業にまで発展しました。

代表の西田は、実は子だくさん(6人子どもがいます)で、そんなこともあってママさんとのお付き合いも多いそう。
「お母さんたちってきっともっと社会で活躍できるはず!時短だからって正社員になれないなんでくだらない」
そこからママさんが時短で働けるAIチャットボット事業も始まりました。

そうやって、人の価値を高めることにフォーカスをしていたら、社員も急激なスピードで成長してくれ、社内プロジェクトから新たな事業も生まれました!!

スピードリンクジャパンの一員になって、新しいプロジェクト・事業を生み出す、そんな存在をお待ちしています。

How we do

  • ミーティングの様子。
  • 【選挙制度】社員投票での1位です!

やるかやらないかは自分次第!成長したいやつがチャンスを掴める制度があります。

■プロつく(プロジェクトをつくる)
やりたいと手を挙げたひとが、プロジェクトをつくることができる制度です。会社の制度や風土を変えるプロジェクトでも、新しいサービスや事業に関するプロジェクトいい。
年間12~15のプロジェクトが動いています。

実況プラットフォームアプリケーション事業はここから生まれました!

■選挙制度
年に1回全社員による総選挙で、上位1~10位の社員が幹部になれるという制度です。入社年次に関係なく、幹部になるチャンスがあります。

■評価先約束ミッション制
お給料の決まり方も他社とは違います。半年間のミッションを自分で設定し、そのミッションを達成した後にもらえる給与を自分で決めることができる制度です。

まさにやるかやらないかは自分次第の評価制度です。

As a new team member

7月に入ったが、まだまだ就活は続きそう。
面接で話すような華々しい経歴は思い浮かばないし、
「自分の価値って何だろう」

そんな風に悩み始めてしまっている就活生の方、
スピードリンクジャパンで「価値の最大化」しませんか?

そもそも20年ちょっとの人の価値ってどんなものですかね。
これから自分の価値を高めていくしかないじゃないですか。

スピードリンクジャパンは、「人の価値の最大化」を
ミッションとしている会社です。

やる気のある人や実力のある人が適正な仕事を与えられ、
成長して、評価されるようになる。
そうすることで人の価値は高まり、活躍できるのだと考えます。

就活は社会人になるための通過点に過ぎません。
社会人としての未来はこれからです。

みなさんの足で、自分の価値を高めていってください。
スピードリンクジャパンでは、そのサポートをさせていただきます。

第一歩として、「まずは話を聞いてみたい」ボタンをクリックしてください!
オフィスでお待ちしています!

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株式会社スピードリンクジャパン
  • Founded on 2004/05
  • 105 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都渋谷区道玄坂 1-18-5 VORT渋谷道玄坂6F
  • 価値のある人ってどんな人?自分の価値を最大化したい 20新卒Wanted!
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