経理財務マネジャー候補！ガバナンス向上のための組織づくりをおまかせします！

アソビュー株式会社

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アソビュー株式会社の執行役員CFOを務めています。
具体的には、事業開発、経営企画、経営管理等の業務に従事しています。

1999年アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）入社。
通信、メディア、テクノロジー業界における業務改革、ITコンサルティングに従事。
2010年株式会社アイスタイル入社。社長室、セールス&マーケティング部門、経営企画部門を経て、2014年カタリズム株式会社（現アソビュー株式会社）入社。2014年5月より現職。岐阜県出身。
アソビューの代表をやっています。また、(一社)熱意ある地方創生ベンチャー連合の共同代表理事や観光庁アドバイザリーボード・各種委員を歴任するなど多方面で活動しています。
新卒にて株式会社リクルートに入社。HR事業部にてコンサルティング営業、事業開発室にて新規事業立ち上げを経験し、2011年3月にアソビュー株式会社を創業しました。

休日はフットサル、サーフィン、スノボ、キャンプなどアウトドア派。お気に入りの観光地は鎌倉です。
ざっくりハイライト
■監査法人経験（3.5年）
・上場会社を中心に法定監査業務
・国際会計基準導入、英文財務諸表作成支援
・ベンチャー企業を中心にIPO準備支援
・内部統制構築支援
■事業会社経験（5.5年）
・経理、財務、法務、総務、人事、労務等のコーポレート実務（2年）
・コーポレート部門マネジメント、経営企画、資金調達（3年）

現在は、アソビューにて以下の通り主に経営企画と管理部門のマネジメントをやっています。

・経営企画
管理会計制度の導入、各種プロジェクトの推進（決算早期化、給与計算内製化、内部統制構築、等）、予算管理、内部監査立ち上げ、M&A（デューデリジェンス・PMI...
妊娠・出産を経てアソビューに復帰。限られた時間の中で、仕事も子育ても最大限にパフォーマンスを発揮します！

What we do

日本最大級の遊びのマーケットプレイス『asoview!』
「非日常」の体験を贈るギフトサービス『asoview!GIFT』

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。

【1】マーケティングプラットフォーム事業
日本最大級の遊びのマーケットプレイス「アソビュー！」https://www.asoview.com
北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、450種類、20,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。
「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!GIFT」 http://asoview.gift/　や、
自宅で本格体験が楽しめる、体験キット専門通販サイト「アソビュー！ストア」https://store.asoview.com/
も運営しています。

【2】レジャーDX推進事業
大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。
導入例）新宿御苑、世界遺産平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど)

【3】地方創生事業
中央省庁（観光庁・環境省等）を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。
具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー！」で情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。

Why we do

アソビューが存在する理由
アソビューが実現させたいこと

～アソビューが存在している理由～

■Mission　”ワクワクをすべての人に”

人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。
モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。
心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。

また、このミッションを実現するために、
大切にしている考え方、価値観をValueとして定め、全社員が同じ思いをもって取り組んでいます。

～アソビューが中長期的に目指す場所～

「2025年までに、3800万人もの人々に遊ぶ機会を通じて、ワクワクをお届けする」

～好きな人と過ごすステキな時間でココロは満たされていく～
好きな人と、遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。

私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、ココロの豊かさを実現していきたいと考えています。

～わたしたち社員が大切にしていること～

■Value

”For You ～すべては顧客のために～”
企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。
私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、
真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、
常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。

”Professional ～プロであれ～”
私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。
そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。
そのために私たちは成長し続けます。

”Respect ～すべての人に、敬意を～”
1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」
大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。
私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。

How we do

全国にはたくさんのワクワクする遊び・体験があります！福利厚生を利用して、アクティビティ体験もぜひ一緒にやりましょう！
社員向けasoview!DAYの１コマ。asoview!掲載の事業者さんの体験プランを私たちが体験する機会があります！「ワクワクをすべての人に」届けるためにはまず私たちからワクワクする！という事を大切にしています。

【社内の雰囲気】
現在、国内社員数約100名、ベトナム法人をあわせると約120名です。
職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒採用していますが、一人も退職していないのがひそかな自慢です！

【チームの雰囲気】
「ワクワク」を提供している私たちが最も「ワクワクした日常を送っていたい！」という想いがあるので、週末の過ごし方や、全国の遊び・体験の共有など、オフィスフロアはいつも従業員の声で活気に溢れています！
・地方創生事業の取り組みに詳しい
・旅行好きなメンバーが多いので、遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい
・密かにインドア派も多い
・30歳前後のメンバーが多いのでフラットに議論・意見がしやすい

【その他】
・リモートOK
・出社とリモートワークのハイブリッドな働き方に対応したオフィスレイアウト
・服装自由

As a new team member

▼具体的にはこんなことやります！
プレイングマネジャーとして主に以下の業務を担っていただきます。

　・予算策定及び予実管理
　・管理会計資料、経営会議資料等の作成
　・各種決算業務（月次、四半期、年度）のマネジメント、QCDの向上
　・適時開示
　・子会社管理（海外子会社1社、国内子会社1社）
　・上場申請資料の作成
　・監査法人対応
　・新規事業の会計処理検討
　・税理士対応
　・内部統制の構築、運用業務　etc...

▼求める人物像
　・弊社の事業及びミッションに共感頂ける方
　・責任感が強く、粘り強くやり遂げられる方
　・自分なりに仮設や検証を繰り返し、考えながら業務を進めていける方

▼歓迎する経験・スキル（必須ではありません）
　・会計士or税理士資格をお持ちの方
　・経理財務の実務経験2年以上
　・関連業務の経験が2年以上ある方
　・マネジメント経験のある方

必ずしも上記の業務経験が全てない若手でも歓迎です！！一緒に成長して堅く守り、強く攻めれる組織を作っていきましょう！