Mid-career
社内システムエンジニア
on 2019-07-12 389 views

システム環境を日本一快適に!そんな環境を作る社内情シスの仲間を募集です!

株式会社ビザスク

株式会社ビザスク members View more

  • ビザスクのCTOをしています。Webサービスの開発ひと通りをできます。大手SNSプラットフォーム会社でグロースハックを担当しており、ユーザー数の獲得の施策の考案、実施、検証のフローを経験しています。

    個人的には面白いものを作ることがすき。無駄な単純作業をみつけるとそれをいかに効率的に処理できないかを考える。最終的にはすべてを自動化して、誰も働かない世界をつくってみたい。

  • 新卒で三菱UFJ銀行に入行。法人営業に従事。
    2017年にビザスクに経理担当として入社。
    出産を経て2018年4月から経理グループに復帰。
    現在は経理業務に加えて管理全般を担当しています。

  • 新卒では、認証認可のミドルウェアなど、セキュリティ関連のソフトウェア開発を行ってきました。
    現在は、よりセキュリティ方面にコミットしようと考え、上から下まで見るインフラエンジニアをやっています。
    お仕事では、JVM/Pythonを触ってきましたが、Lisp系が好きです。

  • 学生時代は歩行者ナビゲーションについて、直感的に案内できるシステムについて研究。

    新卒でITセキュリティ関連のベンチャー企業に入社し、主にMacOS用のアプリケーションを開発する。

    その後、会計などのクラウドサービスを提供している会社に転職し、インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・社内SEを担当。
    社内業務改善用の社内ツールを作成・運用も経験。

    現在、ビザスクにてエンジニアとして活動中。

What we do

  • 集中するエンジニア
  • Webチーム集合!!みんなで常に議論をしながら使いやすいサービスを作っていきます!

ビザスクは「世界中の知見をつなぐ」をビジョンに日本初・日本最大のスポットコンサルのプラットフォームを展開しているベンチャー企業です。
個人のビジネス知見をマッチングすることで、企業の課題を解決するプラットフォームとして、大手~ベンチャーまで様々な企業で利用されております。

2020年1月には、シンガポール拠点を開設。
2020年3月には、東証マザーズに上場。

日本最大級の知見プラットフォームとして、既に国内外で10万人以上のアドバイザーが登録していますが、これをさらに20万人、100万人と成長させ、グローバル展開も本格化していきます。

またスポットコンサルに限らず、知見のデータベースというどこの会社も保有していないデータベースから、新規サービスも展開していく予定です。

▼サービス
ビザスク(フルサポート形式):https://visasq.co.jp/service/interview
ビザスクlite(セルフマッチング形式):https://service.visasq.com/

■スポットコンサル事例紹介
https://case.visasq.com

■会社説明資料
https://speakerdeck.com/eikohashiba/bizasuku-hui-she-shuo-ming-zi-liao

Why we do

  • 社内システムも常に進化中。セキュアだけどみんなが使いやすいシステム環境を本気で考えています。
  • 毎月の全社での飲み会。人数が増えてもコミュニケーションはずっと大切していきます。

■ ビザスクが実現したい未来
・誰もが90歳まで楽しく働けるような経験やスキルが見つかる
・組織や国・地域の壁を超えてイノベーションが次々に生まれる

■現状と私たちが感じている社会課題
社会ではオープンイノベーション、副業解禁、etcなどが起きています。
人生100年時代、人材不足、グローバルな競争など様々な必要に迫られて、会社のあり方の変化、会社と会社、会社と個人の境界線の変化が求められています。

・本当に必要な、技術が、知見が、人材が、すぐに見つかるといい

・自社技術への、自分への、ニーズがすぐに見つかるといい

・誰とでも信頼できる取引ができるといい

でも見つけるコストは高過ぎるし、信頼できるかの判断は難し過ぎることが現実です。

■ビザスクが世の中に貢献できること
ビジネスにおいてニーズや課題があるときに、ビザスクによって、必要な知見がすぐに見つかり、取引コストも下げることが出来る。組織、世代、地域を超えて、知見を集めつなぐことで、世界中のイノベーションに貢献することがビザスクのミッションです。

How we do

  • 年1回全社合宿での様子。将来を見据えた議論を本気でします。
  • 打ち合わせ風景。いつでも真剣にそして楽しく議論します!

■バリュー:
1. 初めから世界を見よう
2. 一流であることにこだわる
3. 圧倒的に成長するサービス
4. プライドはクソだ
5. 広める努力は全員で
6.自由を自覚しているか

■チーム構成:
社員数は108名 (2020年2月時点)
ビジネス側は金融、コンサル、商社、人材、IT、メーカーなど、開発側はメガベンチャー・スタートアップ・Slerと様々なキャリアの人達が集まっており、様々な業界出身のメンバーと事業が創れます。

■ビザスクエア(ビザスクWeb社内報)
ビザスクの社員の自己紹介など社内の人々の考えを発信していきます。
https://square.visasq.com/

■参考記事:
ビザスク上場の舞台裏。CEO端羽英子とCTO花村創史が振り返る、プロダクト開発の軌跡 | FastGrow
https://www.fastgrow.jp/articles/visasq-hashiba-hanamura

ビジネスのインフラを目指して(代表端羽の上場の日に思うこと)
https://square.visasq.com/n/n8cb11b873d78

As a new team member

【業務内容】
日本最大級の知見プラットフォームを提供する「ビザスク」で、社内のITを一手に担う「コーポレートエンジニア(情シス)」として、社内のIT領域に関する業務全般の統制をお願いいたします。

現在、ビザスクではビジネスの急拡大に伴い採用も強化しており、2022年には社員数約300名への組織に成長している予定です。その過程では、セキュリティ対策やオフィスの移転、事業フェーズに合わせた情報システムの見直しなど、大きく変化していくビジネスをITでサポートするコーポレートエンジニアの重要性もこれまで以上に高まってきています。ドラスティックに変化し続ける環境で、ともにチャレンジし、ともに成長していける方を探しております。

ビジネスの成長を一番に考え、ITスキルで様々な課題解決に取り組める方、そしてビザスクとともに圧倒的に成長したい方のご応募お待ちしております。

◆SaaS導入検討
◆IaaSでのサーバ構築・管理
◆社内セキュリティの運用
◆オフィスネットワーク管理
◆OA管理全般
◆外部ベンダーとの折衝
◆社内で利用しているITツールの運用管理
◆IT活用した業務プロセス改善
◆ITヘルプデスク

■主に利用する環境
SaaS:GSuite/Slack/Qiita/Trello/GitHub/Salesforce
IaaS:GCP/AWS
PC:Windows10/MacOS

【応募条件】
・何らかのITスキルに強みを持っていること(例:PCキッティング経験豊富/インフラ経験/ヘルプデスク/グループウェア/セキュリティ/クラウドサービス導入/プログラミング/IaaS管理/SAMLなどの認証基盤など)
・ホスピタリティを重視したコミュニケーションを取れること

【求める人物像】
手段にこだわらず、ビジネスの成長を一番に考えられる方
ビザスクのVision、Mission、Valueに共感して頂ける方
(代表の端羽のブログの会社説明スライドをご覧ください http://hashibaeiko.hatenablog.com/entry/20181203/1543820765)

Highlighted stories

2018年全社合宿の振り返りと6つ目のvalue誕生
【ビザスクCTOの花村に突撃インタビュー #1】
全社員対象、全額会社負担の家事代行無料利用制度を導入しました!
Other users cannot see whether or not you're interested.
13 recommendations
Company info
株式会社ビザスク
  • Founded on 2012/03
  • 108 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
  • システム環境を日本一快適に!そんな環境を作る社内情シスの仲間を募集です!
    株式会社ビザスク