株式会社アールキューブ members View more
-
Saori Hosoi
社長室 -
Mai Nakahira
Sales -
Read story
Yuka Koike
Other -
Read story
Reijiro Yamazaki
代表取締役CEO, Founder
-
こころがつながる社会をつくる。
この言葉にただワクワクし、入社を決意していました。
新卒1期生として、社員5名のアールキューブに入社し、5年目になります!
好きなRSTANDARD(行動指針)
【いい面をみる。】誰にでも、どんなものにも、いい面と悪い面がある。 いい面に光を当てて、足りない部分はチームワークで補おう。
アールキューブに入社して
ウェディングプランナーとして100組以上のお客様の結婚式をお手伝いさせていただきました。
社長室では社長アシスタント業務、中途採用や新卒採用、店舗の出店のサポートを、
マーケティングでは会費婚を多くの方に利用していただけるようWEBを使って集客... -
会費婚
プランナー
愛媛県生まれ
大阪のホテルにて、フラワーコーディネーターとして婚礼装花の担当として約2年勤務。その後、地元愛媛、ゼットンなどのゲストハウスにてウェディングプランナーとして約10年勤務。
フラワーコーディネーターの知識と、プランナー経験から数多くのお客様の希望を叶え形にするウェディングプランナー。圧倒的経験と最高の愛嬌でお客様からの満足度も常に100%。
「愛媛出身の東京で活躍する人」として、愛媛新聞にも掲載。
LIKE:うどん打つ、模様替え、収納(笑) -
Yuka Koike
Other -
アールキュブ 代表取締役CEO
1983年東京都生まれ。
東京都立小山台高校卒業後、単身ニュージーランドへ渡り、U21のクラブチームでラグビー選手として活躍。
2006年アールキューブを創業。
What we do
-
チームで仕事をすることを大事にしています!
-
「経済的理由で結婚式を諦めている人をなくす」をビジョンに事業を成長させていきます。
はじめまして。
私たちは、『結婚式の新たな常識をつくる』ブライダルベンチャー企業( https://rcubeinc.com/ )です。2006年に創業し、2011年から会費制結婚式サービス「会費婚」を展開、1年で全国に3店舗オープンし、前年比170%以上で成長中です。
< Vision >こころがつながる社会をつくる
< Business Concept >結婚式の新たな常識をつくる
- 会費婚 -
2011年に開始した、"会費制の結婚式"に特化したサービス。人気ホテルや高級レストランでの結婚式をクオリティは下げずに通常価格の約半額で実現する、仕組み作りを行っています!
現在は、右肩上がりの成長を続け約2,300組のプロデュース実績があり、2017年からは全国展開がスタート。2017年9月に名古屋、2018年4月に大阪店、9月に福岡店がオープンし、今後も経済的理由で結婚式を諦めているカップルを1組でもなくすため、日々奮闘中です。
【会費婚HP】 https://www.kaihikon.com/
Why we do
-
困っている人がいるから私達はやる。結婚式の本当の価値を伝えていく。全員で考える大切な思い。
-
心がつながる社会をつくる。身体で覚えます(笑)
いまの結婚式の常識。
・ご祝儀には当たり前に"3万円"を包む。
・結婚式当日より"事前に全額"お支払い。
・式場で"決まったドレス"から選ぶ。
・ギフトもドレスも"持ち込むときはお金を払う"。
・・・「日本の結婚式は自由じゃない!面白くない!」そんなことを弊社代表はずっと感じていました。
もっと自由でオープンに、もっとワクワクできるサービスを、
そして望んだ誰もが素敵な結婚式が挙げられるサービスを追求し、現在『会費婚』事業を行っています。
そしてより多くの方へ理想の結婚式が手に届き、「こころがつながる」瞬間をたくさん作っていきます!
How we do
-
下半期合宿の運動会!全員でかいた汗は最高だが、次の日筋肉痛。
-
表参道本社です!ぜひ遊びに来てください
【アールキューブの特徴について】
1. 何をやるかよりも“誰と何をやるか”
スキル < ビジョン・カルチャーマッチを重視!
どんなに素晴らしい経歴があったり、資格を持っていても、人柄に勝るものはないと思っています。
この人と一緒にビジョンを目指していきたいか、一緒に働きたきたいかを何より大事にしています。
2. "少数精鋭" "チームワーク重視"
社員は全員で42名!(男女比 男4 : 女6)
平均年齢 29歳(社長36歳)
出身:新卒、IT、人材、PR、ウェディングなど
ウェディングの業界ですが、経験者はなんと約5%。42名の少数精鋭で職種の垣根を超え、お互いの力を最大化できるよう、チームで協力し成果を出しています!
3. "何事にも本気で取り組む"
社内イベントが充実しており、メンバーの士気を高める機会が多いのも特長です。半期に1回の合宿や運動会を開催するなど、様々なアールキューブらしいクオリティの高いイベントを皆で楽しみます。親睦を深めるだけでなく、半期を振り返り、皆で未来について考えたりする場をつくっています。
4. "業績50:カルチャー50の評価制度"
成績だけあげていればいいではなく、人として、アールキューブメンバーとして会社に貢献・成長しているか、が評価対象となります。上記の行動指針に基づいた、アールキューブらしいバリューを発揮していることが重要です。
〜R STANDARD【私たちの行動指針/価値観】〜https://rcubeinc.com/about/rstandard/
5."裁量の大きさ"
まだまだベンチャーであるため、現場での動き方やプロモーションの仕方など、イチから仕組みづくりに関われることも魅力。仕事の範囲を決めず、大きな裁量の中で新しいチャレンジをすることも大歓迎する社風です。
As a new team member
毎年、前年を大幅に超える結婚式を開催しており、今回は大阪でフリーランスのウェディングプランナーとして働いていただける方を募集することなりました。
・・・ ・・・ ・・・ ・・・ ・・・
■こんな方を募集しています
*一組でも多く新郎新婦に携わりたい*
フリーウェディングプランナーとしてご活躍されているプランナーさん。
閑散期や、「もう1件今週、担当出来る」 そんなスケジュールの空き時間でもできます!
*サービスが大好き*
子供もいて、フルで働くことは出来ない・・・。
それでも月に1件でも新郎新婦の結婚式のプロデュースがしたい、そんなママさんプランナー
*フリープランナーとしてこれから活躍していく!
フリーとしてもっと経験を積んでいきたい。
ホテルやゲストハウス、180以上ある会場で様々な結婚式の形を経験を積んでいきたい
・・・そんな、フリーウェディングプランナーさん。
【具体的には】
新郎新婦から結婚式の内容をヒアリングして、結婚式当日まで、お二人の最高の1日をプロデュースしていただきます。
<アールキューブPOINTS>
①打合せ回数
お打合せ回数:2回〜3回(&当日の婚礼お手伝い)
お客様のニーズに合わせて、平均回数2・5回で婚礼が可能。
(この秘密は、しっかりとお伝えします!)
②会場
ホテル・ゲストハウス・レストランウェディングでの担当が可能
様々な会場で経験を積んでいただくことも出来ます
③IT×WEDDING
新郎新婦にとっても使いやすく、
プランナーさんにとっても働きやすい環境を。
様々な便利なツールを使って、家でも可能な打合せスタイルを確立しています。
【応募条件】
・ウェディングプランナー経験がある方
・フリーウェディングプランナー経験がある方
(成り立ててでも、素敵なお人柄であればOKです!)
一度お話だけでも聞きにきませんか♪♪
【勤務地(お打合せ場所)】
会費婚大阪サロン、各結婚披露宴会場
〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-5-14四ツ橋YMビル1F
・・・ ・・・ ・・・ ・・・ ・・・
興味を持っていただいた方は、
①「まずは話を聞きたい!」から ご連絡下さい。
② 当社採用担当からご連絡させていただきます。
皆様のご応募お待ちしております!
Highlighted posts
Funded more than $300,000 /