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プロダクトデザイナー
Mid-career
on 2019-08-07 1,089 views

サービスの根幹と向き合い価値を追求するプロダクトデザイナーを募集

株式会社ABEJA

株式会社ABEJA members View more

  • 1988年生まれ。愛知県名古屋市出身。10歳からプログラミングをスタート。高校でCGを専攻し、全国高等学校デザイン選手権大会で文部科学大臣賞を受賞。大学在学中、CG関連の国際会議発表多数。その後、ITベンチャー企業を経て、シリコンバレーに滞在中、人工知能(特にディープラーニング)の革命的進化を目の当たりにする。帰国後の2012年9月、日本で初めてディープラーニングを専門的に取り扱うベンチャー企業である株式会社ABEJAを起業。2017年には、ディープラーニングを中心とする技術による日本の産業競争力の向上を目指し、他理事とともに設立し、日本ディープラーニング協会理事を務める。AI・データ契...

  • 1988年生まれ。愛知県名古屋市出身。名古屋大学経済学部在籍時に、グローバル人材育成プログラム成績優秀者に採択。また大学時代にVOYAGEGROUP名古屋ラボの立ち上げに参画し、事業責任者としてスマートフォン関連の新規事業開発に従事。2012年、新規事業立ち上げのコンサルティングを得意とするプロフェッショナルファームに入社し、複数の大手一部上場企業の新規事業立ち上げ、PJマネジメントの経験をして、ディープラーニング(Deep Learning)を含めた先端技術を活用した産業構造変革を目指すABEJAに入社。COO、CFOとして事業・組織人事・ファイナンス全般に従事、2017年よりシンガポ...

What we do

  • 【ABEJA Platform】開発・運用に必要なパイプラインをサポートする機能が充実しているため、AIのビジネスへの実装を短期間で実現し、継続して精度を維持・向上することができます。
  • 【ABEJA Insight for Retail】小売経営を勘と経験から脱却するためのサービス。従来の技術では可視化・指標化が難しかった消費者の動きを、店舗に設置したカメラ等のデバイスを通して数値化します。

〇ゆたかな世界を、実装する
ABEJAはAIを始めとする最先端テクノロジーを活用し、産業構造の変革を追求している企業です。2012年の創業時より、自社開発のディープラーニング技術をコアに、AIの社会実装事業を展開。小売流通、製造、物流、インフラを始め、あらゆる業界において、一気通貫したAIの導入、活用を支援しております。2017年3月にシンガポール法人を設立し、ASEANを中心としたグローバル展開も加速させつつ、2018年6月には US NVIDIAを含む複数の企業から42.5億円の資金調達を実施。
同年12月にはUS Googleからも出資もいただき、更なる事業拡大を目指しております。

〇事業紹介
ABEJAは『テクノロジーの力で産業構造を変革する』をミッションに、AIを用いたソリュ―ションや、AIをより容易に活用するためのサービスを、150社以上に提供しております。
モデル開発のみならず、AI投資に値するかの事業性検証やAI活用検討から本番運用サポートまで各企業様に最適なサービスを展開しております。
特に、新規事業の立案についてはABEJA Platformを運営しているわれわれならではのご提案と実装が可能です。

- ABEJA Platform 
https://abejainc.com/platform/ja/
ABEJA Platformは、お客様が効率的にAIを本番運用していただくために、開発・運用に必要不可欠なプロセスを最小化できるサービスです。
フルスケーラブルなデータウエアハウスやGPU環境が標準機能として利用できるため、ストレージの規模やGPUなどの学習環境の整備をする必要なく、AIを本番運用に活用していただけます。

- ABEJA Insight for Retail 
https://abejainc.com/insight/retail/ja/
小売流通業界に特化した店舗解析SaaSです。
ネットワークカメラ、赤外線センサー等のIoTデバイスから取得したデータを解析し、 来店人数、店前通行人数、年齢性別推定、リピート推定、動線分析など、実店舗における来店から購買までの顧客行動をデータとして可視化します。
データに基づいた実店舗における数々の施策の効果検証が可能にし、収益改善に貢献します。

〇今後の展望
ABEJAは『イノベーションで世界を変える』というビジョンを掲げています。これは、その時代の最先端のテクノロジーによるイノベーションで、世界を変えるという使命を表現した言葉です。
今はAIを、将来は別のテクノロジーを中核に据え、新たなイノベーションを追求してきます。

〇働き方に関する情報
新型コロナウイルス感染症の拡大を機に、メンバーのフレキシブルな働き方を実現するため、2020年9月より本社オフィスをコミュニティ型ワークスペース「WeWork(the ARGYLE aoyama内)」に移転いたしました。
「リアル」で集まる場として本社オフィスを活用しつつも、自身のライフスタイルに合わせて、在宅勤務や全国のWeWorkを併用して働くことが可能です。

-ABEJAのスピードあるコロナ(COVID-19)対応
https://tech-blog.abeja.asia/entry/response-to-COVID-19-by-admin

-Withコロナ/Afterコロナの環境下で、私たちがオフィス移転をした理由【#私たちはつながっている】
https://note.com/abeja/n/naef69cbdaf5a

-「オンラインでも、大人数でも面白い」を目指して。ABEJA忘年会2020。【#私たちはつながっている】
https://note.com/abeja/n/n84f7597a5056

-安心して新型コロナワクチンの接種ができるように。活用のしやすさにこだわった制度設計を【#私たちはつながっている】
https://note.com/abeja/n/n8247d99ec92b

Why we do

私たちのタグラインは、「ゆたかな世界を、実装する」こと。
最先端のテクノロジーをベースに、イノベーションの創出を促進し、社会全体にその恩恵を行き渡らせることにより、よりゆたかで高度な社会作りに主体的に貢献していきたいと思っています。

How we do

  • ABEJAはテクノロジーとビジネス双方の観点を持つ「Technopreneur」が集まったチームです。
  • インド、ベトナム、中国、フランスなど多国籍のメンバーが在籍しており、多様性を大切にしています。

〇ABEJAが大事にしていること
私たちは「テクノプレナーシップ」という精神をとても大事にしています。
テクノプレナーシップとは「テクノロジーによって、非線形イノベーションを実現して
インパクトのある社会貢献をする姿勢。リベラルアーツによって、その行為を問い続ける姿勢。」を指しています。
私たちは、テクノプレナーシップの行動精神のもと、人間性、創造性、倫理観を持ってテクノロジーを取り扱い、社会構造の変革を先導し「ゆたかな世界」の実現を追求したいと考えています。

-ABEJAのテクノプレナーシップ
https://note.com/abeja/n/neee9681fa95e

-テクプレたちの日常 by ABEJA
https://note.com/abeja/

-「今こそ倫理感をアップデートせよ」ABEJA岡田氏が語る、答えのない"AI活用"への向き合い方
https://type.jp/et/feature/11594/Ethical

-Approach To AI が発足
https://abejainc.com/ja/news/article/20190821-2542

〇メンバー紹介記事

「コレジャナイ」。 内なる声に従って、ベンチャーに飛び込んだ戦略コンサル(山本さん)
https://note.com/abeja/n/n8666a32860b5

仕事の中身は「ドラクエの上級職」 データサイエンティストたちのリアル㊦(ゆうこうさん)
https://note.com/abeja/n/nfeaa1ca81f21

ABEJA なのくろさんが、うっかり転職したくなるissueはこれです(なのくろさん)
https://note.com/abeja/n/ndeb202fd1d9f

弁護士や文系セールスもエンジニア向けの記事を書く。ゴチャ混ぜ感が"らしさ"の「ABEJA Advent Calendar 2020」(ABEJA ALL)
https://note.com/abeja

ABEJA Data Scienceチームと取り組みのご紹介
https://tech-blog.abeja.asia/entry/abeja-ds-team-202111

As a new team member

◇ ABEJA のデザイナー ◇
私達は「ABEJA Insight for Retail」、「ABEJA Platform」の自社プロダクトのデザインに関わり、様々な職種やメンバーと密に連携しながら、共に、その実現を目指していただけるデザイナーを募集しています。

プロダクトの開発では、デザイナーもエンジニアやビジネスやカスタマーサクセスメンバーも、サービスをストーリーで捉えて、画面の話でなく、ユーザー体験を意識しています。

なぜなら、利用ユーザーの文脈を把握できないままでは、利用状況の限定や効果的なUIや体験を設計できないと考えているためです。デザイナーはそのストーリーから、UIへの具体化を行い、エンジニアやセールス等、他の職種のメンバーとより良い価値の最大化を行なっていきます。

また、ユーザーのフィードバックを得ながら、プロダクトの改善も一緒に進めていきます。

特にこの抽象化と具体化を、繰り返し行き来できるスキルを身に付けることで、デザイナーの思考と経験をより伸ばすことができると考えています。

デザインはデザイナーだけの仕事ではなく、チームやユーザーからの利用状況やヒアリングにより、チームとして改善していくことを良しとしています。
そのため、私達は単に指定された画面のUIデザインを作る仕事というよりも、サービスの根幹から一緒に考え、一緒に推進していく方々を探しています。

まずはお会いして、AIの領域から考えるデザインについて、お話しましょう。

(ABEJAはスペイン語で「ミツバチ」の意味です)

【 プロダクトデザイナー 】
UI/UXデザイナーは、以下のプロダクトや新規プロダクトのコアメンバーとして関わります。

- ABEJA Platform
- ABEJA Insight for Retail
- 新規プロダクト(プロトタイプ含む)

ABEJAは約80名の社員規模でありますが、多くのサービスのプロトタイプが立ち上がったり、消えていったりします。
興味があればサービスの企画から携わり、デザインを推進していく環境を作ることができます。

■ 制作開発環境
・Figmaを利用
・Adobe製品
・各自必要なツールの選択が可能
・外付けディスプレイの利用

■ 求めるもの
・目標到達プロセスを通して、顧客が使いやすく理解しやすいデザインを提供する意思
・完璧さではなく価値の提供を優先させつつも、品質を両立させることのできるバランス感覚
・顧客、チームや組織で周囲と協力し、スピード感を持ってやり遂げる意思
・課題の発見、整理、創造、解決などの様々なフェーズに対する興味

■ 必須要件
・UIデザイン経験(3年以上)
・プロダクトやサービスへの継続的な改善へのコミット経験
・要件を理解し、整理し、デザインへ具体化することが好きなこと

■ 歓迎要件
・英語能力
・ワイヤーフレーム、プロトタイプ、スタイルガイド、ユーザーフローを作成、改善、使用し、これらの方法のいずれかを使用してインタラクションの作成ができる力
・イラストレーション、モーショングラフィック作成能力
・アジャイル/スクラム開発プロセスで働いた経験
・新規サービス立上げ/クローズ経験
・基本的なフロントエンド言語の理解
・エンジニアと密接に連携して高品質の実装を実現できるデザインを提案する力
・リーダーシップとアントレプレナーシップを持ち、自ら考え行動する力

◇ ABEJAで働く理由 ◇
・これから爆発的に利用されるAIを正しく理解し、デザイナーとして利用者のインターフェイスの実現や体験を設計、実装していく経験を積むことができる
・日本だけではなく、世界を見据えたプロダクト開発に関わることができる(シンガポール支社もあります)
・様々な職種と一緒にチームを作り、自身の力でプロダクトを成長させていく過程を知ることができる
・多様性を重視する文化であり、階層構造組織よりもフラット組織を重視しているため、年齢や領域キャリアに関わらず、前向きな議論が行うことができる
・海外カンファレンスへの参加が可能
・英語でのコミュニケーションの場がある(英語が苦手な方でも安心できるように会社の支援があります)

Highlighted stories

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Company info
株式会社ABEJA
  • Founded on 2012/09
  • 66 members
  • Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区北青山二丁目14番4号 the ARGYLE aoyama 「WeWork」6F
  • サービスの根幹と向き合い価値を追求するプロダクトデザイナーを募集
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